Bande de rémunération B4T Conseiller/Conseillière

Bande de rémunération
Conseiller/Conseillière - Filière Palmier à huile
B4T
Supérieur hiérarchique :
Andrea Wilhelmi-Some
Projet/Programme, lieu :
Promotion des filières agricoles et de la Biodiversité
(ProFIAB), Abidjan
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
 gérer les activités concernant l’appui au développement durable de la filière palmier à huile
notamment dans l’espace Taï en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au
sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ;
 soutenir l’initiative du programme visant à développer le conseil professionnel et la coopération
avec un panel diversifié de groupes cibles et de partenaires ;
 gérer les connaissances et de l’innovation.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1.
Activité de conseil auprès des institutions et entreprises partenaires
Le/la titulaire du poste
 soutient et supervise le développement et la mise en œuvre des plans et activités du programme
en étroite concertation avec les partenaires ;
 apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation,
des activités du programme et du travail réalisé dans les régions ;
 dirige la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements
sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet/programme ;
 développe et organise des mesures de contrôle de qualité et propose les changements,
améliorations et initiatives nécessaires ;
 élaborer des TDR et piloter des études dans le domaine de la filière palmier à huile ;
2.
Travail en réseau et coopération
Le/la titulaire du poste
 soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires ; apporte son
soutien au travail de relations publiques et coopère avec des communautés locales, les
organisations, les structures non gouvernementales et les personnes importantes dans
l’environnement du programme de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de
bonnes relations de travail et de les améliorer ;
 communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe qui de droit et facilite les échanges
d’idées et d’informations au bénéfice du programme.
3.
Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
 assure le transfert des connaissances se rapportant au programme ;
 assure le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels
incluant directives, guides et procédures ;
 élabore des rapports et dossiers de présentation sur la filière palmier à huile ;
 élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de programme y inclus les
rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le la
chargée du programme et par le siège de la GIZ ;
 soutient les activités de recherche et les investigations sur des thèmes politiques présentant un
intérêt pour les programmes conjoints.
4.
Fonctions de coordination
Le/la titulaire du poste
1
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

soutient la planification générale du programme et des concepts, ce qui implique la préparation,
l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la
supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
en concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités du volet palmier à huile
du programme au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la
préparation organisationnelle et que durant la mise en œuvre de ces activités ;
rassemble les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
assume des fonctions au niveau de la gestion des contrats et de la coopération de la GIZ (par ex.
élaboration des offres, suivi des résultats, contrôle d’avancement des projets, procédure
d’information).
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification

Diplôme universitaire min. BAC +4 / BTS ou équivalent en économie, agronomie, gestion ou
équivalent / maîtrise dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet/programme et
spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du projet/programme
Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
Autres connaissances/compétences
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Avoir une bonne connaissance des filières agricoles :
Agronomie, économie, qyqtème qualité, organisations professionnelles Agricoles, gestion
d’exploitations, formations
Bonne connaissance de l’administration nationale
Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la
communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique,
Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue véhiculaire européenne du pays ; bonnes
notions de base de la langue allemande
Sens de relations et contacts faciles, flexibilité, bonne capacité de négociation, sens de l’écoute,
bonne capacité de travail en équipe
Disponibilité : 01.09.2014
Lieu : Abidjan
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