SMOBY TOYS SAS Smoby Toys SAS est une filiale du Groupe

SMOBY TOYS SAS
Société :
SMOBY TOYS SAS
Activité de l’entreprise : Conception – fabrication et commercialisation de jouets.
Smoby Toys SAS est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur
du marché du Jouet avec 550 millions d’€ de CA. Le Groupe SIMBA DICKIE
compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et est présent
dans le monde entier. Le Groupe SIMBA DICKIE possède des succursales dans
plus de 20 pays principalement en Europe et en Asie.
Descriptif de poste :
Mission :
Assister la Direction des Ressources Humaines dans ses missions juridiques, sociales et
réglementaires.
Activités confiées :
-
Mise à jour et rédaction de contrats de travail.
-
Harmonisation des libellés d’emploi et coefficients.
-
Mise à jour du règlement intérieur.
-
Participation à la création d’un livret d’accueil et d’un processus d’intégration et de
suivi pour les nouveaux salariés.
-
Veille juridique et sociale.
-
Toute autre activité en lien avec la mission confiée.
Profil recherché :
Etudiant(e) de Bac +3 à Bac +5 :
- avec une spécialisation droit social ou RH
- et une première expérience ou formation en droit social ou RH (alternance au sein
d’un service RH ou DUT carrières juridiques/sociales ou licence pro gestion des
ressources humaines,…)
Compétences nécessaires :
o Connaissances en droit du travail et Ressources Humaines
o Utilisation des outils bureautiques
o Discrétion – sens de la déontologie
o Rigueur et organisation
o Esprit d’analyse et de synthèse
Type de stage : stage conventionné ou alternance.
Début du stage : A définir selon le rythme de la formation suivie.
Durée du stage : Minimum 6 mois.
Gratification de stage et participation aux frais de déplacements et/ou
hébergement en fonction des situations.
Lieu de travail : Lavans les st claude
Pour postuler : merci d’adresser vos candidatures par mail à : [email protected]
ou de postuler sur le site Web www.smoby.fr – rubrique « Smoby recrute ».