L`ingénierie sociale

L’ingénierie sociale
L’ingénierie sociale, bénéficie d’un cadre fiscal incitatif, et permet de viser des objectifs diversifiés en matière
de ressources humaines :
• la pérennisation et la valorisation de son entreprise
• la motivation et la fidélisation de ses salariés
• la possibilité de recruter les meilleurs talents
• la constitution d’une retraite par capitalisation pour ses collaborateurs
Découvrez, avec l’appui de spécialistes, des dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite et profitez des
avantages fiscaux ou sociaux qu’ils apportent
Epargne salariale
Epargne retraite
SALARIÉ
Pour bénéficier de compléments de revenus
dans un cadre fiscal et social avantageux
Elle vous permet, selon le dispositif concerné,
de :
- financer vos projets à court ou moyen
terme
- compléter vos revenus pour la retraite
- vous protéger financièrement en vous
constituant une épargne de précaution
- bénéficier d’un supplément de pouvoir
d’achat
En étroite synergie avec l’ingénierie
patrimoniale, une réflexion globale pour
bénéficier de compléments de revenus :
- se constituer une rente viagère
(souscrire à des produits de placement
autorisant – ou imposant – la sortie en
rente du capital accumulé durant la phase
d’épargne ; ex. Perp, perco article 83, ou
PEA,…)
- épargner puis, à terme, programmer des
retraits sur un contrat d’assurance vie
- investir dans l’immobilier locatif
ENTREPRISE
Vous optimisez vos coûts salariaux et
renforcez votre image d’employeur.
L’épargne salariale constitue un outil unique
de motivation et de fidélisation des
collaborateurs
Pour permettre à vos collaborateurs de
préparer leur retraite. Le législateur a permis
la mise en place de nombreux outils d’épargne
retraite en entreprise qui, bien que facultatifs,
bénéficient d’un cadre fiscal avantageux
L’essentiel
• Un interlocuteur expérimenté pour vous proposer des solutions relatives notamment à l’épargne salariale,
l’épargne retraite
• Un appui de Natixis Interépargne, leader et pionnier de l’épargne salariale, concevant des solutions
d’ingénierie sociale
• Une gestion financière diversifiée et innovante rendue possible par la complémentarité de l’expertise de
Natixis Asset Management
En savoir plus
• Natixis Interépargne accompagne les entreprises de toute taille, des grands groupes internationaux aux
TPE-PME pour répondre à chacune de leurs attentes en matière de rémunération complémentaire afin de
valoriser durablement leur politique de ressources humaines
• Une gestion financière diversifiée et innovante, avec Natixis Asset Management
• Un interlocuteur dédié à la BRED travaillant en synergie avec nombre de métiers de la banque
“Bon à savoir”
Novembre 2014
Actionnariat salarié : ouvrez le capital de votre entreprise à vos collaborateurs pour les
fidéliser et les fédérer autour d’objectifs stratégiques de développement.
BRED Banque Populaire - Société anonyme coopérative de banque populaire régie par les articles L 512-2 et suivants
du code monétaire et financier et l’ensemble des textes relatifs aux banques populaires et aux établissements de
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