un(e) chargé(e) de recrutement

La ville du Blanc-Mesnil recrute
POUR SA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES
UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT
Intégré(e) au service emplois et compétences, chargé(e) plus particulièrement de
l’analyse du besoin de personnel sur un poste, de la recherche des candidats et du
conseil pour la collectivité sur le choix des agents à recruter.
Activités principales
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Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement
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Elaboration des outils de recrutement
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Analyse des demandes de recrutement et définition des profils de poste
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Organisation de la communication des offres d’emploi et de la promotion des
métiers territoriaux
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Analyse des candidatures et des profils des candidats
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Mise en œuvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au
recrutement
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Préparation de l’intégration des nouveaux recrutés
Activités spécifiques
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Participation à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences
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Participation à la politique de mobilité interne et de reclassement
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Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stages
Compétences requises
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de
rémunération
Expérience en matière de recrutement en collectivité territoriale
Formation en ressources humaines
Maîtrise de l’outil informatique
Niveau
Catégorie A - Attaché Territorial
Qualités requises
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Capacité à travailler en transversalité
Sens de l’écoute
Réactivité
Capacités organisationnelles
Rattachement
hiérarchique
au
(à
la
)
responsable du service emplois et
compétences
Merci d’adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
1 Place Gabriel Péri, 93150 Le Blanc – Mesnil
ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La ville recrute
»www.blancmesnil.fr