Projet Justicia : Façonner la profession de demain

Projet Justicia :
Façonner la profession de demain
Qu’est-ce que le projet Justicia ?
Le projet Justicia, c’est la profession qui se mobilise pour relever le défi de la rétention et de la promotion des femmes en
pratique privée.
Sur la base d’un partenariat entre le Barreau du Québec et les
cabinets participants, Justicia mise sur le partage d’expertise
et d’idées pour développer et implanter au sein des cabinets
participants, au besoin, les meilleures pratiques, politiques ou
programmes en lien avec les quatre volets suivants :
1. les congés parentaux (incluant la gestion des
départs et des retours) et les horaires de travail
flexibles;
2. le réseautage et les habiletés de développement
des affaires pour les avocates;
3. le mentorat et le développement/perfectionnement
des habiletés de leadership pour les avocates;
4. la recension des données démographiques et le
suivi des progrès au sein des cabinets.
La durée du projet est de trois ans, soit de 2011 à 2014.
Justicia est une initiative développée en 2008 par le Barreau du
Haut-Canada. Fort du succès du projet en Ontario, le Barreau
du Québec est fier d’être le deuxième barreau à implanter cette
formule inédite de projet conjoint barreau-cabinets.
Pourquoi s’engager dans le projet Justicia ?
L’avenir de la profession se conjugue au féminin : les femmes
comptent pour près de la moitié des membres du Barreau et
près de 65 % des finissants de l’École du Barreau.
Pourtant, seulement 30 % des avocats de pratique privée et
20 % des associés dans les cabinets sont des femmes.
La rétention et la promotion des avocates en pratique privée
sont des enjeux qui touchent l’ensemble de la profession. Si
rien n’est fait et que les difficultés de rétention persistent, c’est
la profession et la société qui risquent d’être privées du talent
et de l’apport de la moitié des membres.
Le Barreau du Québec est aussi interpellé et doit agir comme
catalyseur de changement pour soutenir le respect et la promotion du droit à l’égalité pour ses membres et tendre vers une
profession représentative du public.
Justicia propose une démarche fondée sur le partenariat et la
mise en commun des meilleures pratiques pour implanter des
solutions concrètes, efficaces
et adaptées. En somme, Justicia est le fondement d’un
véritable changement culturel systémique nécessaire
pour façonner la profession
de demain.
Qui peut participer au projet Justicia ?
Tous les cabinets d’avocats, peu importe la taille et la région,
peuvent participer au projet Justicia. Il suffit de signer l’entente
de participation.
Pour vous joindre au projet, contactez la conseillère à
l’équité, Me Fanie Pelletier : [email protected]
Cabinets participants au projet Justicia
(août 2011) :
BCF, s.e.n.c.r.l.
Bélanger Sauvé, s.e.n.c.r.l.
Blake, Cassels & Graydon, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
BLG, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Cain Lamarre Casgrain Wells
Davies Ward Phillips & Vineberg, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Delegatus Services Juridiques inc.
Fasken Martineau Dumoulin, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Fraser Milner Casgrain, s.e.n.c.r.l.
Gowlings Lafleur Henderson, s.e.n.c.r.l.
Heenan Blaikie, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Joli-Cœur Lacasse, s.e.n.c.r.l.
Langlois Kronström Desjardins, s.e.n.c.r.l.
Lavery
McCarthy Tétrault, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Miller Thomson Pouliot, s.e.n.c.r.l.
Morency Société d’avocats, s.e.n.c.r.l.
Norton Rose OR, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Osler, Hoskin & Harcourt, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Stikeman Elliott, s.e.n.c.r.l., s.r.l.
Tremblay Bois Mignault Lemay
Avec le projet Justicia, les cabinets et le Barreau du Québec
se donnent les moyens pour façonner la profession de demain.