La circulaire rectorale - Section académique du SNES

Grenoble, le 27 janvier 2014
Le recteur de l’académie de Grenoble
Chancelier des universités
Rectorat
à
Division
des personnels
enseignants
Madame et messieurs les présidents d'université
DIPER E DIR
Réf N°14-006
Affaire suivie par :
Franck Lenoir
Téléphone :
04-76-74-71-11
Mesdames et messieurs les inspecteurs d’académies directeurs académiques des services de l'éducation
nationale
Mesdames et messieurs
Les chefs d’établissement
Mesdames et messieurs les chefs de service
Télécopie :
04-76-74-75-82
Mél :
Ce.dipere
@ac-grenoble.fr
7, place Bir-Hakeim
CS 81065 - 38021
Grenoble cedex 1
Objet : préparation au titre de la rentrée scolaire 2014-2015 des promotions de
grade
Références : Notes de service du 11 décembre 2013 parues au BO n° 47 du 19
décembre 2013, note de service du 20 décembre 2013 parues au BO n°1 du 2
janvier 2014
La présente note concerne :
- l’accès à la hors classe des professeurs agrégés,
- l’accès à la hors classe des professeurs certifiés,
- l’accès à la hors classe des professeurs d’EPS,
- l’accès à la hors classe des professeurs des lycée professionnel,
- l’accès à la hors classe des CPE
- l’accès à la hors classe des PEGC et des chargés d’enseignement d’EPS,
- l’accès à la classe exceptionnelle des PEGC et des chargés d’enseignement d’EPS,
Elle a pour objet de résumer les procédures, les conditions de recevabilité des
dossiers et la mise en forme des propositions d’inscription pour les diverses
listes d’aptitude.
A- DISPOSITIONS COMMUNES
Conformément aux dispositions de l’article 58 de la loi du 11
janvier 1984, l’avancement de grade par voie d’inscription à un
tableau d’avancement s’effectue par l’appréciation de la valeur
professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des
agents.
Cette appréciation se fonde sur la notation, les parcours de
carrière, l’expérience et l’investissement professionnel.
La préparation de l’avancement à la hors classe se fait exclusivement par le portail de
service i-prof à l’adresse suivante :
https://bv.ac-grenoble.fr/iprof/ServletIprof
2/7
Rappel : tous les agents promouvables verront leur dossier
examiné pour l’avancement de grade sans qu’ils soient obligés de
présenter leur candidature.
Tous les personnels seront informés qu’ils remplissent les conditions statutaires par
un message électronique via i-prof.
Rappel de la procédure de connexion :
Le serveur est ouvert du 3 au 19 février 2014.
Lors de la connexion l’agent doit saisir :
* Un compte utilisateur (son compte de messagerie)
* Un mot de passe (son mot de passe de messagerie)
En cas de perte de son compte de messagerie ou de son mot de passe, l’agent peut
se connecter à l'adresse https://bv.ac-grenoble.fr/bal/infocompte avec son NUMEN.
Pour une aide technique, le guichet d’assistance de l’académie est accessible au :
08-10-76-76-76
Après s’être connecté, l’agent sélectionne la rubrique « les services » et le tableau
d’avancement qui le concerne. Il valide son choix en cliquant sur « OK ».
Il consulte ensuite la rubrique « CV » et peut ainsi vérifier les principaux éléments de
sa situation administrative et professionnelle et saisir les informations qui ne figurent
pas encore dans son dossier.
Après vérification et actualisation des données, l’intéressé valide sa saisie.
Les pièces justificatives des nouveaux titres et diplômes saisis dans i-prof par l’agent
(les diplômes étrangers doivent être traduits en français et accompagnés d’une
attestation précisant le nombre d’années d’études nécessaires à leur obtention)
doivent parvenir au plus tard à DIPER E le 26 février 2014.
Il n’y a pas lieu de fournir de nouveaux justificatifs pour les diplômes qui ont été déjà
validés par les gestionnaires (les personnes peuvent s’assurer de la validation de
leurs diplômes en consultant la rubrique « CV »).
Il convient d’attirer l’attention des personnels sur l’intérêt de cette démarche
individuelle qui, certes, n’est pas obligatoire mais leur permet d’enrichir les données
qualitatives figurant dans leur dossier administratif et de leur rappeler qu’ils peuvent
tout au long de l’année consulter et compléter leur « CV ».
B- ACCES A LA HORS CLASSE DES PROFESSEURS
AGREGES
1- Conditions d’accès :
3/7
Les promotions sont prononcées par le ministre après avis de la commission
paritaire nationale, au vu des propositions des recteurs après avis des
commissions paritaires académiques.
DECRETS
Décret n° 72-580 du 4
juillet 1972
-
CONDITIONS
Etre agrégé de classe normale et avoir atteint au
ème
moins le 7
échelon au 31 août 2014
Etre en position d’activité dans le second degré ou
dans l’enseignement supérieur, mis à disposition
d’un autre administration ou organisme ou être en
position de détachement
2- Critères de classement :
* Notation :
Somme de la note pédagogique et de la notation administrative détenues au 31
er
août 2013 (sauf classement initial au 1 septembre 2013 pour les enseignants
affectés dans le second degré).
Note administrative sur 100 au 31 août 2013 pour les agents détachés et les
er
agents affectés dans l’enseignement supérieur (sauf classement initial au 1
septembre 2013).
* Parcours de carrière :
Il est valorisé par la prise en compte de l’échelon acquis au 31 août 2014 à
condition que celui-ci ait été obtenu à la faveur d’un passage au choix ou au
grand choix.
Echelon détenu au
31/08/2014
ème
7
ème
8
ème
9
ème
10
ème
11
ème
11
1 an
ème
11
2 ans
ème
11
3 ans
ème
11
4 ans et plus
Points parcours de carrière si l’enseignant a accédé
à l’échelon au choix ou au grand choix
10 points
20 points
40 points
Points non
60 points
cumulables
entre
80 points
eux
80 points
80 points
80 points
90 points
ème
Les personnels ayant atteint le 11
échelon à l’ancienneté bénéficient du
ème
même régime de bonification s’ils ont accédé, dans le même grade, au 10
échelon au choix ou au grand choix.
Une année incomplète compte pour une année pleine dans la détermination de
ème
l’ancienneté au 11
échelon.
10 points supplémentaires sont accordés au titre du parcours de carrière
lorsque le professeur a enseigné au moins cinq ans de façon continue ou non
dans un même établissement relevant de l’éducation prioritaire.
* Parcours professionnel :
4/7
L’évaluation du parcours professionnel est globale. Elle est fondée en premier lieu sur
la qualité de l’activité d’enseignement, l’investissement dans la vie de l’établissement
et elle prend aussi en compte l’implication dans des activités et fonctions particulières
(tutorat – formation – participation à des jurys etc…)
L’évaluation du parcours professionnel se traduit par une bonification accordée par le
recteur au vu des avis émis par les chefs d’établissement et les corps d’inspection.
Les avis sont traduits en degrés d’appréciation puis en points selon l’échelonnement
suivant :
Critère d’évaluation retenu
Nombre de points
Exceptionnel
90 points
Remarquable
60 points
Très honorable
30 points
Honorable
10 points
Insuffisant
0 point
10 points supplémentaires sont accordés aux agrégés exerçant depuis au moins 3
ans en établissements relevant de l’éducation prioritaire et ayant reçu un avis très
favorable ou favorable du chef d’établissement.
Les chefs d’établissement et les corps d’inspection seront donc invités à évaluer dans
i-prof le dossier de chaque agent promouvable, entre le 20 février et le 19 mars
2014.
Une notice technique leur sera transmise pour rappeler la procédure.
Les chefs d’établissements de l’enseignement supérieur devront formuler leur avis sur
dossier papier.
Chaque agent promouvable pourra prendre connaissance via I-prof des avis émis sur
son dossier avant la tenue de la commission paritaire académique prévue le 25 avril
2014.
3- Calendrier :
La phase de constitution du dossier dans i-prof se déroule :
Du 3 au 19 février 2014
C- ACCES A LA HORS CLASSE DES PROFESSEURS
CERTIFIES, DES PROFESSEURS D’EPS, DES
PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL ET DES
CONSEILLERS PRINCIPAUX D’EDUCATION :
5/7
Les promotions sont accordées par le recteur après avis des commissions
administratives paritaires académiques, en fonction des contingents délégués par les
services ministériels.
1- Conditions d’accès :
DECRETS
Décret n°70-738 du 12
août 1970 modifié.
CONDITIONS
ème
-
Avoir atteint au moins le 7
échelon de la classe
normale au 31 août 2014, y compris ceux qui sont
stagiaires dans un autre corps.
-
Etre en position d’activité dans le second degré ou
dans l’enseignement supérieur, ou être mis à
disposition d’un autre administration ou organisme
ou être en position de détachement
Décret n° 72-581 du 4
juillet 1972 modifié.
Décret n°80-627 du 4
août 1980 modifié.
Décret n°92-1189 du 6
novembre 1992 modifié
2- Critères de classement :
L’inscription au tableau d’avancement est fondée sur la valeur professionnelle évaluée
grâce aux éléments suivants :
* Notation /100 :
Somme de la note administrative et de la note pédagogique (notes au 31 août 2013)
pour les certifiés, professeurs d’EPS, PLP
Note sur 20 x 5 pour les CPE
* Parcours de carrière :
- 10 points par échelon (échelon acquis au 31 août 2014)
ème
- ancienneté dans le 11
échelon (5 points par année)
ème
Cas particulier d’un agent bi-admissible au 10
échelon :
- 10 points par échelon
- 10 points pour la bi-admissibilité
ème
échelon (5 points par année).
- ancienneté dans le 10
ème
Nota : la bi-admissibilité pour un agent parvenu à tout autre échelon que le 10
n’ajoute aucun point
* Expérience, investissement professionnel et compétences :
Les chefs d’établissement et les inspecteurs pourront proposer chacun une
bonification de 15 points pour valoriser l’implication dans la vie de l’établissement,
l’exercice de fonctions spécifiques, l’affectation dans un établissement où les
conditions d’exercice sont difficiles, la richesse du parcours professionnel, un niveau
de qualification ou de formation élevé.
6/7
Nota : les diplômes et titres ne sont plus bonifiés directement et automatiquement. Ils
peuvent participer à l’évaluation par les IPR du niveau de compétences.
Les chefs d’établissement et les corps d’inspection du second degré seront donc
invités à évaluer dans iprof le dossier de chaque agent promouvable entre le 20
février et le 9 mars 2014. Une note technique leur sera transmise pour rappeler la
procèdure.
Les chefs d’établissement de l’enseignement supérieur seront, quant à eux, informés
des modalités de transmission de leur avis.
Chaque agent promouvable pourra prendre connaissance via I-prof des avis émis sur
son dossier du 7 mars au 31 mars inclus.
3- Calendrier :
La phase de constitution du dossier dans i-prof se déroule :
Du 3 au 19 février 2014
D ACCES A LA HORS CLASSE DES PEGC ET DES CHARGES
D’ENSEIGNEMENT D’EPS :
1- Conditions d’accès :
TEXTES
Décret 60-403 du 22/04/60
art 8
Décret 86-492 du 14/03/86
art 21
-
-
CONDITIONS
ème
être CE d’EPS classe normale au 7
échelon au 31-08-2014, y compris ceux qui
sont stagiaires dans un autre corps.
ème
être PEGC classe normale au 7
échelon au
31-08-2014, y compris ceux qui sont
stagiaires dans un autre corps.
2- Critères de classement :
* Notation :
Somme de la note administrative et de la note pédagogique.
* Parcours de carrière :
10 points par échelon
ème
130 points au 11
échelon auxquels s’ajoutent 5 points par année d’ancienneté dans
ème
le 11
échelon.
* Parcours professionnel :
octroi de points liés aux diplômes
bonification liée à l’affectation en ZEP et EVA
•
Cas particulier :
Il convient de réexaminer chaque année la situation des personnels qui ont fait
l’objet d’avis défavorable; les avis défavorables émis antérieurement ne devant
pas être considérés comme définitifs.
7/7
3- Calendrier :
La phase de constitution du dossier dans i-prof se déroule :
Du 3 au 19 février 2014
E ACCES A LA CLASSE EXCEPTIONNELLE DES PEGC ET
DES CHARGES D’ENSEIGNEMENT D’EPS :
1- Conditions d’accès :
Accès à la classe exceptionnelle :
TEXTES
Décret 93-444 du 24/03/93
art 8-1
Décret 93-442 du 24/03/93
art 21-1
-
-
CONDITIONS
ème
être CE d’EPS à la hors classe au 5
échelon au 31-08-2014, y compris ceux qui
sont stagiaires dans un autre corps.
ème
être PEGC à la hors classe au 5
échelon
au 31-08-2014, y compris ceux qui sont
stagiaires dans un autre corps.
2- Critères de classement :
* Notation :
Somme de la note administrative et de la note pédagogique
* Parcours de carrière :
30 points pour chaque échelon de la hors classe
ème
10 points supplémentaires par année d’exercice dans le 6
échelon
3- Calendrier
La phase de constitution du dossier dans i-prof se déroule :
Du 3 au 19 février 2014
Pour le recteur et par délégation
Le secrétaire général de l’académie
Dominique Martiny