Bénévole pour la campagne « Un mois, une femme, une

Transcription

Bénévole pour la campagne « Un mois, une femme, une
Bénévole pour la campagne « Un mois, une femme, une histoire »
Description
Créé en 2002, le FORIM est une plateforme nationale composée de regroupements, fédérations et collectifs
d’Organisations de Solidarité internationale issues de l’Immigration (OSIM) représentant 23 pays et rassemblant,
à travers ses 42 membres faitiers, près de 700 associations de personnes issues des migrations. Les objectifs du
FORIM portent sur la représentation, la mise en réseau, la valorisation et le renforcement des compétences des
OSIM à travers leurs structures fédérées.
Les questions liées au genre ont été au cœur des préoccupations du FORIM et de ses membres depuis sa
création. Les activités du FORIM témoignent sa volonté de faire de la question des femmes migrantes un axe
majeur de sa stratégie d’action.
La mise en place de la campagne « un mois, une femme, une histoire » correspond à la volonté du FORIM de
faire connaître, reconnaître et valoriser les différents parcours des femmes migrantes, pour déconstruire les
stéréotypes existants autour de l’image de la femme migrante. L’ensemble des témoignages devra représenter la
diversité des parcours, des histoires et des savoirs des femmes migrantes. Tous les mois de déroulement de
l’action, un portrait type sera sélectionné et diffusé via les outils de communication du FORIM. La femme lauréate
exposera son parcours et ses expériences en tant que femme, en tant que migrante et en tant qu’actrice du
développement.
Fonctions
En lien avec l’équipe salariée du FORIM, le bénévole pour la campagne sera en charge de :
 Elaborer une proposition pour les critères de sélection des candidatures, le formulaire à remplir en ligne
et le guide d’entretien.
 Faire la pré-instruction des candidatures en s’assurant que les critères d’éligibilité sont respectés.
 Réaliser l’entretien avec la femme migrante lauréate, compiler et organiser les informations recueillies.
 Etre en relation avec les partenaires pour la diffusion de la campagne et ses résultats.
 Organiser les réunions du Comité de sélection.
Ville : le travail peut être réalisé à distance
Compétences
 Etre sensible à la question du genre et des migrations.
 Une expérience dans le milieu associatif migrant et en lien avec les droits des femmes sera un plus.
Qualité du candidat
 Capacité d’écoute
 Autonomie et prise d’initiative
 Esprit de synthèse
Contrat : Bénévolat
Durée du contrat : 4 heures par semaine durant 6 mois ; prise de poste en décembre 2014