chargé(e) de développement - Orchestre de Chambre d`Hôte

L’Orchestre de Chambre d’Hôte / Association Pas de Repos
recrute un(e) chargé(e) de développement
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
L’association Pas de repos porte le projet artistique de L’Orchestre de Chambre d’Hôte, créé en 2009, autour
du guitariste et compositeur Jean-Paul Raffit. La mixité des huit artistes de l’OCH (femmes et hommes issus
de diverses cultures musicales) permet une expression large, une réelle cohabitation de l’improvisation, du
classique et du jazz. La démarche de diffusion de cet ensemble professionnel s’appuie sur la création de
répertoires originaux : compositions, arrangements, recherches sonores, rencontres pluridisciplinaires (cinéconcert, science...). A l’image de ses créations, le projet de l’Orchestre de Chambre d’Hôte propose des
dispositifs de médiation culturelle et de pédagogie avec une compétence et un vaste terrain d’expression,
auprès de différents publics. L’Orchestre de Chambre d’Hôte s’inscrit sur différents territoires : l’Ariège, la
Région Occitanie et sur le plan national. Il est soutenu par la DRAC et la Région Occitanie, le Département
de l’Ariège, la Spedidam, la Sacem et l’ADRC.
DESCRIPTION DU POSTE :
La/le chargé(e) de développement assurera des missions d’action culturelle, et sera en soutien à la
communication et la diffusion.
Il/elle travaillera sous la responsabilité du responsable artistique, Jean-Paul Raffit, et de l’administratrice.
Action culturelle
- Appréhender les différents acteurs du secteur des musiques actuelles/jazz/classique et réfléchir sur la
mise en place d’outils de sensibilisation auprès des publics.
- Concevoir, mettre en place et accompagner des actions d’éducation artistique, de médiation culturelle
et de projets participatifs pour des publics préalablement définis en partenariat avec les artistes.
- Participer aux actions de médiation auprès des publics avec qui l’OCH aura l’occasion de travailler
(actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques).
- Effectuer des recherches documentaires, rédiger et compléter les dossiers pédagogiques associés
aux différents spectacles de l’OCH (concerts et ciné-concerts).
- Rechercher des dispositifs, appels d’offre, programmes régionaux en termes d’action culturelle
auxquels l’OCH peut candidater.
- Rechercher de nouveaux interlocuteurs, partenaires et personnes ressources sur le réseau éducation
pour promouvoir les spectacles de l’OCH et notamment les propositions pédagogiques associées.
- Utiliser et améliorer des outils d'études et d'évaluation de l'impact des actions culturelles.
- Rédiger des bilans d'activité et des bilans financiers pour chaque action culturelle.
Communication
- Assister la chargée de communication dans la création des outils print et web (affiche, invitations,
carte postale, dossiers de présentation, catalogue des projets artistiques, plaquette, etc...), gâce à la
maîtrise de la chaîne graphique et de la PAO (logiciels Indesign, Photoshop, Illustrator...).
- Animer les réseaux sociaux (facebook, soundcloud, etc...) avec l’aide de chargée de communication,
notamment sur l’action culturelle.
- Mettre à jour la base de données public.
Diffusion
- Gérer le suivi et la mise à jour de la base de données des professionnels (fichiers programmateurs,
invités, partenaires).
- Créer et mettre en place la base de données professionnelles sur FileMaker Pro.
- Diffuser, vendre et faire connaître le spectacle jeune public Flûte y es-tu ? en y associant les ateliers
pédagogiques.
PROFIL RECHERCHE
- De formation en gestion des institutions culturelles ou en médiation culturelle
- Expérience professionnelle indispensable
- Connaissance et intérêt marqué pour les musiques actuelles et le spectacle vivant
- Aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite
- Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Maîtrise d’outils informatiques (Word, Excel, FileMaker Pro). La connaissance des logiciels de PAO
(Indesign, Photoshop) serait apprécié.
MODALITES
Poste en CAE-CUI (20h/semaine au Smic) 1 an, renouvelable 1 an
Prise de poste à partir du 27 février 2017.
Lieu de travail : Toulouse / Jours de travail : à définir conjointement
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le mercredi 8 février 2017 par voie électronique
ayant pour objet « Candidature au poste de chargé(e) de développement» à
[email protected]
Merci de vérifier votre éligibilité aux emplois CAE-CUI avant de répondre à cette annonce.