U-Spring récompense Martin Bouygues comme

INFORMATION
Paris, le 7 avril 2016
Printemps des Universités d’Entreprise :
U-Spring récompense Martin Bouygues comme
personnalité de l’année
A l’occasion du Printemps des Universités d’entreprise, Sabine Lochmann,
Présidente du directoire de BPI group a remis à Martin Bouygues le prix de la
Personnalité de l’année.
Ce prix est l’occasion de reconnaitre une personnalité du monde des affaires qui
s’inscrit dans les valeurs du développement de l’humain, de l’innovation et d’une
croissance durable au sein de son environnement. Martin Bouygues s’est
notamment illustré par le développement et le renforcement de l’apprentissage
et de l’éducation au sein des entreprises du groupe Bouygues, de la mise en
place et du développement de l’actionnariat salariés, comme de l’organisation assumée d’un
ascenseur social concret et efficace.
BPI group s’est attaché à rappeler à cette occasion qu’il n’y a pas d’entreprise sans développement
des hommes et des femmes la composant et qu’il convient aujourd’hui, plus encore qu’auparavant,
d’humaniser la vie dans l’entreprise pour lui permettre d’assumer les enjeux de compétitivité et de
croissance qui sont les siens.
Afin de conduire cet enjeu de management et de le mettre en œuvre, il est nécessaire d’avoir des
dirigeants qui s’engagent sur ces valeurs et qui les incarnent avec authenticité dans leurs décisions.
Martin Bouygues entrepreneur investi sur le long terme met ses collaborateurs au cœur des
préoccupations prises par les équipes de direction.
A l’occasion du projet de fusion entre Bouygues Telecom et Orange, le communiqué de presse final
soulignait d’ailleurs le premier des quatre critères arrivant en tête de la décision du Conseil
d’Administration de Bouygues qui est : « l'intérêt des collaborateurs de Bouygues Telecom et les
garanties sociales à leur apporter dans une telle opération ».
A propos de BPI group
Créé en 1984, BPI group est un cabinet de conseil en management, spécialiste de
l’accompagnement RH des transformations. Expert reconnu sur les enjeux de l’emploi en France, BPI
group met en mouvement les dirigeants, managers, salariés autour des projets d’évolution des
entreprises, et sur les territoires. Ses domaines d’actions pour y parvenir : l’identification & le
développement des potentiels, la formation & la culture du changement, les modes d’organisation &
le bien-être au travail, le management des mobilités internes & externes et la médiation territoriale &
le développement de l’emploi. Les 700 consultants de BPI group interviennent ainsi tant en conseil
aux personnes qu’en conseil aux organisations avec un souci constant de l’innovation continue dans
la recherche de solutions.
BPI group développe un ancrage territorial, auprès de ses clients avec 26 bureaux en France. Le
Groupe accompagne par ailleurs le déploiement de projets de ses clients à l’international. Le
Groupe est détenu depuis 2012 par le fonds d’investissement Perceva.
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