Cycle d`analyse de la pratique selon la démarche réflexive
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Cycle d`analyse de la pratique selon la démarche réflexive
Coupon à détacher et à retourner avec votre règlement à : SASU CONVERGENCES - Gérard MERCIER 53 C, rue de Belfort - 25000 BESANÇON Contact : 03 81 52 69 39 / 06 70 06 35 31 [email protected] «Accéder à l‘expérience humaine, c’est d’abord aller chercher la vérité de son incarnation, de sa nature et de son mode d’être dans l’agir, dans le faire, dans la pratique, plus que dans le discours ou la pensée.» N. Depraz, F. Varela P. Vermerch Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Formateur reconnu et inscrit auprès de la DIRECCTE (n° formation continue : 43250200325 - Siret : 40095063000014), Gérard MERCIER, Psychologue et Psychothérapeute, agréé par l’Agence Régionale de Santé, titulaire d’un D.E.S.S. de psychologie clinique et d’un Doctorat de Psychologie (Paris Sorbonne 1996) est membre adhérent de la Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse (FF2P) et de l’Association Française de Psychothérapie dans l’Approche Centrée sur la Personne (AFP-ACP). Il est associé à l’Université de Lisbonne (UAL) Tél. : 03 81 52 69 39 ou 06 70 06 35 31 Site Internet : www.choisir-son-psy.com www.psycho-ressources.com Courriel : [email protected] Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tél. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ............................................................................ E-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Je verse la somme de 50 à titre d’arrhes. € Date : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Signature Inscription dès septembre 2016 D&clics atelier graphique : 09 51 61 77 77 CYCLE D’ANALYSE DE LA PRATIQUE SELON LA DÉMARCHE RÉFLEXIVE DANS LE CLIMAT DE L’APPROCHE CENTRÉE SUR LA PERSONNE 2 0 1 7 La prise de conscience des compétences en favorise la reproduction modifiée et l’apprentissage au sein d’un processus engendrant une intelligence collective. P ROPOSITIONS CONCRÈTES POUR LA CONDUITE DE SESSIONS D’ANALYSE DE LA PRATIQUE L’agir transforme la réalité. Sa compréhension ouvre à ce qu’il fait en nous et à ce que nous en faisons. Les conditions propres à l’établissement du contact interpersonnel, d’accord interne des participants et de compréhension empathique constituent un climat alliant réflexion sur l’expérience concrète, sur son analyse et sa généralisation. Il sera proposé dans un premier temps : DÉMARCHE Le cheminement ici proposé : Expérience concrète PRATIQUER Expérimentation active TRANSFÉRER Il y aura toujours la vigilance de maintenir le lien entre un implicite intuitif et un explicite devenant opérationnel. Observation réflexive ANALYSER Conceptualisation abstraite GÉNÉRALISER Kolb (1984) alimenté par les attitudes de l’Approche Centrée sur la Personne, met à disposition des équipes plusieurs leviers efficaces de compréhension et d’analyse, mais aussi d’enrichissement de l’action qui ne va plus se reproduire à l’identique . • une appropriation de la méthode ; • une initiation aux conditions venant promouvoir • la qualité relationnelle ; • la mise en perspective de l’analyse de la pratique selon les phases du cycle ci-dessous ; • la validation dans l’après-coup des gains repérés par les équipes suite aux séances. DURÉE DES SESSIONS Une session mensuelle de deux heures peut être modulée en fonction des besoins (accélération du processus en rapprochant les séances ou étalement selon les particularités d’un après-coup parfois plus exigeant ). PARTICULARITÉS Les séances en interne, auront lieu après un «état des lieux» avec les équipes afin de déterminer les lignes directrices de l’analyse de la pratique et une présentation nécessaire de la méthode proposée. Elles sont définies pour une durée reconductible de 3 mois minimum (Janvier à Juin). COÛT POUR UNE CESSION Il s’élèvera à 220 euros les deux heures.