Le projet de loi portant sur la fusion privatisation de l`ANPE

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Le projet de loi portant sur la fusion privatisation de l`ANPE
Nancy, le 30/04/2015
CHSCT du 15 octobre 2015
ACCUEIL RENOVE
Tiens, l’accès du demandeur d’emploi à son conseiller
référent et bla bla bla…a changé de nom :
Il est question désormais de l’accueil rénové…
A part le changement de nom, au grand est, rien de
nouveau…
La deuxième présentation du projet n’apporte pas
d’éclairage nouveau sur l’organisation de l’accueil mais
quelques commentaires savoureux :
« il faut se libérer des contacts à faible plus-values » ;
au sujet de la configuration de l’accueil : « Nous ne
sommes pas au niveau que l’on souhaiterait donné »
« Nous n’avons peut-être pas grand-chose sur
l’évaluation nationale mais c’est comme çà »
Et toujours le matraquage habituel : «Il faut mettre en
place une organisation qui joue sur les moyens pour
proposer
de
meilleurs
services
au
DE »
Dommage…les moyens, on ne les a pas !!!!
Le SNU a demandé qu’avant la consultation lui soient
fournis :
- La composition agence par agence des équipes
accueil afin de garantir une qualité de service
et une qualité de travail.
- Concernant
l’organisation
du
travail,
la
présentation de la communication prévue
visant à clarifier les interactions entre
activités
d’accueil,
de
placement
et
d’indemnisation
- Les moyens mis en place pour permettre un
meilleur partage et échange des pratiques
entre conseillers.
ACCORD PERSONNES
HANDICAPEES
L’accord pour l’emploi des personnes
handicapées à Pôle Emploi a été renouvelé par
l’ensemble des organisations syndicales.
Pour le SNU, il aurait mérité d’être plus
abouti.
Principale innovation : La prise en compte des
aidants familiaux notamment par la facilitation
de l’aménagement de leurs horaires.
Ce n’est que le principe, le cadrage national
sera finalisé dans les prochains mois.
COMMISSION TH
Une formation langue des signes a été
budgétée. Les besoins vont être évalués par
bassin afin de proposer 150h de formation. Un
appel à candidatures sera lancé prochainement.
La formation devrait commencer avant la fin de
l’année.
La semaine du handicap se déroulera du 16
au 22 novembre 2015. Plusieurs actions seront
proposées dont le retour de la rencontre volley
assis-assis, le 19 novembre…
MARCHE DE NETTOYAGE
A suivre….
Un suivi mensuel est organisé. Des contrôles qualités réguliers sont effectués pour
vérifier le respect du cahier des charges. Des contrôles inopinés peuvent être réalisés
par le service achats. Sur le site, le dape est le garant de la conformité des
prestations. Il pourra donc, demander un réajustement horaire ou prestation spécifique
(nettoyage des moquettes, vitrage…) si besoin. Soyez acteurs de votre espace de vie, et
faites remonter vos remarques…
DIVERS
ST AVOLD : Les travaux d’isolation du sol du pôle appui ont démarré
NEUFCHATEAU : douche- l’option du portakabine est toujours à
l’étude
Vos élus SNU au CHSCT :
Benoit NODARI, Geneviève GERARD, Isabelle RUPP-HEMMER, Annick SANTANTONIO, Cédric CARDAIRE, Nathalie CRUSEM

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