L`EMPLOI ET LES AFFAIRES SOCIALES

PROGRAMME DE FORMATION : MATRA SUD
Soutenir la transition démocratique dans la région arabe
L’EMPLOI ET LES AFFAIRES SOCIALES
Partie I
28 septembre- 7 octobre 2015
La Haye, Pays-Bas
Partie II
16 - 19 novembre 2015
Tunisie
Introduction du Programme Matra South (Sud)
La formation 2015 sur l’Emploi et les Affaires Sociales sera organisée dans le cadre du Programme
Matra-South destiné aux pays arabes. Le Programme Matra-South est une initiative du Ministère
Néerlandais des Affaires Etrangères. Matra-South est un effort bilatéral hollandais destiné à
contribuer aux récents développements politiques enregistrés dans la région arabe. Le programme a
pour vocation de soutenir une transition durable vers des sociétés pluralistes et démocratiques
gouvernés par le principe de l’Etat de Droit dans la Région Arabe.
Informations de Base
Pays éligibles:
Egypte, Jordanie, Libye, Maroc et Tunisie
Délai de candidature:
8 juin 2015, 12.00 heure d’Europe Centrale
Période de formation partie I:
28 septembre- 7 octobre 2015 – La Haye, Pays Bas
Période de formation partie II:
16 – 19 novembre 2015 – Tunisie
Langues:
Anglais et Arabe avec traduction simultanée
Coûts du programme:
Le Gouvernement Néerlandais offre des bourses complètes
aux participants sélectionnés. Chaque bourse couvrira les
coûts relatifs à la formation, y compris le voyage international
(en classe économique), les frais de séjour et de nourriture,
les frais de visa et d’assurance, les frais de cours, de
conférences, de documentation et d’excursions.
Sites de formation:
La Haye, Pays Bas & Tunisie
Lieu de formation 1ère partie:
The Hague Academy for Local Governance
Nassaulaan 12, La Haye
www.thehagueacademy.com
Hôtel de séjour pour la 1ère partie:
Bilderberg Europe Hotel, La Haye
http://www.bilderberg.nl/hotels/europa-hotel/
Hôtel de séjour pour la 2ème partie:
Tunisie (à déterminer)
Hôtel de séjour pour la 2ème partie:
Tunisie (à déterminer)
La formation sera étalée sur un total de 11 jours et organisée sur 2 périodes différentes. Les
participants sont tenus d’assister aux deux sessions (voir conditions d’annulation ci-dessous).
Le contenu du course
Avec l’appui d’experts internationaux et d’exemples pratiques aux Pays-Bas, les participants
discuteront comment, dans leur pays d'origine, la croissance économique peut aller de pair avec les
2
réformes de la sécurité sociale. De plus, seront abordées les stratégies d’emplois pour réformer le
marché du travail afin de créer des emplois meilleurs et plus nombreux. D'autres questions seront
sont comment accroître la protection des subventions sociales comme les pensions, l'assurancechômage et les prestations d'invalidité et comment créer des filets de protection sociale plus
efficaces en faveur des populations pauvres et les plus vulnérables.
En plus de la partie théorique, des visites d’études spécifiques seront rendues à des organisations
gouvernementaux adéquats et à des projets qui sont reconnus pour leur succès en terme d’emploi et
de sécurité sociale au Pays Bas et en Tunisie. Des contributions provenant des experts sont aussi
prévus, comme Dr. Hein Roelfsema (Directeur du Centre pour l'entrepreneuriat Utrecht), Petra
Stienen (ancienne diplomate des droits de l’homme en Egypte et en Syrie), et le département
international du syndicat néerlandais pour le travail (CNV).
Les objectifs
Le cours de formation permet aux fonctionnaires des cinq pays ciblés d’approfondir la connaissance
dans les domaines des politiques de l'emploi et des affaires sociales. En outre, il renforce leur
capacité à contribuer efficacement à l'élaboration et à la mise en œuvre de ces politiques dans leur
pays d'origine. Pendant le cours, les participants ont de nombreuses occasions de partager leurs
expériences entre eux et ainsi qu’avec leurs collègues des Pays-Bas. Par conséquent, les réseaux
internationaux entre les fonctionnaires sont stimulés.
Après le cours, les participants auront:
• Amélioré les connaissances théoriques sur les politiques de l'emploi et les affaires sociales tant au
niveau international qu’au niveau national (Pays-Bas et les pays ciblés) ;
• Acquis les compétences pratiques suivants:
- Capacité d'analyse
- Travail en équipe
- Négociation au niveau international
- La gestion du changement
-Techniques de présentation
• Une vision claire des méthodes néerlandais et les meilleures pratiques dans la région MENA;
• Mise en place des relations durables entre nos homologues pays ciblés et les Pays-Bas.
Groupe cible
Les gens qualifiés pour participer au programme de formation sont des experts et des décideurs
travaillant pour les ministères concernés en Egypte, la Tunisie, le Maroc et la Jordanie.
Le nombre maximum de participants est de 25. Le groupe sera composé d’un nombre égal de
participants des différents pays. Noter que seules les personnes originaires des pays mentionnés cidessus peuvent postuler à ce cours!
Vous avez besoin de l'autorisation de votre employeur pour suivre cette formation et vous devez
fournir votre email adresse, le numéro de téléphone de votre employeur ou superviseur.
3
Coûts de formation
Le Gouvernement néerlandais prendra en charge les frais relatifs à la participation. Chaque
participant sélectionné bénéficiera des frais de voyage international (voyage en classe économique),
des frais de séjour et de nourriture, des frais de visa et d’assurance, des coûts de la formation et de la
documentation et des frais relatifs au programme social. Les participants se chargeront eux-mêmes
de l’organisation et des frais de déplacement vers les aéroports de leurs pays.
Les candidats sélectionnés doivent participer entièrement aux Parties 1 et 2 du programme de
formation. En cas d’absence ou de désistement dans les quatre semaines précédant le début de la
première partie du programme, l’organisateur se réserve le droit de réclamer le remboursement
de tous les frais engagés auprès de l’employer du participant défaillant.
Comment postuler?
La date limite pour la remise des demandes de candidature: 8 juin 2015 à 12:00, heure d’Europe
centrale! Le formulaire d’inscription en ligne exige de fournir des informations sur la formation,
l’expérience professionnelle, la position actuelle, l'état actuel en ce qui concerne l'emploi et les
affaires sociales dans le pays du postulant et les principaux défis qu’on y rencontre. Une lettre de
motivation convaincante pour participer à cette formation sera également soumise. En outre, le
formulaire demande d'expliquer comment en tant que postulants vous comptez utiliser les
connaissances acquises au cours de la formation en faveur de votre développement professionnel.
Pour faire une demande d’inscription, veuillez visiter le site web suivant: http://matrasouth.rvo.nl/fr/courses/. Cliquez sur “inscription” et puis sélectionnez le programme “Gouvernance
Locale” de la liste. Ensuite, créez un compte personnel en indiquant vos données personnelles.
Finalement, cliquez sur “finaliser”. Une vois l’inscription terminée, vous pouvez accéder à votre
compte personnel. Connectez-vous sur votre compte pour remplir le formulaire de demande
d’inscription, et sauvegardez-le. Une fois le formulaire sauvegardé, votre demande est envoyée.
Sélection
La procédure de sélection sera entamée après réception des dossiers de candidature. La sélection
des participants sera effectuée par The Hague Academy for Local Governance en collaboration avec
PBLQ ROI. La sélection des candidats sera basée sur les points importants suivants :
1. Vérification administrative des dossiers de candidature
Seuls les dossiers reçus avant les délais prescrits seront pris en considération.
2. Correspondance entre la fonction, les objectifs de la formation avec les thèmes des modules
de formation, et la motivation
Le candidat doit clairement justifier ses besoins en formation dans le domaine de l’emploi et
les affaires sociales. Le candidat doit être extrêmement motivé et enthousiaste.
3. Critère de concurrence par pays
4
L’admission sera faite sur une base concurrentielle. Un nombre égal de participants de
chaque pays est souhaité, cinq de chaque pays.
La procédure de sélection sera finalisée d'ici fin de juin 2015. Les personnes sélectionnées seront
immédiatement avisées. Après avoir reçu une confirmation écrite leur participation sera définitive.
Informations et organisation du programme de formation
The Hague Academy for Local Governance
Site Web:
www.thehagueacademy.com
Personne à contacter: Ms Qazal Jamali/ Ms Pritti Rana
E-mail:
[email protected]
5