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Annonce Stage indemnisé
Fraveillance, fond de dotation en cours de création – est une ESS dont l’objet est
de soutenir les familles monoparentales en difficulté en matière d’accès au logement
au travers de l'habitat partagé et la colocation.
Fraveillance recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à cette aventure de création.
Mise en place des partenariats, supports de communication, constitution du référentiel
juridique, finalisation des offres proposées, demande de financements, finalisation du BP.
Le projet se développe depuis Paris, en mode objectifs sur livrables et non de moyens,
de fait le travail à distance, horaires libres sont possibles.
Durée d’un minimum 2 mois jusqu’à 9 mois, à partir d’octobre ou novembre,
puis à partir de janvier.
Le stage est indemnisé.
Ce stage demande le goût du challenge,
une motivation pour les projets à dimension sociétale
et le sens de l'engagement.
Si vous êtes intéressé(e) merci de contacter
M. Jérôme MENDIELA, 06 99 36 9000 ou [email protected]
Ci-dessous Fraveillance en quelques mots…
Soutenir les familles monoparentales en difficulté en matière de logement
Fraveillance : une initiative citoyenne, un engagement sociétal en réseau
Fraveillance est une initiative citoyenne destinée aux familles monoparentales. Elle a pour vocation de proposer des solutions
concrètes de logements à loyers modérés dans le cadre de l’habitat partagé (biens collectifs aménagés ou colocation) favorisant
l’entraide de proximité.
Outre ses actions directes pour fluidifier et augmenter l’offre, Fraveillance développe des services innovants (caution mutuelle,
agrégation des baux, charte du « vivre en bienveillance », etc.) et mobilise ses partenaires sociologues, psychologues, médiateurs,
pour faciliter la constitution et l’animation de groupes de colocataires.
Au cœur du projet : la vulnérabilité des familles monoparentales
En quarante ans, le nombre de familles monoparentales n’a cessé de croître, au
point qu’elles représentent aujourd’hui 1 famille sur 5. Dans 85 % des cas, il
La vulnérabilité en chiffres
s’agit d’une mère seule vivant avec au moins un enfant. Loin de l’image de la
 15,5 % des mères seules sont au chômage, contre
veuve de guerre, cette situation est en grande majorité consécutive à une
10,4 % des pères seuls et 8,3 % des autres mères
séparation.
 1 famille monoparentale sur 3 vit sous le seuil de
pauvreté
Derrière une forme de banalisation se cachent de grandes difficultés à assumer
seule l’éducation d’un enfant. Les familles monoparentales sont en effet
 60 % des familles bénéficiant de l’allocation de
confrontées aux risques de pauvreté, de chômage et de mal-logement, et ce
soutien familial restent sous le seuil de pauvreté
en dépit des aides dont elles bénéficient.
 Les familles monoparentales constituent près du
quart des nouveaux entrants dans le parc HLM
Même si la majorité est active, les mères seules, moins diplômées, occupent le
plus souvent des emplois atypiques, peu qualifiés, quand elles ne sont pas
 Dans les zones sensibles, 30 % des familles avec
enfants de moins de 25 ans sont monoparentales
au chômage.
 À Paris, en dix ans, le pourcentage de demandes
Trouver pour leur(s) enfant(s) un mode d’accueil adapté à leurs horaires, le
d’hébergement d’urgence des familles
plus souvent décalés, est un véritable parcours du combattant. La saturation
monoparentales a été multiplié par 4
des structures d’accueil, l’allongement du temps de transport quotidien, etc., font
que concilier vie professionnelle et vie personnelle devient un renoncement.
Moins bien logées, le plus souvent en HLM, en zones urbaines plutôt sensibles, elles subissent une ségrégation résidentielle.
Plus grave encore, elles représentent dorénavant près de la moitié des personnes hébergées en urgence via le 115.
Ces difficultés constituent des facteurs de risque de troubles psycho-affectifs, pour les mères comme pour les enfants.
Le logement et la solidarité de proximité comme premières réponses
Faire d’une contrainte une opportunité, faire de la colocation un mode de vie
De nombreuses familles monoparentales souhaitent partager un lieu de vie pour rompre l’isolement, bénéficier d’un environnement
propice à l’éducation de leur(s) enfant(s), d’une plus grande surface ou d’un loyer plus économique. Mais si la colocation ou
l’habitat partagé constituent des voies concrètes pour recréer du lien social et optimiser son budget logement, le marché ne
satisfait pas la trop forte demande.
Fraveillance apporte des solutions concrètes pour favoriser l’accès des familles monoparentales à des offres de logement en
colocation chez des particuliers ou en habitat partagé dans des biens collectifs adaptés.
Les trois actions de Fraveillance
1. Agir sur l’offre en collectant des propositions de colocation auprès de bailleurs particuliers ou professionnels et en favorisant
la transformation de biens collectifs en logements adaptés pour la colocation de familles monoparentales.
2. Agir sur la demande en fédérant les familles candidates, en les aidant à structurer leur projet de colocation (site web de
matching, charte de la colocation, connaissance du contexte juridique, etc.).
3. Agir comme interface de services pour les deux parties. Côté bailleurs : gérer les baux de colocation, assurances, dépôts
de garantie et cautions. Côté colocataires : proposer un service de mise en relation affinitaire, une caisse mutuelle de caution et
de dépôt de garantie, la signature de la charte du « vivre en bienveillance ».