Responsable Développement New Business Senior
Transcription
Responsable Développement New Business Senior
Responsable Développement New Business Senior Filiale de Saguez & Partners, Saguez Workstyle, spécialisée en architecture d’intérieur et en aménagement tertiaire, recrute un(e) responsable développement new business senior. Saguez & Partners est une agence de design global et de conseil : design stratégie | design identité | design produit | design retail | design architecture | design environnement | design workstyle. L’agence s’est installée mi-octobre 2016 dans un nouvel environnement. 5 000 m2 d’une ancienne usine Alstom située dans l’eco-quartier des Docks de St-Ouen. Mi-usine, mi-campus, mi-laboratoire, mi-café.... Mission Rattachée directement à la Direction Développement & Stratégie Saguez Workstyle, le/la responsable du développement aura pour mission de définir et de déployer les actions de prospections de l’agence auprès de 2 cibles principales : utilisateurs (grands comptes et moyennes surfaces) et investisseurs. Activités principales • Elaboration & mise en oeuvre de la stratégie annuelle de développement new biz • Détection de nouveaux contacts / projets / partenaires et prises de RDV • Activation de son réseau pour identification de projets potentiels • Identification de potentiels contacts et actions push auprès des grands comptes clients des autres BU de l’agence • Management new biz (mise à jour & enrichissement de la base de données, reporting...) • Participations aux rendez-vous de prospection : présentation de l’agence son approche, ses références en appui de la direction du Développement et Direction GénéraleVeille & benchmark marché • Participation à l’organisation des évènements/conférences organisées par l’agence en supervision de la chargée de la communication • Participation ponctuelle aux appels d’offre Profil recherché • Expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire dans le secteur immobilier • Connaissance du marché tertiaire, de son organisation de ses acteurs de façon fine • Endurance, pugnacité, autonomie, adaptabilité et pro-activité, rigueur, organisation dans le suivi des actions et bon sens du reporting Contrat : CDI Lieu de travail : Saint Ouen Rémunération : selon expérience Embauche : dès que possible Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Clara Descours [email protected]