Chargé(e) - Conseil Départemental du Jura

Chargé(e) de mission milieux aquatiques – haute
vallée de l’Ain H/F
Le Département du Jura (1200 agents permanents, 324 millions d’euros de budget)
recrute pour sa Direction de l’Aménagement Rural et de l’Environnement – Service
Agriculture, Eau et Milieux Naturels - un(e) chargé(e) de mission milieux aquatiques
Haute vallée de l’Ain à temps complet - CDD de 2 ans.
Les candidatures, accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier
arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique, sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
Date limite d’envoi des candidatures : 5 novembre 2016 Inclus
Résidence administrative : LONS LE SAUNIER
DÉFINITION DU POSTE
 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de la Mission Rivières et Espaces Naturels et de la Chef de
Projet en charge de l’élaboration d’une gestion globale et concertée de l’eau sur le bassin versant de la
haute vallée de l’Ain, vous assurez la mise en œuvre technique et opérationnelle de la démarche,
notamment sur la gestion des cours d’eau, des lacs et des zones humides de ce bassin versant.
 ACTIVITES
Accompagner et suivre la mise en œuvre de travaux de restauration de milieux humides sur des propriétés
départementales / Participer aux réseaux de suivi de la qualité de l’eau
En collaboration avec la chef de projet, le technicien sera chargé de suivre les études et d’animer les
réflexions en cours sur le lac de Chalain. Il sera également chargé de favoriser l’acquisition foncière de
zones humides par le Département du Jura et mettre en œuvre des plans de gestion sur celles-ci.
Il participera activement au suivi des réseaux de mesures en cours sur le territoire de la haute vallée de
l’Ain et au rétablissement de la continuité écologique au droit d’ouvrages départementaux.
Accompagner / Inciter les acteurs locaux dans la mise en œuvre de travaux de restauration des rivières,
des lacs et zones humides de la haute vallée de l’Ain
Le technicien sera chargé de faire émerger des travaux de restauration sur les secteurs d’ors et déjà
identifiés comme étant dégradés (programme de mesures du SDAGE, diagnostic issu du dossier sommaire
de candidature, inventaire des zones humides,…). Il sera chargé de conseiller et d’aider les maîtres
d’ouvrages potentiels dans la mise en place de leurs projets : conception, programmation et suivi des
travaux, avis technique, dossiers réglementaires et de subventions, animation foncière...
Il appuiera la chef de projet dans le suivi et la valorisation des études morphologiques en cours sur le bassin
versant de l’Ain amont et de la Valouse.
Sensibiliser les acteurs du territoire de la haute vallée de l’Ain au fonctionnement des milieux aquatiques :
Sur une partie importante du bassin versant de la haute vallée de l’Ain, aucune structure ne possède de
compétence « milieux aquatiques ». Ainsi, il paraît primordial de sensibiliser les acteurs du territoire (élus,
collectivités, associations,…) au fonctionnement naturel des milieux aquatiques. Dans cette optique, le
technicien sera chargé d’organiser des réunions de secteur (explication du fonctionnement des milieux
aquatiques, intérêt de préserver ces milieux, bonnes et mauvaises pratiques,…) ou toute autre action de
communication.
PROFIL DU CANDIDAT
 CADRE STATUTAIRE
- cadre B – filière technique
- Recrutement par voie contractuelle CDD de 2 ans
 PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau Bac + 2 (BTS, DUT,…) dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques ;
- Bonnes connaissances techniques en matière de fonctionnement des rivières, des zones humides et de
lacs ;
- Bonnes connaissances des techniques de restauration des rivières et zones humides ;
- Bonnes connaissances des démarches administratives relatives à la mise en place de travaux en cours
d’eau et zones humides ;
- Bonnes connaissances en hydrobiologie ;
- Bonnes connaissances des outils fonciers mobilisables dans la gestion des milieux naturels ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
SPECIFICITÉS DU POSTE
 CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements fréquents sur le territoire ;
- Rythme et horaires de travail flexibles, réunions en soirée ;
- Utilisation des outils bureautiques et cartographiques courants.
 SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements sur le département ;
- Travail sur le terrain
- Travail sur écran
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
 COMPETENCES TECHNIQUES
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Capacité à conduire des projets impliquant de nombreux acteurs
- Animation de réunions
- Compétences informatiques : outils bureautiques de base, dont PowerPoint et Excel, outils de
cartographie (Q Gis)
 QUALITÉS
- Autonomie et initiative
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois,
qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.