ASSISTANTS – METIER : CONTROLEUR DE TRAVAUX PUBLICS

ASSISTANTS – METIER : CONTROLEUR DE TRAVAUX PUBLICS,
CONSTRUCTION ET CARTOGRAPHIE (M/F)
MINISTERES ET CERTAINS ORGANISMES D’INTERET PUBLIC DE LA REGION WALLONNE
AFW07809
Une réserve de recrutement d’Assistant(e)s – Métier : Contrôleur de travaux publics, construction et
cartographie d’expression française, va être constituée pour les services du Gouvernement wallon et des
organismes d’intérêt public qui dépendent de la Région wallonne.
Le concours est ouvert aux personnes handicapées, comme l’ont toujours été tous les concours organisés
pour la Région wallonne. Cependant, pour la première fois, les conditions du déroulement des épreuves seront
dorénavant adaptées, dans la mesure des possibilités, aux handicaps des candidats.
Contexte de la fonction
La Région wallonne compte deux ministères, le Ministère wallon de l’Equipement et des Transports (MET) et
le Ministère de la Région wallonne (MRW) ainsi que des organismes d’intérêt public soumis au Code de la
Fonction publique wallonne.
1. Le Ministère wallon de l’Equipement et des Transports
Réparti sur l’ensemble du territoire de la Région wallonne, le MET gère globalement les matières suivantes :
le réseau et les infrastructures des autoroutes et des routes
les voies navigables, les ports intérieurs, les barrages, les écluses et les ascenseurs hydrauliques
les aéroports et les aérodromes régionaux
la mobilité et le transport intermodal
les bâtiments des services du Gouvernement wallon
les télécommunications (réseau de fibres optiques, radiodiffusion numérique, cyber-écoles, etc.).
2. Le Ministère de la Région wallonne
Le MRW gère une multitude de matières. Il compte 9 directions générales dont le Secrétariat général qui est
en quelque sorte la colonne vertébrale de l’administration avec les services communs (personnel, juridique,
budget, fonction publique, communication,…).
Les directions générales se répartissent en trois blocs de compétences :
les matières à caractère économique avec les PME, l’aide aux grandes entreprises, l’emploi, la
formation professionnelle, l’agriculture, les technologies, le tourisme, le commerce extérieur
les compétences touchant à la qualité de la vie : l’aménagement du territoire, le logement, le patrimoine,
l’environnement, les affaires sociales et la santé
les matières dites d’autorité avec la tutelle sur les communes, la fonction publique et le budget.
3. Les Organismes d’Intérêt public dépendant de la Région wallonne sont répartis comme
suit :
a) L’ Agence wallonne pour l’Intégration des Personnes handicapées (AWIPH)
L’AWIPH met en œuvre la politique d’aide aux personnes handicapées résidant sur le territoire de la Région
de langue française, à travers des services spécifiques notamment d’aides individuelles, d’accueil,
d’hébergement, d’orientation et de formation professionnelles et d’accès au travail en milieu ordinaire ou
protégé.
b) Le Centre régional d’Aide aux Communes (CRAC)
Le CRAC est chargé d’assurer le suivi et le contrôle des plans de gestion des communes à finances obérées
et d’apporter son concours au maintien de l’équilibre financier des communes de la Région wallonne.
c) L’Office communautaire et régional de la Formation professionnelle et de l’Emploi (FOREm)
Les missions essentielles du FOREm sont l’aide aux personnes en ce qui concerne la formulation de leur
projet professionnel, l’acquisition de plus de qualifications, la recherche d’un emploi. Il aide les entreprises à
recruter et à former leurs collaborateurs, apporte un appui à tout acteur du marché de l’emploi en Wallonie,
gère et assure la diffusion de l’information sur ce marché.
d) L’Institut scientifique de Services publics (ISSeP)
L’ISSeP développe au profit de la Région wallonne des activités scientifiques utiles à la politique régionale. Il
est reconnu comme laboratoire de référence et organisme de contrôle et de certifications. Ses domaines de
compétences concernent la caractérisation et la gestion de l’environnement, l’évaluation des risques, la veille
et le développement technologique.
e) L’Agence wallonne pour la Promotion d’une Agriculture de Qualité (APAQ-W)
L’APAQ-W est chargée d’assister le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre d’une politique
intégrée et concertée de promotion de l’agriculture et de développement des produits agricoles de qualité
différenciée sur le territoire de la Belgique.
f) La Société wallonne du Logement (SWL)
La SWL assure, pour compte du Gouvernement, le conseil, l’assistance et la tutelle financière, technique et
administrative auprès des sociétés de logement de service public, elle coordonne le développement et la
gestion locative d’un parc de plus de 100.000 logements de service public, agit comme opérateur immobilier.
g) La Société wallonne du Crédit social (SWCS)
Les missions de la SWCS sont la gestion financière et administrative du crédit hypothécaire social, la
promotion du crédit hypothécaire social, l’accompagnement des candidats emprunteurs au crédit hypothécaire
social, l’aide à l’accès à la propriété ou à la conservation d’un premier logement.
h) L’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises
(IFAPME)
L’IFAPME s’adresse aux jeunes et aux adultes soucieux d’apprendre ou de se perfectionner dans un métier
artisanal, commercial ou de service qu’ils souhaitent pratiquer comme indépendants ou collaborateurs qualifiés
de PME.
i) L’Institut du Patrimoine wallon (IPW)
Les missions de l’IPW sont l’assistance aux propriétaires de certains biens classés, la formation aux métiers
du patrimoine, la valorisation des propriétés régionales ainsi que la sensibilisation du public au patrimoine.
j) L’Institut wallon de I’ Evaluation, de la Prospective et des Statistiques (IWEPS)
L’IWEPS est un établissement scientifique chargé de la collecte et du stockage de données essentielles à la
conduite de la politique régionale, principalement la politique économique et de la réalisation des études
prévisionnelles à court, moyen et long terme destinées à éclairer les conséquences des choix politiques,
notamment économiques, de la région.
k) Le Centre wallon de recherches agronomiques (CRA-W)
Le rôle du CRA-W est de faire de la recherche agronomique un maillon actif du développement d’une
agriculture multifonctionnelle et harmonieusement intégrée à la ruralité. Son objectif est de mettre sa
recherche et son encadrement au service du développement durable. En s’appuyant sur une recherche
performante, le CRA-W entend aussi assurer des activités d’expertise et de services aux agriculteurs, aux
entreprises, aux particuliers mais également aux pouvoirs publics.
l) L’Agence Wallonne des Télécommunications (AWT)
L’AWT a pour mission fondamentale de promouvoir l’accès universel aux technologies de l’information et de la
communication et d’inciter à l’usage généralisé de celles-ci.
m) L’Agence Wallonne à l’Exportation et aux investissements étrangers (AWEX)
L’AWEX a pour mission d’inciter et de soutenir les entreprises à exporter plus et mieux. L’AWEX récolte, traite
et diffuse nombre d’informations tant à l’adresse des entreprises wallonnes qu’à destination de l’étranger.
L’AWEX a développé un large éventail d’incitants financiers dans le but de soutenir les entreprises wallonnes
de tous secteurs dans leurs démarches exportatrices.
n) Les Ports autonomes
Les ports autonomes aménagent, équipent et gèrent les infrastructures commerciales et industrielles des
zones portuaires de la Région wallonne.
Mission et responsabilités
L’Assistant – Contrôleur de travaux publics, construction et cartographie, organise et gère des équipes de
travail d’agents techniques de niveau 3 ou 4. A ce titre, il constitue un relais entre la hiérarchie et le personnel
technique. Il peut également être un relais entre l’administration et les entrepreneurs œuvrant pour la Région
wallonne.
Il réceptionne et contrôle les fournitures sur chantier et/ou en atelier, notamment du point de vue de la quantité
et de la qualité. Il contrôle les travaux pendant l’exécution. Il fait respecter les règles de sécurité sur chantier.
Il peut être amené à préparer et effectuer des missions de relevés topographiques.
Le contenu précis de la fonction est en rapport avec le domaine d’activité propre à l’organisme où l’emploi est
vacant. Une description de fonction plus spécifique sera transmise aux lauréats.
Le métier faisant l’objet de ce concours n’est pas nécessairement présent dans tous les organismes cités cidessus.
Une période de stage permet au stagiaire de suivre un ensemble de formations tant générales que
spécifiques ; une évaluation a lieu à intervalles fixes afin de mieux orienter le nouvel agent par rapport aux
différents aspects de sa fonction.
Aptitudes
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Vous savez communiquer par écrit.
Vous avez la capacité à vous intégrer et travailler en équipe.
Vous êtes capable de prendre en compte l’intérêt général (en particulier les règles de sécurité) et
possédez un sens du service au public.
Vous êtes capable d’adapter les instructions reçues aux circonstances.
Vous êtes capable d’organiser et de planifier votre travail personnel.
Vous êtes capable de réagir rapidement et de prendre les décisions adéquates.
Vous êtes capable de défendre le point de vue de l’administration dans des environnements et dans
des circonstances parfois difficiles.
Vous êtes capable de privilégier l’aspect humain dans l’application des règlements.
Vous avez de la conscience professionnelle.
Conditions de travail
Vous serez engagé(e) dans le grade d’Assistant (rang C3), avec l’échelle de traitement correspondante.
Rémunération minimum : 19. 138,48 € (salaire annuel brut au 1er novembre 2006, allocations réglementaires
non comprises).
Info
Plus d’informations sur le déroulement des épreuves peuvent être obtenues auprès de la Direction du
Recrutement au Ministère de la Région wallonne – tél. : 081/33.35.09
Conditions de participation
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de
Selor. Vous devez absolument être titulaire d’un des diplômes mentionnés en dessous du titre « DIPLOMES
REQUIS ». Lorsque ce diplôme vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer
UNIQUEMENT une copie de ce diplôme. AUCUN RAPPEL NE VOUS SERA ADRESSE.
DIPLOMES REQUIS au 9 juillet 2007 :
Etre porteur d’un des diplômes ou certificats suivants, délivré dans une section appartenant au secteur
construction :
•
Certificat d’enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite de la sixième année de
l’enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année ;
•
Diplôme ou certificat de qualification de l’enseignement secondaire supérieur de promotion sociale,
diplôme des cours secondaires supérieurs ;
•
Certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, Bruxelles-Formation, IFPME, IFAPME,
la Région wallonne, le VDAB, l’ADG, l’Armée ou par un centre de formation des classes moyennes
ou par le Fonds communautaire pour l’intégration sociale et professionnelle des personnes
handicapées, ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à
l’apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les détenteurs
de ces certificats d’études ou de formation soient également titulaires d’un des titres d’études donnant
accès aux emplois de qualification générale de niveau 2.
Sont également pris en considération les diplômes suivants:
•
gradué/bachelier professionnalisant en construction ;
•
candidat/bachelier de transition : ingénieur civil ou ingénieur industriel ;
pour autant que les détenteurs de ces diplômes soient également titulaires d’un des titres d’études donnant
accès aux emplois de qualification générale de niveau 2.
Vous pouvez également participer lorsque :
•
Votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l’un des diplômes précités ;
•
Vous êtes étudiant au cours de l’année académique 2006-2007 et suivez la dernière année des
études pour l’obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois
rentrer en service que lorsque vous serez titulaire du diplôme requis.
Vous participez sous réserve lorsque :
•
Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Si vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme, vous devrez pour être admis, avoir obtenu,
AVANT la clôture de la procédure de sélection, l’équivalence académique de vos titres d’études à un diplôme
belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue, adressez-vous dès
maintenant auprès du Ministère de la Communauté française au 02/690.80.00.
Vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
Vous serez amené à présenter un examen linguistique délivré par SELOR attestant de votre connaissance de
la langue française, préalablement à la sélection.
Si vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection, renseignez-vous auprès du
SERVICE DIPLOME de SELOR – Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou
fax : 02-788.68.44.
Si vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme, renseignez-vous auprès du SERVICE
LINGUISTIQUE de SELOR - Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou
fax : 02-788.68.44.
Procédure de sélection
Première épreuve
Durée : maximum 4 heures
L’épreuve sera composée :
•
D’une partie écrite dont le but est d’évaluer l’aptitude à communiquer par écrit
•
D’une partie informatisée qui vérifiera certaines des aptitudes à exercer un métier de niveau 2 (voir
« Aptitudes »)
Pour réussir, vous devez obtenir 25 points sur 50 à l’ensemble de l’épreuve.
Deuxième épreuve
Durée : +/- 2 heures
L’épreuve visera à évaluer la concordance entre votre profil et certaines aptitudes (voir « Aptitudes »)
nécessaires à l’exercice d’un métier de niveau 2
Cette épreuve comportera :
•
Un test de profil professionnel
•
La préparation d’un exercice pratique que vous présenterez à l’entretien
•
Un entretien.
Pour des raisons d’organisation pratique, cette épreuve pourra s’étaler sur une demi-journée.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 25 points sur 50 à cette épreuve et 60 points sur 100 pour
l’ensemble des deux épreuves.
Après chaque sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par écrit et
dans un délai raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l’administration).
En vertu des dispositions réglementaires qui organisent les relations entre les autorités publiques et les
syndicats, toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès
du jury de chaque séance de sélection organisée par SELOR.
Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel dont
ils ont connaissance dans le cadre de leur mission.
Réserve des lauréats
Le classement des lauréats sera établi sur base du total des points obtenus pour les deux épreuves.
A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.
Tous les candidats ayant réussi seront repris dans la réserve valable au moins 4 ans.
Pour certains emplois avec profil de fonction particulier, nécessitant une expérience ou des capacités
particulières sur le plan des connaissances ou des aptitudes une épreuve complémentaire pourrait être
prévue.
Vous serez informé(e) en temps utile des modalités de celle-ci.
Pour réussir cette épreuve complémentaire, vous devrez obtenir au minimum 12 points sur 20, le résultat de
l’épreuve ne modifiera en rien le classement initial. Si vous ne réussissez pas cette épreuve complémentaire,
vous serez néanmoins maintenu(e) dans la réserve de lauréats.
Conditions de nomination
Le candidat doit remplir, à la date de sa nomination, les conditions suivantes:
•
être belge ou citoyen d'
un autre pays membre de l’Espace Economique européen ou de la Suisse
•
jouir des droits civils et politiques
•
être d'
une conduite répondant aux exigences de la fonction
•
justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
•
remplir les conditions d’accès à l’emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l’emploi.
Vous serez nommé(e) après avoir satisfait au stage.
Comment postuler?
Posez votre candidature jusqu’au 9 juillet 2007 via :
Le site internet
Téléphone
Fax
Courrier
www.selor.be (Via ‘Offres d’emploi)
070-66.66.30 (ayez à votre disposition votre numéro de registre national et le numéro de
sélection)
081-33.18.39
SELOR-RW, Avenue Bovesse, 103-106, 5100 Jambes
Précisez vos :
Nom, prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national et numéro de sélection
(AFW07809).
Votre candidature doit répondre aux conditions de participation.
Entre le 23 et le 30 juillet 2007 vous recevrez de SELOR un « formulaire de confirmation de candidature » que
vous devrez renvoyer dûment et sincèrement complété, faute de quoi il ne sera plus tenu compte de votre
candidature.
BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE
SELOR-RW • Avenue Bovesse, 103-106 • B-5100 JAMBES •
Ligne info candidats 0800- 505.55 • Fax +32 (0)81- 33.18.39 • E-mail [email protected] • www.selor.be