LES PETITES NOUVELLES - Centre de Bénévolat de la Péninsule

LES PETITES NOUVELLES
Le bulletin d’information du Centre de Bénévolat de la Péninsule Acadienne Inc.
Numéro 7, juin 2003
Des projets pour cet été?
Si le printemps a été long à venir, il en est de même pour la
saison préférée de la plupart des gens. Mais si plusieurs en profitent
pour relentir leurs activités ou prendre un repos bien mérité, le
Centre de Bénévolat va encore une fois connaître une saison
mouvementée.
Construction, rénovation, aménagement de locaux,
déménagements temporaires, poussière et contretemps, voilà pour
notre environnement. Pour ce qui est du travail, il y a la routine, bien
sûr, mais également la gestion de plusieurs initiatives et projets.
Bref, nous avons de quoi
n o u s o c c u p e r ju s q u ’ à
l’automne.
Je souhaite un bel été à
tous ceux et celles qui vont
en profiter ainsi qu’une
bonne saison aux gens de
l’industrie touristique.
L’industrie du crabe et le CBPA
Depuis le 26 mai dernier, le CBPA est impliqué
dans la gestion de l’Initiative spéciale - Travailleurs
d’usine 2003, commandée par le ministère de la
Formation et Développement de l’emploi. Cette
initiative vise à offrir 14 semaines de travail (dans la
communauté uniquement) à près de 240 travailleurs
et travailleuses d’usine, enregistrés au Registre des
travailleurs d’usine de la Péninsule, édition 2001, et
qui ne seront pas rappelés au travail en raison de la
mécanisation de certaines usines, de la fermeture de
l’usine Carapro et de la perte de l’usine Fruits de mer
Shippagan (Daley’s). Cette initiative prendra fin
automatiquement dès l’ouverture de la pêche au
hareng. La coordonnatrice est Agathe Robichaud.
Léo-Paul Pinet
Directeur général
Un emploi après 55 ans, c’est possible
Le CBPA coordonne,
d e p u i s m a r s de r n i e r,
l’Initiative à l’emploi, 55 ans
et plus. Résultat d’un
partenariat entre le ministère
de la Formation et
Développement de l’emploi et
Développement des
ressources humaines Canada,
ce projet vise le retour au
travail de résidants de la
Péninsule âgés de 55 à 64 ans,
présentement sans emploi et
qui souhaitent réintégrer le
marché du travail à plein
temps et de façon durable. Les
candidats sont référés au
CBPA par l’un ou l’autre
ministère.
«Cette initiative
comprend deux volets,
d’expliquer le coordonnateur,
Raymond Gionet.Les
travailleurs âgés de 55 à 59
ans se voient offrir des emplois
permanents dans le secteur
privé. Pour ceux et celles qui
ont entre 60 et 64 ans, nous
recherchons des emplois dans
des organismes sans but
lucratif ou des municipalités.
Ces emplois doivent être
garantis pour un minimum de
26 semaines et être
renouvelables l’année
suivante.»
Babillard
Félicitations à Josée Arsenault, directrice du
Centre de Ressources Familiales de la
Péninsule Acadienne, et à Alain Lanteigne,
pour la naissance de Vincent, le 10 mai dernier.
… et à Nathalie Landry, la réceptionniste du
CBPA, et à ToTom (Gildor) Landry, pour la
naissance de Justin, le 1 avril dernier.
e r
Bienvenue à Mélanie Gionet dans l’équipe de
Services à la Famille de la Péninsule.
Travailleuse sociale, Mélanie offre du
counselling individuel et de groupe.
… ainsi qu’à Cinthia Savoie, intervenante
communautaire au Centre de Ressources
Familiales de la Péninsule Acadienne.
Diplômée en Techniques d’intégration en
service communautaire, Cinthia viendra prêter
main-forte aux nombreux programmes du
Centre.
Raymond Gionet,
coordonnateur
Les Petites Nouvelles, page 1
Des tonnes de poussière...
Depuis quelques semaines, les
travaux de rénovation ont débuté au
Centre communautaire régional La
Nacelle de Caraquet. Électriciens,
plombiers, spécialistes de la
climatisation, charpentiers,
contremaîtres, ils sont nombreux à
avoir envahi nos locaux. Malgré le
bruit apparemment indispensable à
ce genre de rénovation, force nous
est d’admettre qu’ils sont rapides et
efficaces, car les travaux avancent
avec une régularité d’horloge.
À la fin de
l’échéancier, prévu en
septembre, les divers
co rp s d e méti ers
a u r o n t t r a n f or m é
l’ancienne école en un
centre culturel et
communautaire digne
de ce nom. En plus de
la construction de la
salle de spectacle
( é t a l ée s u r d e u x
étages), on pourra
p r o f i t e r d e
nombreuses améliorations au rez-de
chaussée et à la salle
communautaire, sans compter un
système de gicleurs dans tout
l’immeuble. Pour sa part, le Centre
de Bénévolat compl è tera son
investissement dans la dernière
phase de son plan d’aménagement,
dont l’installation d’un système de
v e nt i l a t i o n / c l i m at i s at i o n , l a
construction de nouveaux locaux
pour Services à la Famille et RAMIE
ainsi qu’une nouvelle salle de
conférence.
S’il n’est pas toujours évident
pour les membre du personnel de La
Nacelle de travailler sur un chantier
de construction, le moral est au beau
fixe. Les travaux étaient attendus
depuis si longtemps, tant par les
locataires que par la population de la
grande région de Caraquet, qu’on
semble supporter assez bien les
inconvénients.
Et s’il est vrai que des tonnes de
poussière, ça finit par énerver,
rappelons-nous que ça en vaut la
peine et que dans quatre mois, tout le
monde respirera beaucoup mieux,
au propre comme au figuré. Et si
vous venez nous visiter, tenez-vous
près des murs, c’est le seul moyen
pour ne pas se perdre dans la brume
de poussière blanche.
Prix de bénévolat pour les familles et les communautés du Nouveau-Brunswick
Le CBPA sera l’hôte de l’édition 2003
À chaque année, le ministère des
Services familiaux et
communautaires organise une
cérémonie qui vise à récompenser et
à reconnaître le travail des bénévoles
q u i co nt r i b u en t d e m a n i èr e
exceptionnelle au bien-être des
familles et des communautés du
Nouveau-Brunswick.
Les personnes intéressées
peuvent ainsi proposer la
candidature d’une personne résidant
dans la province et dont le travail
bénévole a contribué à la vie
familiale ou communautaire de la
province. Quatre catégories sont
récompensées : jeunes, adultes, aînés
et organismes.
Le 10 octobre prochain, la
cérémonie de remise des prix aura
lieu à Caraquet, sous la supervision
du Centre de Bénévolat, en
partenariat avec la Ville de Caraquet
et la polyvalente Louis-Mailloux.
Un comité formé de membres du
secteur Formation, Marketing et
Projets spéciaux, de Éric Haché
(Ville), de Antonio Goupil (école) et
de Tina Fournier-Poirier, du MSFC,
est chargé de coordonner
l’événement.
Les Petites Nouvelles, page 2
Assemblée générale annuelle
Une année très active pour le CBPA
C’est devant une soixantaine de
personnes que le président du conseil
d ’ a d m i n i st r at i o n , M . R o g e r
Boudreau, a conduit la 22 assemblée
générale annuelle du Centre de
Bénévolat.
M. Boudreau a souligné les faits
saillants de l’année 2002-2003 : la
tenue de la première retraite du
Centre, l’adoption d’un système de
dépôt direct de la paie de tous les
employés et la dernière phase des
travaux d’aménagement des espaces
à bureaux.
Le directeur général, M. LéoPaul Pinet, a passé en revue les
principaux points de sa gestion au
cours de la dernière année : la
création du secteur Formation,
Marketing et Projets spéciaux, la
mise en place de nouvelles structures
organisationnelles chez AmiSoleil et
Services à la Famille de la Péninsule,
l’uniformité dans le processus
d’appréciation de rendement du
personnel, la stabilisation dans
l’application de l’échelle salariale de
e
chaque programme, la
restructuration de la direction
permanente et l’ajout du secteur
informatique. Il a également
souligné l’impact de la grève du
local 1418 de la Fonction publique.
Le rapport d’activités est venu
confirmer que l’organisme a été en
mesure de répondre à sa raison
d’être, d’assurer sa viabilité,
d’investir dans le développement de
nouveaux produits, d’assurer une
certaine stabilité financière et de
mettre en place des mécanismes
permettant d’investir dans la
communauté.
Parmi les projets ponctuels
d’importance, mentionnons Avenir
jeunesse, Complexe jeunesse
multifonctionnel et l’Initiative à
l’emploi, 55 ans et plus.
Le conseil d’administration a profité
de la tenue de l’assemblée générale
annuelle pour souligner les 15 années
de service de Line Boudreau,
directrice de la comptabilité.
REMERCIEMENTS
Lors de la dernière
réunion régulière du c.a.
du Centre de Bénévolat
de la Péninsule
Acadienne, on a rendu
hommage à deux
m e m b r e s q u i
terminaient leur
mandat. On reconnaît,
dans l’ordre habituel,
Sylvie Doiron, Roger
Boudreau, président du
conseil, Bernice Doiron
Chiasson et Léo-Paul
Pinet, directeur général.
Les Petites Nouvelles, page 3
Complexe jeunesse multifonctionnel
Pensé et construit pour et par les jeunes
En plus de ses programmes
réguliers, le Centre de Bénévolat de
la Péninsule Acadienne parraine
également certains projets ponctuels.
C’est le cas du Complexe jeunesse
mult ifonct ionnel (CJM), une
initiative de la Relance économique
de la Péninsule acadienne.
clientèle jeun e/ adul te de la
Péninsule acadienne.
Le coordonnateur et
contremaître, Florent Godin,
supervise depuis les débuts la
construction des divers complexes.
«Le projet prévoit l’implantation
d’un complexe dans chacune des
Le Complexe jeunesse multifonctionnel de Shippagan.
Lancé en 2002, le CJM a pour but
premier la recherche d’une meilleure
qualité de vie pour les jeunes de 12 à
17 ans de la Péninsule, en leur offrant
un endroit complémentaire à la
famille et à l’école, où ils pourront
côtoyer des animateurs, enseignants
et intervenants sociaux et enfin, un
espace privilégié d’expression et de
créativité. Durant la journée, les
installations pourront se transformer
en lieu d’apprentissage pour la
cinq circonscriptions électorales de
la Péninsule : Shippagan, Caraquet,
St-Isidore, Tracadie-Sheila et
Néguac. Pour ce qui est de Caraquet,
nous rénovons un immeuble déjà
existant, l’ancienne école située près
du poste de la GRC. Ailleurs, il
s’agit de constructions neuves», de
déclarer M. Godin.
«Les travaux avancent bien. Le
complexe d e Shipp agan est
entièrement terminé et celui de StIsidore est
complété à plus de
9 0 % . L e s
rénovations vont
bon train à
Caraquet. Il nous
reste à mettre en
chantier les
complexes de
Néguac et de
Tracadie-Sheila. Le
complexe de Néguac a la
particularité d’être le seul édifice à
un étage, alors que les autres
bâtiments ont deux étages», de
préciser le coordonnateur.
Pour mieux répondre aux
besoins des jeunes, les complexes
jeunesse multifonctionnels
abriteront entre autres, un centre
d’accès communautaire, un espace
de rencontre, deux salles de cours,
deux bureaux, une cuisinette et un
grand espace de jeux intérieur. Le
complexe de Néguac a même prévu
un espace pour les scouts.
«C’est vraiment un projet qui se
démarque des autres, de dire M.
Godin. Conçu pour les jeunes, il est
construit par des jeunes qui
répondent aux critères du
programme Jeunes stagiaires
Canada. À l’heure actuelle, quinze
jeunes travaillent sous la
supervision de deux charpentiers»,
de conclure le coordonnateur.
En plus du CBPA, les partenaires
du Complexe jeunesse
multifonctionnel sont le District
scolaire 9, Développement des
ressources humaines Canada,
Formation et Développement de
l’emploi/Péninsule acadienne et
Miramichi, Services familiaux et
communautaires/Développement
des ressources humaines de la
Péninsule acadienne et Miramichi,
Connect NB Branché et les
municipalités.
Les Petites Nouvelles est une
production du Centre de Bénévolat de la
Péninsule Acadienne Inc.
CBPA Inc.
220, boul. St-Pierre Ouest, suite 100
Caraquet (N.-B.) E1W 1A5
Tél. : (506) 727-1860 Téléc. : (506) 727-1862
Quelques jeunes posent fièrement devant leur réalisation.
lwww.cbpa.ca
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