(signé par le MEDEF et la CFDT) entrainent une

CGT
Hôpital de Dreux
5260
FO
5259
Grève interprofessionnelle le 9 avril.
Les organisations syndicales nationales CGT, FO et appellent « l’ensemble des salariés, du
public et du privé, à une journée de grève interprofessionnelle et à manifester le 9 avril » (voir
déclaration au dos).
Les syndicats FO et CGT du CH Dreux répondent à cet appel.
L’austérité et le Pacte de responsabilité (signé par le MEDEF et la CFDT) entrainent une forte
dégradation à l’hôpital :
- Baisse générale du pouvoir d’achat : Gel des salaires depuis 4 ans, et le Pacte prétend
prolonger ce gel pour 3 ans alors que tous les prix augmentent.
- L’Assurance maladie est amputée de 10 milliards ce qui réduit encore les budgets des
hôpitaux. Les économies sont d’abord faites sur le personnel (CDD, non remplacement des
départs, remise en cause des RTT, remise en cause des déroulements de carrière…).
- Purge dans les hôpitaux , 3 milliards d’économies supplémentaires , 22 000 postes à supprimer
sur 3 ans , la finance a pris le pouvoir à l’hôpital, les patients sont devenus des patates chaudes
trimbalés d’un service à un autre et qu’il faut vider des lits le plus vite possible pour faire de
l’’ambulatoire , rentable parait il.
- Cap géminy, présent à l’hôpital de Dreux depuis de longs mois, est le bras armé de la
direction, appliquant les méthodes du privé à l’hôpital, propose la fermeture de 22 lits. Ces
experts, quant ils débarquent dans un endroit, répètent qu’ils ne connaissent rien de l’endroit ou
ils vont faire des économies, et que c’est leur force !!
- On oublie une chose ; l’hôpital n’est pas une entreprise, l’hôpital est un lieu qui doit
aussi avoir du sens.
Madame Touraine, Ministre de la Santé,
Veut plus d’austérité.
La Ministre a détaillé le 4 février son projet de loi Santé :
- Renforcement du pouvoir des ARS.
- Réduction des effectifs et de la masse salariale dans les hôpitaux.
- Fusion obligatoire pour 100% des hôpitaux (dans des groupements hospitaliers de territoire) et
« mutualisations »
- Réduction du nombre de lits, sous prétexte d’ambulatoire.
Mme la Ministre est-elle sourde et aveugle ?
A Dreux comme partout, l’hôpital et le personnel, déjà à saturation en période normale, sont en situation
critique. Les personnels, les médecins font face à une demande massive de patients dans les pires
conditions. A Dreux, il manque certains jours 22 lits ! Pour les personnels c’est toujours plus de travail,
aux Urgences, à l’ HTCD , au MPR, au Labo, en Médecine, en pédiatrie, en chirurgie…..
Le médecin chef des urgences du CHU de Rouen a écrit qu’il y a danger pour les patients.
Nationalement les fédérations syndicales de la santé FO, CGT et Solidaires demandent le retrait
du projet de loi Touraine. Les Internes, rejoints par tous les syndicats de médecins appellent à une
manifestation nationale le 15 mars contre le projet de loi Touraine.
Malgré cette opposition quasi unanime, Mme la Ministre, venue à Lillebonne vendredi 20 février
réaffirme qu’elle veut plus d’austérité dans les hôpitaux avec son projet de loi.
Puisque Mme Touraine et le gouvernement n’entendent rien et veulent légiférer autoritairement contre
les salariés et contre la Sécu, il est temps de les arrêter par la grève.
Il est temps que les hospitaliers, aux côtés des autres salariés,
se rassemblent dans la grève pour leurs revendications :
-
Hausse immédiate des salaires. Dégel et rattrapage du point indiciaire.
Des effectifs pour travailler correctement, des remplacements. Des plannings stables et
réglementaires.
Défense de la Sécurité sociale. Retrait du Pacte et des 10 milliards de coupes sur
l’assurance maladie.
Maintien de la réglementation sur les horaires de nuit et du dimanche. Retrait de la loi
Macron. (la loi Macron banalise le travail du dimanche et exclu la tranche 21h-minuit du travail
de nuit pour le privé. C’est une menace sérieuse pour la réglementation à l’hôpital).
Déclaration des organisations syndicales CGT, FO et Solidaires
Journée de grève interprofessionnelle
le 9 avril
mercredi 18 février 2015
Combattre et réduire le chômage, permettre la création d’emplois en changeant de
politique économique, préserver les droits et tous les régimes sociaux, garantir et
promouvoir le service public, augmenter les salaires (secteurs public et privé), les
retraites, les pensions et les minimas sociaux, constituent des priorités sociales, de
surcroît en période de crise.
Réunies le 17 février 2015, les organisations syndicales CGT, FO et Solidaires affirment leur
détermination pour faire aboutir ces revendications et lutter contre l’austérité et ses
impacts destructeurs tant socialement, économiquement que démocratiquement.
Le « pacte de responsabilité », la rigueur budgétaire, la réforme territoriale, nombre de
dispositions du projet de loi libérale « Macron » ainsi que plusieurs décisions des pouvoirs
publics et du patronat aggravent la situation des salarié(e)s, des retraité(e)s et des
chômeurs(ses).
De nombreuses luttes et mobilisations syndicales sont d’ores et déjà engagées dans les
entreprises, les services publics et les secteurs professionnels.
Pour faire converger ces revendications et exiger du gouvernement et du patronat qu’ils y
répondent, les organisations syndicales CGT, FO et Solidaires s’engagent dans un processus
de mobilisation. Conscientes de leur responsabilité, elles invitent les retraité(e)s et les
chômeurs(ses) à se mobiliser et appellent l’ensemble des salarié(e)s, du public et du privé,
à une journée de grève interprofessionnelle et à manifester le 9 avril 2015.