Compte rendu de la réunion du 29 avril 2014 Etaient

Compte rendu de la réunion du 29 avril 2014
Etaient présents
Mickael Monteiro
Roland Schach
Elodie Roussel
Isabelle Deloge
Fabrice Mazoyer
Sophie Delbart
Maria Moulin
Philippe Avez
SUPPLAY
APPI
MANPOWER
RANDSTAD
RANDSTAD
IDEES’INTERIM
FAF .TT
MEIFE
Etaient excusés
Marie BIDIN TAILLARD
Palin VONGLAXAY
Raphael LINOSSIER
EXCELLENCE INTERIM
EXCELLENCE INTERIM
J4S
Animation
Céline JACOBS
Claude PAPILLON
FAF.TT
MEIFE
1 - Rappel des objectifs de la réunion
2 - Présentation de la démarche GPECT d’Aulnay-sous-Bois
3 - Données sur la formation sur le bassin par le FAF.TT
4 - Echanges sur les besoins des agences d’interim
5 - Identification d’une action de formation
Un tour de table est effectué pour que chaque participant se présente.
Les points 1, 2 et 3 sont présentés
Au point 3 et plus précisément au slide 7, un débat s’engage sur la forte proportion
d’hommes tant en professionnalisation qu’en CIF.
Certains métiers ont du mal à se féminiser pour des raisons souvent culturelles.
Dans le BTP par exemple il y a des freins à l’embauche de femmes sur les chantiers,
certains organismes de formation aussi ne sont pas adaptés à l’accueil des femmes ; et
pourtant il est constaté que leur présence dans un « milieu » d’hommes améliore l’ambiance,
augmente la productivité.
Il s’avère qu’elles possèdent souvent beaucoup de dextérité, de rigueur.
Il est cité une formation d’ajusteur dans laquelle 1/3 du groupe est féminin.
Les agences expriment une demande de » féminisation des recrutements » de la part de
leurs clients.
En point 4, les métiers de la sûreté et de la sécurité sont écartés de par les difficultés qui
jalonnent les parcours pour les différentes obtentions de badge, d’agrément …
Questions :
quel public cible : demandeur d’emploi et/ou intérimaires (montée en compétence)
Les deux seraient retenus
Quel dispositif
Il pourrait s’agir d’une formation mixte, dispositif à définir
Il est suggéré :
• le métier de préparateur de commandes parce que le besoin est existant
• le métier de tourneur fraiseur, il y a une forte demande et une « vraie » pénurie
• les métiers du BTP
Point 5
Nous sommes dans l’attente des retours des besoins des agences d’emploi, dans un délai
maximum de 3 semaines, c’est-à-dire au plus tard le 23 mai.
Document relatif aux projets / chantiers sur le bassin en pièce jointe.