les services de pôle emploi pour faciliter vos

PÔLE EMPLOI
ASSISES DE LA FIBRE OPTIQUE
2016
7 avril 2016
Campus CCI
Cantal
CE QUI EST RÉALISÉ
•
50 demandeurs d’emploi formés sur 3 ans, dont 26 financés par Pôle
emploi pour 416 000€, et 24 financés par la Région
•
Des demandeurs d’emploi ont également accédé aux formations
réalisées en alternance
 Formation d’Installateurs de Réseaux Câblés de Communication
• 2013: 11 parcours financés par Pôle emploi
• 2014: 10 parcours financés par Pôle emploi
• 2015: 5 parcours financés par Pôle emploi
 Chiffres-clés
• 16 000 € mobilisés par Pôle emploi en moyenne par demandeur d’emploi formé:
– Coût de la formation +
– Rémunération des stagiaires +
– Aides à la mobilité
• 176 000 € mobilisés par Pôle emploi en 2013
• 160 000 € mobilisés par Pôle emploi en 2014
• 80 000 € mobilisés par Pôle emploi en 2015
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Pôle emploi Cantal – Direction territoriale déléguée – 7 avril 2016
CE QUI EST ACTÉ POUR 2016
•
20 demandeurs d’emploi formés, dont 10 financés par Pôle emploi, et
10 financés par la Région
 Formation d’Installateurs de Réseaux Câblés de Communication
• 10 parcours financés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes en mars
• 10 parcours financés par Pôle emploi en septembre
 Chiffres-clés
• 160 000 € réservés par Pôle emploi au titre du plan d’urgence pour l’emploi
(programme 500 000 formations supplémentaires), après concertation avec l’État
(Préfet du Cantal, UD DIRECCTE), et la Région
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Pôle emploi Cantal – Direction territoriale déléguée – 7 avril 2016
CE QUI EST POSSIBLE EN 2016
•
Les principes sur lesquels Pôle emploi s’appuie pour mettre en œuvre
le programme formation du plan d’urgence pour l’emploi
 Identification des besoins en formation avec les partenaires et les
entreprises
• En phase amont, des besoins ont été identifiés avec le concours des structures
représentants les acteurs économiques (exemples: CCI, CGPME)
• En continu, les besoins de chaque entreprise peuvent être examinés par un
conseiller « entreprise » de Pôle emploi, pour les intégrer au programme de
formation chaque fois que c’est possible
 Accompagnements des demandeurs d’emploi
• Mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle par les conseillers Pôle
emploi
– Élaboration du projet professionnel
– Prescription des formations
– Orientation vers les organismes de formation
• Promotion des profils des demandeurs d’emploi formés auprès des entreprises
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Pôle emploi Cantal – Direction territoriale déléguée – 7 avril 2016
CE QUI EST POSSIBLE EN 2016
•
Les engagements vis-à-vis des entreprises de la filière fibre optique
qui recrutent
 Diagnostic de besoin
• En recrutement
• En formation
• Réalisé par un conseiller « entreprise » de Pôle emploi
 Proposition individualisée
• Offre de service pour accompagner les recrutements
– Sourcing
– Tests
– Aides à l’embauche
• Détail des moyens mobilisables pour développer les compétences des candidats
(y compris avec les moyens supplémentaires du plan d’urgence pour l’emploi)
– Immersion professionnelle
– Action de Formation Préalable au Recrutement
– Préparation Opérationnelle à l’Emploi
– Formation individuelle ou collective
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Pôle emploi Cantal – Direction territoriale déléguée – 7 avril 2016