Chargé(e) de projet Innovation Assessment

Chargé(e) de projet Innovation Assessment - Hay Group Leadership & Talent –
6 mois (à partir de Septembre 2015)
Hay Group est une société internationale de conseil en management. Hay Group accompagne les
dirigeants et les organisations dans leur transformation, les aide à développer les meilleures pratiques
R.H. et leur donne accès à la première base de données mondiale de management, notamment au travers
d’applications digitales. Depuis plus de 70 ans, Hay Group s’appuie sur la qualité de sa recherche pour
mettre en œuvre des solutions opérationnelles avec ses clients. Présent dans 50 pays, Hay
Group travaille avec plus de 12 000 clients dans tous les secteurs d’activités.
Département / Contexte :
Le département Leadership & Talent conseille les entreprises sur les dispositifs d’assessment et de
développement des collaborateurs tout au long de leur carrière. De la sélection des collaborateurs, pour
un poste ou un niveau de rôle dans le cadre de mobilité, jusqu’au développement des compétences, en
passant par des dispositifs collectifs d’assessment : nos solutions s’appuient sur des méthodologies
éprouvées et sur les publications de notre centre de recherches basé à Boston.
Dans un souci de modernisation d’image et d’amélioration de ses services d’assessment et de
développement, le département Leadership & Talent a lancé le projet « Innovation Assessment ».
Votre Mission :
Rattaché(e) à l’équipe Leadership & Talent et dans le cadre de ce projet, vous avez pour principale
mission de coordonner les deux projets actuellement en cours :


Digitalisation des business cases : création d’une plateforme permettant la mise en page, la
gestion et la passation en ligne des business cases.
Digitalisation des grilles d’évaluation : création d’une plateforme / logiciel permettant de
structurer et de faciliter le processus d’évaluation.
Vos responsabilités:








Gérer les relations avec nos prestataires en tant qu’intermédiaire privilégié.
S’assurer de la bonne compréhension par les prestataires du besoin exprimé.
Assurer la coordination des projets et le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Proposer de nouvelles idées sur la fonctionnalité et la forme des outils.
Piloter les phases de test et de déploiement en interne chez Hay Group.
Déployer la formation pour les utilisateurs des outils.
Participer au développement des argumentaires de vente.
Participer à tout autre sujet en cours dans le cadre d’innovation assessment.
Le profil que nous recherchons :




Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.
Vous disposez d’une parfaite maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, …
Doté(e) d’un sens créatif, d’un bon relationnel et de très bonnes capacités de coordination de
projets, vous êtes entreprenant(e) et savez gérer des priorités multiples.
Français et Anglais courant, à l'oral et à l'écrit.
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 24
juillet 2015 en précisant vos dates de disponibilités.