Présentation du forum pour l`emploi

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Présentation du forum pour l`emploi
SOMMAIRE Communiqué de synthèse La situation de l’emploi dans le département du Jura Page 2
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L’édition 2015 du forum pour l’emploi dans le département du Jura Page 5
Liste des participants Page 7
1 Communiqué de synthèse La troisième édition du Forum pour l’emploi du Jura se tiendra le mardi 19 mai 2015 à Lons‐le‐Saunier Le préfet du Jura, Jacques QUASTANA, a annoncé le 11 mai 2015 que la troisième édition du Forum pour l’emploi se tiendrait le mardi 19 mai 2015 de 9H00 à 17H00 à Juraparc (Lons‐Le‐
Saunier). Le préfet du Jura a choisi de reconduire l'expérience menée les années précédentes (2013 et 2014) dans le bassin de Lons et Champagnole en organisant, cette fois à une échelle départementale, un lieu de rencontre entre l’offre et la demande, les entreprises et les personnes en recherche d'un contrat de travail, d'un stage, ou encore d'un emploi d'été pour les jeunes. Ce forum est ouvert à tous les Jurassiens et à toutes les entreprises jurassiennes qui souhaitent s’y associer. A ce jour, plus de 70 employeurs représentent une offre de 200 CDI ou CDD (sans compter les contrats d’apprentissage, saisonniers et jobs d’été…) et 4800 demandeurs d’emploi y sont inscrits. Le forum pour l’emploi s’inscrit dans une démarche volontariste de lutte contre le chômage dans le Jura. En 2014, la pleine mobilisation des dispositifs de la politique de l’emploi (Emplois d’avenir, contrats uniques d’insertion et contrats de génération) a permis au département du Jura de connaître une progression du taux de chômage moins forte qu’aux niveaux national et régional. Cependant, l’augmentation de ce dernier représente encore 2,2% sur l’année portant le taux de chômage à 7,7%. L’amélioration de l’adéquation de l’offre et de la demande constitue donc un enjeu central dans le cadre de la lutte contre le chômage. 2 La situation de l’emploi dans le département du Jura Le Jura est le département de Franche‐Comté qui résiste le mieux à la crise Dans le Jura, le taux de chômage est de 7,7 % au 4ème trimestre 2014 en augmentation de 0,3 point par rapport au 4ème trimestre 2013. Il est inférieur aux taux de chômage national et régional, et le plus faible de Franche‐Comté. Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 : Jura Doubs Haute‐Saône 7,7% 9,6% 10,4% Territoire de Belfort 11,8% Franche Comté 9,6% France 10% Par bassin, le taux de chômage est le suivant :  Dole : 9,2 % (évolution annuelle + 0,4 point)  Lons le Saunier : 6,7 % (évolution annuelle + 0,3 point)  St Claude : 8,6 % (évolution annuelle + 0,4 point) Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (immédiatement disponibles), est de 10 466 fin mars 2015, en baisse de 0,8 % par rapport au mois de février 2015 mais en augmentation de 5,7 % sur un an. La situation économique reste contrastée mais la tendance globale est à l’amélioration Le frémissement d’amélioration de la conjoncture apparaît clairement dans les opinions des industriels jurassiens, par rapport notamment à leur perception exprimée à l’automne dernier (enquête 2015 Chambre de commerce et d’Industrie du Jura). Cependant, la situation est particulièrement difficile pour les entreprises du bâtiment (BTP) et des Travaux Publics (TP) spécifiquement. Concernant les carnets de commande, la situation s’améliore avec une fin d’année 2014 et un début 2015 enregistrant une croissance pour les PME‐PMI, après une période particulièrement difficile. 3 Cet optimisme se retrouve s’agissant des investissements, dont la programmation paraît stabilisée, ou en voie de stabilisation, sans pour autant connaître une progression suffisante pour retrouver les niveaux d’investissements antérieurs à la crise. Cette amélioration de la conjoncture est aussi apparente s’agissant des effectifs, qui se sont maintenus, voire qui ont progressé, sauf dans le BTP, et dans certains secteurs comme la métallurgie. Pour l’avenir proche, les entrepreneurs sont plus optimistes – et notamment à l’export – qu’à l’automne 2014. En termes d’emploi, la situation devrait rester stable : elle pourrait continuer à se dégrader dans certains secteurs exposés comme le BTP ; et à terme s’améliorer dans l’agro‐alimentaire, chimie, mécanique industrielle et la 2nde transformation du bois où il devrait y avoir une embellie, mais sur des volumes d’embauches éventuelles faibles. 4 L’édition 2015 du forum pour l’emploi dans le département du Jura A la suite du succès des forums pour l’emploi 2013 et 2014, la préfecture du Jura a choisi de reconduire l'expérience cette année. Cette troisième édition se déroulera le mardi 19 mai 2015 de 9 h à 17H00 à Juraparc à Lons‐
le‐Saunier. L’objectif de ce forum est de favoriser la rencontre entre l’offre et la demande Il présente pour 2015, un caractère départemental alors que les deux précédentes éditions étaient limitées au bassin d’emploi Lons‐Champagnole. La gestion de l'organisation de cette manifestation a été confiée à la maison de l'emploi de Lons‐
Champagnole. Plus de 200 offres d’emploi ont été collectées dont 60 en contrat à durée indéterminée (CDI) et 140 en contrat à durée déterminée (CDD) ou intérim. Plus de soixante dix employeurs seront présents. Il s'agit d'employeurs publics (gendarmerie, armée de terre, armée de l'air, marine, conseil général, la Poste), et d'employeurs privés, (notamment SKF, V33, SMOBY TOYS, CAPEB et FFB qui représenteront les artisans sur un stand commun, agences d'intérim…). Ils rencontreront sur leur stand les demandeurs d'emploi : Pôle emploi a invité 4880 demandeurs d'emploi tout profil à venir sur le forum. Pour les employeurs qui ne peuvent participer au forum (contraintes d’agendas, salons, déplacements…) et qui ont des offres d'emploi, Pôle emploi recueillera les CV des candidats et transmettra les candidatures. Les jeunes non inscrits à Pôle emploi, sont invités par les missions locales. Les demandeurs d'emploi invités, ainsi que toute personne présente informée par voie de presse, affiche,…, auront accès, dès l'entrée, aux structures d'accompagnement vers l'emploi. Des représentants des chambres consulaires, de Pôle emploi, missions locales, Info Jeunesse Jura, CAP emploi, conseil général pour le volet RSA, les accueilleront. 5 En outre, le réseau de parrainage (CMA, maison commune de la Marjorie, MEDEF…) va orienter les demandeurs d'emploi sur le forum et faire la promotion du parrainage. Les demandeurs d'emploi pourront se rendre sur différents stands :  Espace CV coaching animé par Pôle emploi, la mission locale, la maison de l'emploi, Info Jeunesse Jura, ADECCO où ils seront accompagnés pour rédiger un CV, une lettre de motivation, bénéficier d'un entraînement pour se présenter.  Espace alternance animé par les consulaires qui représenteront également le CFA , le CFAI, l'Ecole de management commercial pour la CCI, la Chambre d'agriculture où toutes informations seront fournies sur l'apprentissage et les contrats de professionnalisation.  Stands des employeurs regroupés par secteur d'activité. A noter que la CAPEB et la Fédération du bâtiment représenteront les artisans. A l'entrée du forum, un questionnaire permettra d'identifier les visiteurs et de connaître par quel moyen ils ont pris connaissance du forum. A la sortie, un questionnaire de satisfaction sera remis aux employeurs et aux visiteurs. Un bilan de la journée et un pot de clôture se tiendront à 17 h. L’Etat apporte un financement à hauteur de 65 000 € (répartis de la manière suivante) :  Fonds national d'aménagement et de développement du territoire (FNADT) : 50 000 € (engagé en 2014)  Convention Promotion de l’Emploi (Direccte) : 15 000 € 6 Liste des participants Bricomarché ADMR du Jura Union des restaurateurs ‐ UMIH 39 Conseil Départemental du Jura Altera Interim Codep EPVG 39 Les Ateliers Apicius AFTRAL Gendarmerie Nationale CER France CFA CFPPA de Montmorot Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Jura 1Dispensable Service Colruyt Déesse Cosmétique Conseil GEMO Allande AS'BOIS C&K Components Clavières Viandes Marine nationale APECITA InterPorc CRIT Interim CFA Industrie Dubois Nettoyage Ledonien CFA Gevingey Mutualité Française du Jura Chambre d'Agriculture du Jura EMC Scierie Grandpierre Décolletage du Bas Jura Soelis Les Opalines Maison de Retraite Décolletage Morel ADIE Prodessa GEIQ Industrie Chambre de Commerce et d'Industrie Proman ‐ Interim Franche‐Comté Active Rubin Nettoyage ENIL Bio Info Jeunesse Jura Engrenage Service IDMM JB Tecnics Juratri Logo Plastibell SKF Aerospace Smoby Toys Initiative Jura Chambre de Commerce et d'Industrie Chambre des Métiers et de l'Artisanat Maison Commune de la Marjorie Cap Emploi Randstad Stanhome Transports Transarc CREDOZ Adapemont AIR ELAN Emploi EPART UIMM CAPEB Oasis V33 Armée de l'Air Armée de Terre Fédération Française du bâtiment Indibat Chambre d'Agriculture du Jura Chambre de Commerce et d'Industrie Chambre des Métiers et de l'Artisanat Greta LC JuraTIC Mission Locale Sud‐
Jura McDonald's Mission Locale Dole‐
Revermont Profession Sport et Loisir / SLAGE39 Pôle Emploi 7 Les participants au forum pour l’emploi
4%
5%
12%
18%
5%
1%
•
•
Commerce et Grande distribution
Industrie
Activités de service
BTP
70 structures inscrites
200 offres d’emploi dont 60 au
CDI et 140 en CDD ou interim
Réseaux de parrainage
Tourisme, hotellerie restauration
Fonction publique
Apprentissage
6%
SIAE
Jobs d'été
Métiers du vivant
Accompagnement au projet professionnel
19%
Création d'entreprise
9%
4%
4%
8%
5%
16
14
12
10
8
14
15
6
4
2
6
3
3
5
9
7
4
4
4
3
0
Commerce
Industrie
Activités
BTP
Fonction
SIAE
Métiers
Tourisme
Création Apprentissage Réseaux
1
Jobs Accompagnement
Contact :
Préfecture du Jura
Bureau de la Communication Interministérielle
Téléphone : 03.84.86.84.00 Télécopie : 03.84.43.42.86
Email : [email protected]
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