journal ud 37 n 2 97 2003 - Union Départementale FO 37

La Gazette Syndicale
Numéro 2 - juillet aout 2012
La lettre syndicale de l’Union Départementale CGT - Force Ouvrière d’Indre-et-Loire
L’Édito du Secrétaire Général: ni austérité de droite ni austérité de gauche ni austérité syndicale !
La crise s’aggrave et s’installe.
C’est ce que la confédération prédisait en 2007
lors de la crise des sub-primes… Nos analyses
étaient pertinentes à l’époque, elles le sont
encore aujourd’hui !
Grace à notre indépendance et à notre liberté
(préservées pendant toute la campagne électorale) les réponses, résolutions et revendications
que porte notre confédération demeurent à la
hauteur des enjeux.
En ligne de mire, la ratification du traité européen TSCG. Couplé avec le M.E.S, ils voudraient
installer durablement une logique d’austérité.
Le CCN de notre confédération a donné un
mandat clair à Jean-Claude Mailly. En l’état, ce
traité ni amendable ni négociable doit être
rejeté. Le volet croissance qui devrait s’y greffer,
(à hauteur de 120 milliards d’euros,1% du PIB
européen), ne réunira pas les conditions de la
relance économique.
F.O. s’opposera donc à sa ratification et ferait
campagne pour le « non » si un référendum
advenait.
Nationalement,
plusieurs
plans
sociaux
d’envergure sont en préparation. Ils impacteront
tous les secteurs et services (automobile, alimentation, transport etc…)
Chaque jour annonce son lot de misère supplémentaire aux salariés.
Les annonces gouvernementales concernant les
finances publiques indiquent que tous les ministères ou presque devront tailler dans leurs
dépenses de fonctionnement à hauteur de -7%,
et en personnel à hauteur de -2,5%.
Au niveau départemental, « la crise » se matérialise par des licenciements collectifs annoncés
chez CHOLLET et des menaces sur l’emploi, chez
Camberra (AREVA) à Loches. Une mise en redressement judiciaire pour l’entreprise FARMAN.
Des mesures de chômage partiel chez Michelin…
Et puis ce sont les salariés de Kéolis (fil bleu) qui
sont obligés de recourir à la grève parce que leur
direction refuse de leur octroyer une légitime
augmentation de salaires!
Les salariés ne doivent pas payer la facture !
C’est pourquoi L’UD FO 37 apporte tout son
soutien à ses camarades et aux salariés confrontés à la brutalité de la crise !
Mes chers camarades, partout et plus que jamais
l’heure est à la revendication !
La défense de la république sociale et de ses
valeurs (Service Public, protection sociale, Conventions collectives) est à ce prix !
Augmentez les salaires !
Retraites : 37,5 pour tous !
Grégoire Hamelin Secrétaire Général UD FO 37
Sens dessus dessous :
Donner du sens
à la rigueur
Au sujet de la Déclaration du 2 juillet
2012 des représentants de l’UD FO 37
au conseil de la Caisse Primaire
d’Assurance Maladie d’Indre et Loire.
Ni austérité syndicale ni austérité patronale ni
austérité gouvernementale :
Il y a ce qu’on dit qu’on va faire. Il y a ce que l’on
fait. Et il y a ce que l’on dit que l’on a fait. Nous
observons souvent quelques écarts entre déclarations d’intentions, mises en œuvre et commentaires. C’est particulièrement vrai lorsqu’il
s’agit d’aborder des sujets délicats comme par
exemple en ce moment l’actualité sociale.
Comme moi, vous avez du remarquer que l’on
s’exprime avec une sémantique fumeuse, toujours renouvelée lorsqu’il s’agit d’annoncer de
mauvaises nouvelles aux salariés. Comme moi,
vous avez lu ou entendu : plus question de
parler de rigueur encore moins d’austérité. La
rigueur c’était hier, l’austérité aussi. Ce qui est à
l’ordre du jour c’est (tenez-vous bien) un traité
de Stabilité de Coordination et de Gouvernance.
Un traité c’est un accord, c’est chouette non un
accord ? La stabilité c’est mieux que
l’instabilité non ? Le gage d’une bonne organisation, la coordination ? Mais la gouvernance
késako ? La gestion de l’intérêt commun, le
diagnostic partagé, la recherche de l’intérêt
général et la CFDT y est favorable à la gouvernance c’est dire. Moi j’ai une petite idée de ce
que pourrait être cette gouvernance. Un discours consensuel et lénifiant porté par les acteurs de la vie sociale en direction du monde du
travail. La facture aux salariés, les profits aux
actionnaires. Alors moi, comme je ne veux pas
être en reste, et puisqu’il n’est plus question
d’évoquer rigueur et austérité je propose le mot
rigostérité aux partisans de la gouvernance.
JDO
Notre déclaration répond
à la décision de la C.P.A.
M. d’Indre
et Loire
d’instaurer dès le 15 juin un
mode de remboursement des médicaments prescrit qui
pénalise les populations les plus faibles. En clair, pour
bénéficier de l’avance des frais, l’assuré sera obligé de
prendre le médicament générique. En revanche s’il veut
le princeps il devra payer l’intégralité de la facture au
pharmacien. A ce sujet une convention a été signée
entre les pharmaciens et la C.P.A.M.
Nous avons condamné en séance du conseil de la caisse
primaire d’assurance maladie d’Indre et Loire cette
nouvelle orientation, qui voit, une fois de plus, tous les
efforts peser sur les populations les plus faibles, celles
qui n’auront pas le choix que d’accepter le générique,
alors que les plus aisés pourront s’offrir les princeps en
attendant le remboursement.
Nous avons dit que ce n’était pas sur le dos des assurés
(comme des personnels de la sécurité sociale) que
devaient se faire les économies : la maîtrise médicalisée
n’étant pas la maîtrise comptable.
A ce sujet, notre UD a décidé d’interpeller la nouvelle
ministre de la santé, Marisol Touraine, par ailleurs
députée et présidente du CG 37, pour faire valoir
l’intérêt particulier des salariés que nous représentons.
Déclarons, partout où nous sommes présents et dès
que nous le pouvons, que nous nous sommes
clairement opposés à la décision de la caisse primaire
d’assurance maladie. Notre déclaration du 2 juillet est
à ce sujet tout à fait explicite ; la caisse primaire porte
l’entière responsabilité de cette décision !
Pour nous c’est clair : La décision de la C.P.A.M. d’Indre
et Loire s’inscrit dans un processus : celui initié en 1995.
Ce processus c’est celui de la fiscalisation et de
l’étatisation de toutes les branches de la sécurité
sociale.
Est-il utile de rappeler ici que la sécurité sociale est l’une
des plus grande conquêtes de la classe ouvrière, qu’elle
est issue du plan Jouhaux et des ordonnances de 1945 ?
Nous nous sommes appliqués à rappeler et à expliquer
en quoi et comment les fondements de la sécurité
sociale étaient continuellement remis en question !
De fait, la fiscalisation et l’étatisation de la sécurité
sociale a entrainé la modification des principes qui la
fondaient. Aujourd’hui la mise en place des conventions
d’objectifs et de gestion parachève la mise en place de
nouveaux modes de financement tout en poursuivant la
politique de remise en question des acquis de la classe
ouvrière.
Tout cela conduit à une situation qui se détériore dans
les CPAM et déjà de nombreux mouvements de
personnels éclatent partout en France sur des
revendications légitimes.
Avec l’adoption du futur traité européen, TSCG (traité de
stabilité de coordination et de gouvernance), c’est
l’ensemble des dépenses qui devront être rabotées ce
qui entraînera l’amplification d’une médecine à deux
voire trois vitesses.
Dans ce contexte, nous avons condamné :
- l’application des COG déclinés en contrats pluriannuels
de gestion, comme nous combattons toujours la mise en
place des ARS et de la loi HPST, véritables mesures
RGPP.
Nous avons rappelé :
- Notre attachement viscéral au salaire différé.
Nous avons affirmé:
- la Sécurité Sociale est malade de ses recettes et non de
ses dépenses.
En son temps, Marc Blondel déclarait « la
sécu vaut bien une grève générale »…C’est
plus que jamais d’actualité !
Grégoire Hamelin et JDO
Agenda
Vie des syndicats :
congrès de l’USM et AG du syndicat
du commerce 37…
Jeudi 11 octobre 2012 :
Notre prochaine Gazette (n° 3
déjà) consacrera son numéro à la
préparation du comité général de
notre union départementale. Il se
déroulera dans un contexte tout à
fait particulier. En effet, la poursuite et l’amplification de La crise
du système capitaliste devrait
créer dans notre département un
climat malheureusement propice
à l’émergence de nombreux conflits sociaux puisque partout on
se prépare à présenter la facture
aux salariés. Ce comité général
tombera donc à pic puisqu’il devrait nous permettre d’organiser
la riposte, tous syndicats confondus, partout où nous sommes.
Notre camarade Pascal Pavageau
Secrétaire confédéral devrait être
parmi nous.
Le comité général se déroulera à
L’ UD FO 37 Maison des syndicats
La Camusière Saint Avertin 37550.
ASSEMBLEE GENERALE DU
SYNDICAT DU COMMERCE 37
Congrès de l’USM FO métaux :
Ce congrès était présidé par Frédéric
Homez, secrétaire fédéral. Un point a été
fait sur la situation de la métallurgie en
Indre et Loire, il s’avère que de nombreuses entreprises connaissent des difficultés.
Mécachrome, SES, SKF, CLEN, TI ainsi que
de nombreuses PME .Toutes ces informations et revendications seront remises au
Ministère du Redressement Productif via
nos instances représentatives
le 28 juin dernier s'est déroulé dans
la bonne humeur l''Assemblé Générale du Syndicat du Commerce
d’Indre et Loire.
sous la présidence de Grégoire
Hamelin, Secrétaire général de l'UD
FO 37
Apres l’intervention du Secrétaire
Général et de Thierry Quinton
secrétaire du syndicat du commerce
37.
Les délégués et adhérents ont pu
élire les membres du nouveau
bureau.
Thierry quinton secrétaire
Gabriel Roisin secrétaire adjoint
Jean-Luc Dardanne
Trésorier
Pascal Boytaert trésorière adjointe
Philippe Deparis Archiviste
Thierry QUINTON
Force Ouvrière afin de conserver nos
emplois. Le secrétaire fédéral a été interpellé par notre secrétaire, Frédéric Debrincat sur la situation préoccupante de
notre entreprise, étant sous-traitant
automobile, nous sommes inquiets de
nos emplois suite aux annonces des
constructeurs et des décisions européennes qui pourraient intervenir à tout
moment.
..En bref…En vrac… En bref… En vrac… En bref… En vrac… En bref… En vrac…En Bref…En vrac…En br
Michelin etc : le
nombre d’heures
de chômage
partiel est multiplié
par 5 par rapport à
la même période
2011 pour tout le
département.
Augmentation du SMIC : Lorsqu’une entreprise paye ses salariés au SMIC, il n’y a aucune charge patronale grâce aux
exonérations Fillon. En limitant à 2% la hausse du smic le gouvernement a donné satisfaction au Medef. Madame Parisot
semblait pour le moins satisfaite.
Site internet : Vous pourrez retrouver dans la revue de presse sur le site internet
de l’UD, le mouvement que mènent les camarades hospitaliers confrontés eux
aussi à cette logique comptable mortifère, au CHRU de Tours et au CHIC
d’Amboise-Château-Renault par exemple.
L’U.D comme personne ressource : soyez attentif à la santé économique de votre
entreprise. Informez immédiatement l’UD des moindres signes préoccupants qui
concernent la marche générale de l’entreprise. N’hésitez pas dans vos Comités
d’entreprise à désigner un expert-comptable pour vous aider dans vos missions
économiques et à utiliser tous les moyens mis à votre disposition par la Loi.
Une info le maire de Chambray redonne un 4eme dimanche à Auchan chambray pour ouvrir en décembre revenant sur l'arrêté qu'il avait pris suite à notre pression. La pression du patron d'Auchan a été plus forte que celle
les salariés. Ils travailleront 4 dimanches en 2012.
N.B : et comme d’habitude tous les premiers vendredis du mois la permanence de notre avocat spécialiste de droit du travail. Pour prendre RDV tel 02 47 38 54 43
Qui
paye
la
crise ? Délégation
de service public
au rabais : grève
suspendue
chez
Kéolis. La direction
refuse d’augmenter
les salaires. Le
choix opéré par des
élus de transférer
au privé ce qui
pourrait être assumé par une régie,
fait supporter aux
salariés les mesures d’économie...
Visitez le site internet de l’UD FO 37 ! Tapez 37.force-ouvriere.org
Vous y retrouverez la déclaration intégrale des conseillers F.O. à la C.P.A.M. d’indre et Loire