UNE PÉDAGOGIE TRÈSINNOVANTE

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UNE PÉDAGOGIE TRÈSINNOVANTE
PAYS :France
DIFFUSION :888948
PAGE(S) :12
SURFACE :36 %
PERIODICITE :Quotidien
10 octobre 2016 - N°1949
ISEG
MARKETING
& COMMUNICATION
SCHOOL
PARIS
UNE PÉDAGOGIE TRÈS INNOVANTE
Initiée
à la rentrée
2016, la semaine de la créativité est le reflet de ce
qui fait la force de l'ISEG Marketing &
Communication School Paris : une pédagogie innovante en mode projet, dispensée à un rythme soutenu tel que les
étudiants le vivront dans leur future carrière. Accessible aux premières années,
cette semaine de la créativité a permis
aux étudiants d'apprendre à travailler en
équipe et de comprendre les rouages de
la communication. Pour Pierre-Philippe
Lacroix, directeur de l'ISEG Marketing &
Communication
School Paris : «Cette
opération a été une réussite et correspond à notre pédagogie très learning by
doing. L'ISEG Marketing & Communication School est orientée sur l'action, sur
le faire. A peine sortis du cadre du lycée,
nos étudiants de première année ont dû
se pencher sur différents briefs pour faire
ressortir leur imagination.»
EN CHIFFRES
85 % des étudiants
trouvent un emploi dans
les six mois suivant
l'obtention de leur diplôme.
30 OOO à 34 OOO euros
c'est le salaire moyen
dès le premier emploi.
15 % des diplômés
ont une
fonction à dimension internationale.
17 OOO anciens
étudiants
composent le réseau de l'ISEGGroup
en France et dans le monde.
7 villes
accueillent
un site de l'ISEGMarketing
& Communication School
(Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes,
Paris, Strasbourg et Toulouse).
La semaine de la créativité a permis aux étudiants d'apprendre à travailler en équipe.
ans, avec l'acquisition
Une formation
en deux cycles
Certifiée niveau 1 par l'Etat, la formation
de l'école s'effectue en deux cycles : un
premier cycle en trois ans où l'étudiant
acquiert des fondamentaux,
puis un
deuxième cycle de formation en deux
:
d'une expertise
métier. Lors de cette deuxième phase, le
jeune peut choisir parmi dix spécialisations possibles, MBA ou master.Au rang
des nouveautés : l'ouverture d'une expertise en anglais avec des natives.
L'école,qui privilégie la proximité et l'ac-
compagnement sur mesure de l'étudiant
compagnement
pour une intégration professionnelle
réussie, s'appuie sur un réseau d'intervenants de qualité. Du coaching, systématisé depuis l'année dernière, permet
ainsi aux élèves d'identifier quels sont
leurs points forts. Cette démarche d'ac-
sont embauchés au bout de six mois
après leur sortie. Et 50 % d'entre eux ont
e
déjà trouvé un travail en 5 année. *
Journée portes ouvertes,
samedi 22 octobre, de 11h à 17h.
mcs.iseg.fr/paris
porte ses fruits : 85 %
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