professionnalisation rh

I N D U S T R I E S D E L ’ A M E U B L E M E N T , D U B O I S , D E S M A T É R I A U X P O U R L A C O N S T R U C T I O N E T L ’ I N D U S TR I E E T D E L ’ I N T E R - S E C TE U R S P A P I E R S C A R T O N S
PROFESSIONNALISATION RH
Professionnaliser les pratiques et les process RH dans les PME
en développant les compétences des interlocuteurs RH
Professionnalisation RH est un parcours de formation individuel d’une durée de dix jours (pouvant se dérouler sur cinq à huit
mois), animé en intra-entreprise exclusivement. Ce parcours est personnalisé avec une combinaison de sept à dix modules
choisis dans une liste d’une quinzaine de modules possibles.
L’objectif est de partir de concepts indispensables à comprendre pour maîtriser un sujet (ex. : enjeux de la formation
professionnelle) puis de travailler sur le cas concret de l’entreprise et de ses problématiques, pour définir les actions concrètes
à mettre en place afin d’améliorer sa performance. A l’issue de chaque module, le stagiaire reçoit un support de cours pour avoir
la synthèse des points étudiés avec un complément d’information pour certaines notions (des références bibliographiques,
des sites utiles ou encore des notes annexes).

Public cible
Directeur des Ressources humaines (DRH), Responsable des Ressources humaines (RRH), personne en charge de la gestion
et du développement des Ressources humaines dans une entreprise adhérente d’OPCA 3+.

Animation
L’animation du parcours de formation Professionnalisation RH est assurée par le cabinet Arthur Hunt Consulting.

Coût
Coûts pédagogiques : 1 190 euros HT/ par jour soit 11 900 euros HT pour le parcours.

Financement
Si tous les coûts relatifs à l’action sont gérés par OPCA 3+ (dont rémunération et frais annexes), les coûts pédagogiques sont
co-financés par l’EDEC interbranches à hauteur de 50 % pour les entreprises ou établissements de 250 salariés maximum
(25 % de co-financement seulement si seuls les coûts pédagogiques sont gérés par OPCA 3+).
Le solde des coûts peut être financé sur la professionnalisation si le stagiaire est éligible à une période de professionnalisation
(taux variable selon la branche professionnelle). Les coûts non pris en charge par l’EDEC et/ou la professionnalisation seront
pris en charge au titre du plan de formation.
Découvrir le programme type de formation
« Professionnaliser la fonction RH »
Pour aller plus loin…
Contactez votre conseiller OPCA 3+ pour toute demande d’information complémentaire sur Professionnalisation RH.
55, rue de Châteaudun 75009 Paris • Tél. 01 82 71 48 48 • Fax 01 55 07 15 37 • [email protected] • www.opca3plus.fr