Développement durable

Les Dossiers de Recherches en Economie et Gestion est une revue
de recherche universitaire, spécialisée dans les domaines économiques et
de gestion. Elle est publiée dès la fin des travaux de recherches sur le
thème spécifié. Son objectif est de permettre aux chercheurs de publier
leurs travaux novateurs et de contribuer au développement de la
recherche scientifique en livrant aux lecteurs des études profondes et
spécialisées.
Les auteurs sont responsables de la précision des citations et des
références ainsi que d' autres faits traités dans leurs textes, tels que les
dates ou la transcription correcte des noms des personnes ou des
organisations ou encore les titres de lois, de règlements ou de politiques
publiques. Ils sont aussi les seuls responsables des idées qu’ils expriment
dans les articles que DOREG publie.
Langue de publication : Arabe, Français et Anglais
Dossier de presse n° : 01/12
Dépôt légal : 2012 PE 0076
ISSN : 2336 – 064X
Siège social
Université Mohammed Premier
Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales
Oujda- MAROC
[email protected]
Site Web : www.redoreg.com
Dossiers de Recherches en Economie et Gestion
Dossier numéro 4 volume 1 : Septembre 2015
Le développement durable
Directeur de la revue
Professeur Abdelilah EL ATTAR
[email protected]
Responsable de publication
Professeur Khalid FIKRI
[email protected]
Comité de rédaction
ELkabir ELAKRY : Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda
Mohammed DERRAZ : Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda
Mohammed BENABDELLAH: Faculté des sciences juridiques économiques et sociales
Khalid OULAD SEGHIR : Ecole Nationale du Commerce et de Gestion d'Oujda
Mourad ZENASSNI : Professeur à la faculté polydisciplinaire de Nador.
Abdelouahed BERRICHI : Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda
Impression : Imp. Info-Print
12 Av. El Kadissia - Lido – FES
Tél 05.35.64.17.26 / GSM: 06.61.20.16.41 / Fax: 05.35.65.72.47
E-mail: [email protected]
Comité Scientifique
Mohamed LEGSSYER : Doyen de la faculté des sciences juridiques, économiques et
sociales d’Oujda, Maroc
Salah SALHI : Doyen de la faculté des sciences économiques de Setif1, Algérie
Omar KETTANI : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de Rabat,
Maroc
Abdulbari MASHAL : Directeur Général du Bureau principal Raqaba Ltd, Royaume Uni
Miloud NAJI: Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Oujda, Maroc
Hanafi BEN SALEM : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de Fès,
Maroc
Abdelkader EL ALIANI : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales d’Oujda,
Maroc
Mohammed DERRAZ : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Oujda,
Maroc
Abdelilah EL ATTAR : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Oujda,
Maroc
Khalid FIKRI : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Oujda, Maroc
ELkabir ELAKRY : Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda, Maroc
Mohammed BENSEDDIK : Ecole Nationale du Commerce et de Gestion d'Oujda, Maroc
Khalid OULAD SEGHIR : Ecole Nationale du Commerce et de Gestion d'Oujda, Maroc
Yahia ZAHIRI : Doctorat d’Etat en Economie, Inspecteur Divisionnaire en Chef, Ministère
des Finances, Maroc
Camal GALLOUJ : Université de Paris, Sorbonne, France
Christophe BENAVENT : Université Paris X, Nanterre, France
Driss EL KADIRI BOUTCHICH : Ecole Supérieur de Technologie d’Oujda, Maroc
Rachid EL HILA: Ecole Supérieur de Technologie d’Oujda, Maroc
Mourad ZENASSNI : Faculté polydisciplinaire de Nador, Maroc
Layachi ZERZAR : Faculté des sciences économiques et de commerce et des sciences de
gestion, Université 20 aout 1955, Skikda, Algérie
Abdelouahed BERRICHI : Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda,
Maroc
SaidOuhadi: Ecole Nationale du Commerce et de Gestion de Marrakech, Maroc.
Yahya YAHYAOUI: Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda,
Maroc
Mohamed CHOUKRI :Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda,
Maroc
mohamed Saadi: Faculté des sciences juridiques économiques et sociales d’Oujda, Maroc
La revue Dossiers de Recherches en Economie et Gestion est
publiée en partenariat avec le Centre d’Études et de Recherches
Humaines et Sociales Oujda
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Centre d’Etudes et de Recherches Humaines et Sociales
Oujda
Angle Bd Yacoub El Mansour et Bd Irak 60000 Oujda – Maroc
Tél :(00212( 5 36 68 81 94/ )00212( 6 61 25 11 16
Fax: )00212( 5 36 68 33 92
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Sommaire
Approche analytique et critique autour de la relation entre RSE et
Performance Financière
Khalid FIKRI
11
Le rôle du développement humain dans le management stratégique de
l’environnement
Miloudi KOBIYH
35
Une analyse comparative des systèmes de gouvernance des firmes et des
coopératives
Elhoussaine ERRAOUI
63
La Responsabilité Sociale de l’Entreprise et la bonne gouvernance :
Cas des Entreprises Algériennes
Hassiba DJEMAA & Hind HADJ SLIMANE-KHEROUA
87
Analyse de la contribution des coopératives dans le développement socioéconomique: Cas de la région de Taroudant.
Slimane ED-DAFALI & Sanae RHABRA & Elmahfoud ELOUATIK
111
La responsabilité sociale de l’entreprise dans les banques : cas de la
Banque Populaire
Chahrazad TAHRI 129
Préface
Le Développement durable s’inscrit dans le cadre d’un développement
économique harmonieux dans lequel il existe des évolutions positives
(techniques, démographiques, sociales, sanitaires...) à l’échelle d’un pays ou d’une
région.
Le problème est de savoir s’il y a compatibilité entre le développement
économique, tel que nous le vivons à présent, et le développement durable au
sens littéral du terme. Comme le souligne Gro Harlem Brundtland1 - Rapport
Brundtland, ONU, 1987, « le développement durable doit répondre aux besoins
des générations actuelles sans compromettre la possibilité de répondre à ceux des
générations à venir ». En 1992, le Sommet de la Terre à Rio, tenu sous l’égide des
Nations unies, officialise la notion de développement durable et celle des trois
piliers (économie/écologie/social) : un développement économiquement efficace,
socialement équitable et écologiquement soutenable2.
Or, le constat se fait de plus en plus que le développement économique
n’est pas durable. Beaucoup d’incidents sont là pour en témoigner : multiplication
d’accidents industriels aux conséquences irréversibles (marées noires, atteintes à
l’environnement…) ; incidents climatiques de plus en plus nombreux (Disparition
de la mer d’Aral, ouragan, Tsunami…) ou encore des phénomènes comme l’effet
de serre, l’épuisement des ressources, la désertification sans parler de la perte de
la biodiversité.
Sur le plan humain les conséquences sont aussi dramatiques avec des
disparités importantes (1 milliard de personnes vivent avec moins d’un dollar par
jour), la prolifération de maladies: Sida, Tuberculose, Paludisme. À cela on peut
ajouter aussi la marginalisation des minorités (guerres tribales,
communautarisme).
Tout cela, crée une instabilité socio- socioéconomique à des zones déjà
défavorisées. Face à cette instabilité, il y a urgence à réfléchir et mettre en œuvre
un nouveau modèle de développement responsable pour mieux protéger
l’environnement, lutter contre les inégalités sociales et favoriser une économie
durable et partagée.
Du côté des entreprises, le défi est le même : comment développer par
celles-ci des activités génératrices de croissance et d’emplois, tout en prenant en
compte les enjeux environnementaux? Dans ce cas, on parle de responsabilité
sociale de l’entreprise (RSE). L’utilisation de la RSE se fait chaque fois que l’on veut
1
Citation de Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien (1987).
http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/developpementdurable.htm
2
traiter le développement durable sous un angle plus étroit, et plus précisément
sous un angle managérial.
Pour réussir le développement durable, qui reste avant tout une notion
macro-économique, l’action ne peut qu’être que collective. Il s’agit de mobiliseret
réussir l’adhésion de l’ensemble des acteurs de la société : l’Etat, le marché, les
institutions, la société civile et par là même les citoyens. Il serait donc utile de
bien préciser le rôle de chacun des acteurs ? De même, il serait capital d’insister
sur la contribution d’un acteur clé celui des entreprises via la RSE qui se présente
comme la contribution des entreprises aux enjeux et défis du développement
durable.
Force est de constater donc l’importance que requiert le développement
durable pour les nations et les organisations. Les enjeux et les défis sont énormes
et touchent à des aspects assez variés : économiques écologiques, sociales,
éthiques. À signaler cependant les problèmes à la fois temporels, sociopolitiques
et de compétition que posent la conception et la mise en œuvre d’un modèle de
développement durable.
Comité de rédaction