Lettre ouverte des précaires du Ministère de la Culture, soutenue

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Lettre ouverte des précaires du Ministère de la Culture,
soutenue par Sud Culture Solidaires
Aujourd'hui la précarité subie touche des milliers de travailleurs au Ministère de la
Culture, en particulier parmi ceux/celles employé-es sur des postes équivalents à la
catégorie C. Ces salarié-es sont confronté-es à l'instabilité de leur emploi (saisonniers,
occasionnels), à la crainte de ne pas voir leur contrat renouvelé, au fait de devoir vivre
avec de faibles revenus, parfois inférieurs au seuil de pauvreté, au temps partiel
contraint...
Dans le même temps, de nombreux établissements du Ministère souffrent du souseffectif, contraignant les personnels à assurer leurs missions dans de mauvaises
conditions ou à ne pas pouvoir les assumer.
Le 22 mars 2010, vous, Monsieur le Ministre, avez déclaré en CTPM : « je hais la
précarité ». Nous l'enjoignons à mettre ses actes en accord avec ses paroles sans tarder
en ouvrant des négociations avec les organisations syndicales pour mettre en place un
plan de déprécarisation massif sans concours.
De plus, le Ministère de la Culture peut dès aujourd'hui améliorer la situation des
travailleurs précaires par des mesures simples et non onéreuses qui seront déjà un
premier gage de sa bonne volonté :
a) Constituer une bourse de l'emploi pour les saisonniers et les occasionnels,
comme prévu dans le protocole d'accord de 1999, permettant à ces personnels de
connaître une relative stabilité en se voyant re-proposer en priorité de nouveaux
contrats.
•
b) Accorder, comme la loi le permet, dès la première embauche, un CDI pour les
non-titulaires employé-es sur besoin permanent à temps incomplet.
•
c) Permettre à ceux et celles qui le souhaitent (dans la mesure de l'existence de
besoins) d'augmenter leur quotité horaire dans la limite légale des 70% d'un temps
plein.
•
d) Demander au Ministère de la Fonction Publique qu'un volet interne soit prévu
dans le cadre des recrutements pied de corps catégorie C, comportant une majorité
des postes proposés lors de ces recrutements.
•
e) Faire en sorte que, lors des prochains concours organisés pour les Adjoints
1ere classe d’Accueil-surveillance-magasinage, 2/3 des postes soient réservés à
l'interne. Ceci permettra que ces postes soient dévolus à la fois à la résorption de la
précarité et à la promotion des adjoints 2ème classe en adjoints 1ère classe.
•
Monsieur le Ministre, assez de paroles, nous voulons des améliorations concrètes,
immédiatement.
Suit la liste des signataires de cette pétition dans les différents établissements du
Ministère de la Culture.