La gestion des émotions
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La gestion des émotions
Gestion des émotions : Généralités Cognitif (en gris) 2 parties importantes Les pratiques sont tirées des dernières avancées des neurosciences et mises en place par des médecins spécialisés en gestion des émotions et en thérapies cognitives et comportementales. Pour optimiser son potentiel . L'originalité et le sérieux de la démarche Les freins L'optimisation de notre POTENTIEL savoir apprécier ses débordements émotionnels apprendre à maîtriser ses émotions sans les renier créer une harmonie entre le corps et les pensées Appréhender les différents mécanismes qui rentrent en jeu lors d’une réaction de nos émotions et en particulier le stress (aspects physiologiques, psychologiques et comportementaux) La Sophrologie. --->Se relaxer n’importe où, n’importe quand, sans que l’on ait besoin d’autre chose que la force de sa pensée perte de contrôle de nos émotions le monde intérieur et extérieur se mélangent agréable débordement émotionnel désagréable vision de la réalité perturbée Les accélérateurs --->Protocole de travail basé sur les pensées ou les modifications d'état de notre conscience Exercices très concrets basés sur un travail corporel, de visualisation nos réactions émotionnelles nos réponses rationnelles . La cohérence émotionnelle Travail sur les angoisses, l'anxiété et les peurs diverses du sens la direction la motivation faire travailler les 2 parties conjointement Équilibre entre Pourquoi cette démarche? La cohérence cardiaque (voir le document annexe) --->Permet d'atteindre un état de "lâcher prise" ou de confort émotionnel Émotionnel (en mauve) donne: Notre cerveau La démarche est issue de l'environnement hospitalo-universitaire et les exercices que je vous propose sont basés sur un ensemble de programmes délivrés lors de Diplômes Universitaires des Facultés de Médecine de Lille, Paris et Montpellier. siège de l'intelligence Organise met en place exécute Procéder à un état des lieux personnel du niveau de stress et de ses conséquences (diagnostic personnel écrit) --->Renforce la conscience de soi en atteignant un équilibre tant physique que mental . --->Dialogue entre le corps, le coeur et l'esprit Permet d'entrer en communication avec soi même et ses ressources de changement --->Induit un état de relaxation profonde, développe la concentration, l'attention et le "lâcher prise" La gestion des émotions L'Auto Hypnose Expérimenter les outils et techniques de gestion des émotions pour mieux vivre sa relation à soi, l’organisation et ses enjeux quotidiens (voir pages suivantes) Les objectifs Connaître et savoir reproduire des exercices et des protocoles faciles à mettre en place au quotidien. Savoir reconnaître et gérer ses émotions --->Permet de prendre du recul dans la communication, de se découvrir et se reprogrammer . Se centrer sur l'instant présent, le seul qui existe vraiment --->Protocole mis en place par des médecins hors champ spirituel et phylosophique La méditation en pleine conscience. Les conséquences du stress professionnel sur les organisations Les outils Les conséquences du stress professionnel sur les individus Jour 1 Les techniques pour lutter contre le stress physiologique Le stress générique & le stress professionnel --->Prise de recul face aux pensées stressantes et déprimantes, aux maux physiques et états d'âme douloureux, pour progresser vers l'équilibre intérieur Permet l'acceptation des événements douloureux, contrariants et difficiles plutôt que la lutte Le programme de base de la formation Les émotions dans notre vie, elles gèrent notre vie Stress et émotions de quoi parle t-on ? Jour 2 Présentez-vous un risque d'addiction au travail? Êtes-vous affirmé dans votre travail? Évaluez votre qualité de vie et votre bien être au travail Évaluez les risques de burn out Les manifestations psychologiques du stress : processus et modalités du Coping Les manifestations comportementales des émotions et du stress --->Permet de comprendre comment s'installent une rigidité comportementale et une tendance marquée pour l'évitement des événements désagréables et difficiles Évaluation du niveau d'anxiété Évaluation du niveau de stress vie personnelle Évaluation du niveau de dépression Les principaux facteurs de stress professionnel . La thérapie de l’engagement et de l’acceptation. Les manifestions physiologiques du stress ( les 3 phases du Syndrome Général d’Adaptation) Stress et performance Identifier les risques psychosociaux Les risques Reconnaître les états de souffrance et les conséquences psychologiques (burn out, psycho-sociaux dépression, risque suicidaire, harcèlements...) Découvrir les outils de gestion du stress particulièrement adaptés aux situations professionnelles Outil d'auto-évaluation et de diagnostic vie professionnelle . Les bénéfices et les enjeux Assurer une qualité et un bien être au travail sur le court, moyen et le long terme Proposer un programme enrichissant et concret aux personnes concernées Je peux vous proposer un suivi personnalisé suite à votre diagnostic Gérard Cervi 06.21.43.50.43 - [email protected] / Florence Potrel 06.43.00.90.37 - [email protected]