Apave recrute 550 collaborateurs en CDI

Communiqué de presse
30 septembre 2014
www.apave.com
www.apave-recrutement.com
[Recrutement – Emploi]
Prévisions recrutements 2015
Apave recrute 550 collaborateurs en CDI
Dans un marché de plus en plus concurrentiel, Apave,
spécialiste référent en matière de maîtrise des risques
techniques, environnementaux et humains, poursuit son
développement par une dynamique de recrutements soutenue.
Le Groupe annonce ainsi l’ouverture de 550 postes en CDI pour
l’année 2015.
Depuis 2012, l’objectif affiché du Groupe Apave reste constant:
intégrer 3.000 nouveaux collaborateurs, d’ici à 2016. Ce sont
ainsi des centaines de postes en CDI qui sont proposés cette année pour couvrir les besoins
de l’ensemble des secteurs, en France et à l’international.
« En dépit d’un contexte économique difficile et une concurrence accrue, Apave continue
de gagner des parts de marché. Ces recrutements représentent un investissement
particulièrement stratégique pour consolider notre positionnement de N°1 Français de la
maitrise des risques et soutenir nos ambitions de développement », précise Remi SOHIER,
Directeur Général du Groupe Apave.
Des recrutements dans tous les domaines d’expertise d’Apave
Qu’il s’agisse d’inspection des installations et équipements, de
contrôle technique des bâtiments, de formation du personnel
des entreprises, d’essais et mesures ou encore de conseil : les
opportunités de construire un parcours professionnel riche et
diversifié sont potentiellement nombreuses.
Parmi les profils recherchés :
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Ingénieurs chargés d’affaires en bâtiment, métallurgie, suivi de constructions soudées
Consultants en santé et sécurité de l’homme au travail
Techniciens chargés d’inspection des installations électriques, des équipements
mécaniques et des équipements sous pression
Techniciens en contrôle non destructif et radioprotection
Techniciens en mesures environnementales
Responsables d’équipes inspection et bâtiment
Responsables d’agence
Contacts Presse - Agence Dakota Communication - Tél. 01 55 32 10 40
Christèle SOLIS : [email protected] & Cécile CHAPRON : [email protected]
Thomas SAINT-JEAN : [email protected]
« En 2015, tout comme les années passées, ce sont des centaines d‘offres d’emploi durables
qui seront proposées par le Groupe Apave, avec une large palette de profils et d’expertise
technique. A titre d’exemples, nous ouvrirons 45 % de postes à des profils de cadres et 15 %
des offres de recrutement seront destinés aux jeunes diplômés aussi bien à Paris qu’en
régions », conclut Isabelle GOZDOWSKI, DRH.
[Vidéos]
Le métier de Technicien chargé d’inspection expliqué par un collaborateur Apave
Le métier d’Ingénieur en contrôle technique de construction expliqué par une
collaboratrice Apave
(Découvrir plus de vidéos sur apave-recrutement.com et sur la chaîne YouTube d’Apave)
Perspectives recrutements Apave 2015 – Les chiffres clés
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550 postes en CDI (20 % pour des collaborateurs primo-expérimentés – de 0 à 3
années d’expérience – et 80 % pour des collaborateurs expérimentés – au-delà de 3
années d’expérience)
20 % Ile-de-France, 80 % en régions
250 postes de cadres
L’intégration de 80 jeunes diplômés
110 contrats d’alternance
200 offres de stages
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A propos d’Apave
Apave accompagne les entreprises et les collectivités dans la maîtrise de leurs risques
techniques, humains et environnementaux. Organisme indépendant avec un CA de 803 M €
en 2013, Apave compte 10 650 collaborateurs (dont 8 000 ingénieurs et techniciens), 130
agences, 170 sites de formation en France et à l'international et 31 laboratoires et centres
d'essai. Apave est présent à l'international à travers 48 implantations. 200 000 entreprises et
collectivités lui font déjà confiance en France et dans le monde.
En savoir plus : www.apave.com / www.apave-recrutement.com
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