Recrutement - Formation - Intérim - Management de
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Recrutement - Formation - Intérim - Management de
Recrutement - Formation - Intérim - Management de la Performance & du Talent - Études RH LEADERSHIP ET MANAGEMENT OPERATIONNEL Public‐cible : Dirigeants, Cadres, Managers, Responsables d’équipe, Chef d’unité ou de section, Collaborateurs de première ligne, Agent de maîtrise… souhaitant acquérir le statut de leader et développer leur autorité managériale JUSTIFI CATION Manager est un métier de courage et de solitude. Le rôle exigé de nos jours du manager, au‐delà de ses compétences techniques, est d’insuffler dynamisme et motivation au sein de son équipe. En général, c’est de façon empirique et par improvisation que les personnes en position de management sont amenés à explorer leur rapport à l’énergie et à la motivation. Situation délicate à évoquer en entreprise compte tenu du caractère d’autorité rattaché à la fonction du Manager. Ce programme a la modeste ambition de vous aider à vous engager et d’engager vos collaborateurs sur la voie de l’auto‐ évaluation en termes de capacité à générer et renforcer de la motivation et le sentiment d’appartenance au groupe au sein de l’entreprise. Il s’agit d’aider chaque manager à mieux s’approprier son rôle pour mieux faire adhérer. OB JECTI FS A l’issue de ce programme, les participants seront capables de : - Se positionner en tant que leader, - Manager une équipe au quotidien, - Gérer les situations sensibles. FRAIS DE PARTICIPATION EN BONUS AU PROGRAMME !* (au choix) (Offres soumises à conditions) 375 000 FCFA/Participant 1- MISSION DE DIAGNOSTIC PRÉ‐INTERVENTION • 5% de réduction à partir de la 4ème inscription. Questionnaires diagnostics et d’auto‐évaluation 2- MISSION DE SUIVI POST‐FORMATION • Evaluation de la mise en œuvre de la feuille de route (1 mois) • Tests psychotechniques à partir de quatre (04) participants inscrits par la même entreprise avec une séance de débriefing d’une heure avec des spécialistes RH et en psychologie. (Cette offre arrive à expiration trois mois après la fin de la formation : voire conditions spécifiques du DUREE : 3 jours DATE ET LIEU : 27 au 29 avril 2016 à Brazzaville contrat). Agence Bénin : Gbèdjromèdé, 03 BP 1364 Cotonou Tél : +229 95 40 59 01/96 92 78 62 Siège Congo : 68 Boulevard Denis Sassou NGUESSO ‐Enceinte SOPECO BRAZZAVILLE‐CONGO RCCM : CG/BZV/14 B 5123 ‐SCIEN : 1634171‐ NUI : M2014110000824084 Tél : +242 06 930 49 01/ [email protected]/ www.quanticorh.com Reccrutement - Formatio on - Intérim m - Manag gement de e la Perform mance & du Talent - Études RH OGRA MM ME M AU PRO LLes fondame entaux du m managemen nt • La fonctio on managériale dans l’en ntreprise • Qu’est‐cee qu’une équ uipe ? • Les règless de fonction nnement d’une équipe • Le managgement situaationnel L L’assertivité et le leadership • La posturre du Manager au sein dee l’équipe • L’assertivvité LLes outils du u manageme ent o opérationne el • Les différrents temps d de pilotage d d’activité et d de pilotage d d’équipe • Les levierrs de motivattion de ses collaborateurrs • La valorissation et la re econnaissance (feedbackk & feed‐forw ward) • Les princiipes de la dé élégation et d de la gestion de la productivité • La conduite de réunio on (les étapees clés, les accteurs, le rôle e de l’animateeur, les outils s d’animation n) • Les différrents types d d’entretiens ((le point, la rremarque… l’entretien d’évaluattion) L La gestion de e situations sensibles • Comprendre et gérer le conflit • La gestion n du temps e et des priorittés • L’équilibrre dans les éq quipes multiculturelles, iinter‐genre o ou intergénéérationnelless V Vous n’ache etez pas une e formation,, vous inves stissez dans s un program mme orienté é PERFORMANCE … CFA /particip pant Diagnosticc Formation Coachingg/Suivi/Evalu uation 20% 30% 50% accompagné d’u un tuteur, p parent ou professeu ur EN POURCE ENTAGE (%), L’IMPACT DES DIFFERENTES S PHASES DE NOTRE N INTERV VENTION SUR R VOTRE PERF FORMANCE … Agence B Bénin : Gbèdjrom mèdé, 03 BP 13644 Cotonou Tél : +229 95 40 5 T 59 01/96 92 78 622 Siège C Congo : 68 Bou ulevard Denis Sasssou NGUESSO ‐EEnceinte SOPECO O BRAZZAVILLE‐C CONGO RCC CM : CG/BZV/14 B 5123 ‐SCIEN : 1 1634171‐ NUI : M M2014110000824 4084 Té él : +242 06 930 4 49 01/ info@quan nticorh.com/ ww ww.quanticorh.co om Recrutement - Formation - Intérim - Management de la Performance & du Talent - Études RH INTERVENANTS Profitez des avantages d’une formation Madame N’DIAYE DIA est la Directrice du cabinet Quantico RH. Après des études en Sociologie puis un DESS en Management des Ressources Humaines, elle fut précédemment Directrice Associée du cabinet Talents Plus Conseils Bénin. Elle cumule 15 ans d’expériences dans la gestion d’équipe, la définition de stratégie marketing, la formation, la mise en place de système d’appréciation des performances, le développement d’outils RH et le recrutement de cadres pour les agences de développement, les grandes entreprises et les filiales de multinationales en Afrique. inter‐entreprise dans un cadre convivial et distingué ! Nos formateurs apportent leur expertise et leur savoir‐faire vous garantissant l’accès à des informations immédiatement applicables et adaptées à votre besoin. Les participants, dont vous, apportez vos expériences et vos solutions envisagées. Monsieur Ndiaga SAMB est Expert Consultant Senior du Cabinet Quantico RH, il est Professeur Associé en Management des organisations, interculturel, du changement, au centre africain d’études supérieures en gestion (CESAG). Il a 18 ans d’expérience en études socio économiques, renforcement des capacités, renforcement institutionnel, suivi évaluation des projets et programmes de développement, ingénierie de la formation, communication, plaidoyer et mobilisation sociale, facilitation. Il a conduit ou participé à plusieurs missions avec les institutions internationales de développement comme la BAD, le FIDA, la Banque Mondiale et les agences du système des Nations Unies. 1. Nos formations sont spécifiques et personnalisées… 2. Nos formations sont progressives… 3. Dans nos formations ce qui compte...c'est ce qui reste ! Notre méthodologie vous garantit un retour sur investissement. Agence Bénin : Gbèdjromèdé, 03 BP 1364 Cotonou Tél : +229 95 40 59 01/96 92 78 62 Siège Congo : 68 Boulevard Denis Sassou NGUESSO ‐Enceinte SOPECO BRAZZAVILLE‐CONGO RCCM : CG/BZV/14 B 5123 ‐SCIEN : 1634171‐ NUI : M2014110000824084 Tél : +242 06 930 49 01/ [email protected]/ www.quanticorh.com