Rachat d`Alcatel Lucent par Nokia ?

Paris, le 14 avril 2015
Contact : Odile DENIS, Secrétaire Nationale, 01 56 41 50 70
Rachat d’Alcatel Lucent par Nokia ?
La vente de l’activité réseaux mobiles (Wireless) d’Alcatel Lucent à Nokia faisait l'objet de rumeurs depuis
des mois en interne chez ALU comme dans les médias : les 2 groupes ont confirmé aujourd’hui,
le mardi 14 avril, être en discussion et qu’il s’agit en réalité du rachat global de tout Alcatel Lucent par
Nokia !
Les salariés et la CFDT, organisation majoritaire dans le groupe ALU en France, sont inquiets d’une telle
annonce et ce d’autant plus qu’elle semble réjouir "les marchés financiers" !
Constat d'échec ? Fuite en avant ?
La direction générale, dont Michel Combes le DG qui n'est pas avare d'autosatisfaction, annonçait au fil des
trimestres un groupe Alcatel Lucent en redressement conformément au fameux plan shift, plan datant
d'octobre 2013 !
Ce plan a provoqué, ne serait-ce qu'en France la fermeture de 4 sites (Orvault, Rennes, Toulouse, Ormes)
avec des mobilités contraintes pour environ 400 salariés, avec la suppression de 600 emplois et
l'externalisation de près de 500 emplois et laisse beaucoup de salariés dans l’incertitude.
La principale réussite de la direction actuelle du groupe - point encore vital pour ALU et ses salariés - a été
de réduire la pression de la dette en la reportant en 2019 et après.
Mais que devient le projet industriel pour Alcatel Lucent avec une telle annonce ?
Une autre fusion : « tout ça pour ça ? » pourrait-on dire, mais au final qui en pâtit ? Ni les actionnaires, ni
les dirigeants, mais les salariés certainement !
La CFDT rappelle son opposition à des salaires exorbitants, a fortiori sans résultats avérés à moyen terme,
pour les dirigeants dont la durée de vie dans des entreprises successives dépasse rarement 2 ou 3 ans : ce
n'est pas sérieux pour des visions à long terme et c'est clairement indécent !
Nokia + ALU, ça veut dire quoi ?
54 000 salariés chez Nokia et 52 000 chez ALU, 16 000 en R&D chez Nokia et 20 000 chez ALU. Avec
une activité principalement Wireless chez Nokia (dont 13 000 R&D chez Nokia et 7 000 chez ALU),
on le comprend rapidement, le risque sur l’emploi est énorme sur ces activités. Les activités commerciales
(Sales), support, centrales (General), administratives dont le siège sont très menacées, puisque ce rachat
Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie - CFDT
1
d'ALU par Nokia provoquerait des doublons et au passage la disparition du groupe français pourtant
centenaire et probablement la disparition de son siège à Paris.
Ce projet peut-il être rendu acceptable pour les salariés français ? Il faudrait alors de sérieuses garanties
sur un maintien des emplois en France au niveau actuel avec de nouvelles activités de R&D (Routing,
5G, etc...). Cet ensemble Nokia / Alcatel Lucent disposerait de moyens financiers considérables permettant
d’envisager un scénario de ce type. Ce sera compliqué pour la R&D mais encore plus pour les autres
métiers.
L’État français et le Gouvernement doivent peser de tout leur poids pour nous aider à obtenir des garanties
avant que la fusion soit effective.
L'idée d'un champion européen des infrastructures Télécom (comparable à Ericsson et Huawei) peut
séduire.
Mais ne nous leurrons pas : ce choix serait aussi la conséquence d'un écosystème malade de la concurrence
en Europe (sous la pression des concurrents chinois et sous le regard complice des décideurs politiques
européens pour qui la régulation est un gros mot).
Alors que le numérique envahit l'espace économique et que ces technologies nous sont totalement
indispensables, on voit disparaitre des milliers d'emplois qualifiés dans ce domaine chez ALU, chez Nokia,
chez Ericsson aussi.
Est-ce logique ?
Peut-on imaginer un autre avenir ?
Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie - CFDT
2