Gestionnaire de paie H/F Contexte du recrutement et définition de

Gestionnaire de paie H/F
Emplacement :
http://www.alterview-conseil.com/annonces/?id=301
Annonceur :
Alterview
Réf :
AV 1608
Date de mise à jour : 06-12-2016
Contrat :
Statut :
Expérience :
CDI
Non Cadre
3 à 5 ans
Département :
Fonction :
Localisation :
E RH / ADMINISTRATION DU PERSONNEL
E03 Gestionnaire Paie / Administration du personnel
Nord - Lille
Contexte du recrutement et définition de poste :
Expert en Recrutement & Evaluation dans les métiers de la Comptabilité, Finance et Gestion, Alterview Conseil est un
cabinet indépendant qui place au cœur de la réussite de chacune de ses missions : engagement, innovation et éthique.
Basé à Lille, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des régions du Nord de la France.
Alterview Conseil recherche pour son client, un cabinet comptable plurisdisciplinaire, un gestionnaire de paie H/F basé à
Lille
Rattaché à associé, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs où vous prenez en charge la gestion autonome d'un
portefeuille d'une quarantaine de clients multi-conventions et d'environ 350 paies chaque mois. Vous assurez un service
de qualité dans le respect des procédures du cabinet.
A ce titre, vous :
Collectez et préparez les éléments variables de la paie
Effectuez les calculs selon les différentes conventions collectives (Bâtiment, pharmacies, professions libérales ...)
Établissez les déclarations et charges sociales
Rédigez les contrats de travail
Répondez aux questions sociales dans le cadre législatif de vos clients
Profil recherché :
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 3 années d'expérience dans un contexte
multi-conventions sein d'un cabinet comptable.
Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et
dynamique !
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