creation de salle de remise en forme ou de relaxation
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creation de salle de remise en forme ou de relaxation
CREATION DE SALLE DE REMISE EN FORME OU DE RELAXATION Elaboration de salles : de la création complète à la mise en service avec possibilité de suivi sportif des personnels OBJECTIFS: DEVELOPPPER UN SAVOIR FAIRE ET UN SAVOIR ETRE (UNE HABITUDE D’ENTRETIEN PHYSQUE) CHEZ LES SALARIES, PERMETTANT D’AUGMENTER LEUR MOTIVATION ET LEURS PERFORMANCES AU SEIN DE L’ENTREPRISE A l’issue de ce projet, les personnels participants auront accès : • • • A une salle de remise en forme ou de relaxation clé en main (mises aux normes, création de salle et mise en fonctionnement complet) A la possibilité de recevoir des cours de remise en forme personnalisés ou collectifs (coach sportif diplômé) ou de relaxation au sein de la structure A des connaissances permettant d’entretenir leur physique et leur mental Particularité : ce projet à pour but d’apporter aux entreprises un moyen d’améliorer le bien-être de leurs salariés sur le long terme. Ainsi, leur permettre de développer en leur sein des lieux spécifiques liés à la remise et au maintien en forme (salle de remise en forme, cours collectifs ou personnels) et/ou à la relaxation (salle de repos et de relaxation aménagée spécifiquement (luminothérapie, musicothérapie, concepts novateurs de « coussins relaxants WAFF »,…). LE MANAGER CREATIF 1 Ces salles apportent un bien être remarqué et remarquable pour tout le personnel participant. Ceci à pour conséquence d’apporter une meilleure représentation de l’entreprise auprès de ses salariés. -Augmentation de leur motivation -Diminution de l’absentéisme -Meilleure santé liée à la pratique sportive -Diminution des tensions mentales et physiques par relâchement de la pression en salle de relaxation LE CONTENU DU PROJET PREMIERE PHASE : diagnostique et relevé des besoins de l’entreprise en matière de remise en forme et relaxation (1/2 journée minimum) Prise de contact avec le cadre responsable du projet Analyse des besoins et mise en place de première réponse de notre part - Etablissement d’un projet commun (création et/ou suivi du personnel) - Vérification des différentes réglementations applicables à la structure : - - Code de l'urbanisme - Code de la construction et de l'habitation - Dispositions du code du travail, en matière d'aération, d'assainissement, d'éclairage, de prévention des incendies… - Obligations imposées par l'assureur pour la sécurité des locaux et des biens Accord de principe après vérification du lieu mis à disposition (dimension, sécurité, accessibilité handicapé, hygiène…) - Mise aux normes si besoin est (registre de sécurité, équipement de sécurité, équipement d’alarme, dispositif d’éclairage de sécurité, système de sécurité d’incendie, équipement antivols. - LE MANAGER CREATIF 2 DEUXIEME PHASE : création du projet (deux jours de travail effectif et trois semaines pour rendre le projet définitif (attente du devis matériel)) Création du projet par écrit (contenu, prix, réglementation, mise en place, organisation complète…) - Devis définitif a envoyé - Validation du projet par l’entreprise - : création de la salle, mise en place des équipements et mise en fonctionnement (deux/trois jours) TROISIEME PHASE -Mise en place avec le fournisseur du matériel -Vérification et mise en fonction du matériel -Création et mise en place des affichages importants (sécurité, posters d’exercices, règlement intérieur de la salle) -Lancement de la salle (explication du fonctionnement des machines) ou mise en place d’un suivi avec un coach personnel LES PARTENAIRES § § Waff (coussin ergonomique) Fournisseur de matériel sportif professionnel LA DUREE ½ journée : diagnostique et relevé des besoins de l’entreprise en matière de remise en forme et relaxation Deux jours de travail hors entreprise : création du projet par écrit Trois/quatre semaines : afin de retourner le projet définitif (temps d’attente du devis matériel) Deux jours : création de la salle, mise en place des équipements et mise en fonctionnement, lancement de la salle auprès du personnel. en option: 1/2 journée pour une démo du matériel auprès un groupe "témoin" avec explication d'un programme d'entraînement, échauffement sur le matériel et la récupération (je pourrais les créer) LE MANAGER CREATIF 3 LE MANAGER CREATIF 4