ARTICLES Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes

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ARTICLES Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes
REVUE TRIMESTRIELLE
2 0 1 4
69-4
autumn fall
QUARTERLY REVIEW
sommaire / contents
ARTICLES
Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes: Evidence from
Saskatchewan.....................................................................................................................................665
Loleen Berdahl, Stephen White, David McGrane and Michael A. Atkinson
SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN
Conditions de travail et maintien en emploi des seniors :
enjeux d’un «décloisonnement» des approches et des pratiques
Quelques enseignements issus de monographies d’entreprises françaises. ....................687
Catherine Delgoulet, Serge Volkoff, Laurent Caron, Fabienne Caser,
Annie Jolivet et Laurence Théry
RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN
Justice organisationnelle, reconnaissance au travail et motivation
intrinsèque : résultats d’une étude empirique...............................................................709
Amar Fall
RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN
What Accounts for the Union Gap in Voter Turnout?
Evidence from the European Union, 2002-2008. ...........................................................732
Alex Bryson, Rafael Gomez, Tobias Kretschmer et Paul Willman
SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN
Flexible Workplace Practices: Employees Experiences. .............................................766
in Small IT Firms
Catherine E. Gordon
SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN
La violence physique au travail et la santé : le droit régissant
l’indemnisation et la prévention au Québec...................................................................785
Katherine Lippel et Nathalie Lanctôt
RÉSUMÉ, SUMMARY, RESUMEN
Revisiting the Career Anchor Model: A Proposition and an Empirical
Investigation of a New Model of Career Value Structure........................................813
Thierry Wils, Laura Wils and Michel Tremblay
SUMMARY, RÉSUMÉ, RESUMEN
relations industrielles / industrial relations – 69-4, 2014
664
recensions / book reviews
Repenser la responsabilité sociale de l’entreprise :
l’École de Montréal. ........................................................................................................................839
Sous la direction de Corinne Gendron et Bernard Girard
Mustapha Bettache
Resocialising Europe in a Time of Crisis..............................................................................842
Edited by Nicola Countouris and Mark Freedland
David Mangan
Articuler emploi et famille : le rôle du soutien organisationnel
au cœur de trois professions.....................................................................................................847
Par Diane-Gabrielle Tremblay
Sylvie St-Onge
Plutocrats: the Rise and Fall of the New Global Super-Rich and
the Fall of Everyone Else..............................................................................................................848
By Chrystia Freeland
Anthony M. Gould
LISTE DES APPRÉCIATEURS – 2014 – LIST OF REFEREES. .................................851
INDEX, VOLUME 69, 2014.................................................................................................853
Règles de publication / Notes for Contributors..................................... 858

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