AGENT MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

AGENT MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (MIR-4)
Lieu de travail :
Statut :
Période d’affichage :
Salaire :
17 660 Rue Charles, Mirabel, QC, J7J 0C3, bureau 101
emploi étudiant temporaire du 30 mai au 2 septembre (14 sem)
du 10 au 20 mai 2016
10,75$ de l’heure (30h par semaine)
Le CDESL est un OSBL dont la mission est d’optimiser de façon concertée l’offre de services et
l’encadrement de tous les athlètes identifiés Élite, Relève, Espoir, des entraîneurs et intervenants sportifs
de la région des Laurentides afin de soutenir leur démarche vers l’excellence. Il soutien près de 1000
athlètes, 200 entraîneurs, 30 groupes clients et 30 événements sportifs par année. L’organisme fait la
promotion du sport, des saines habitudes de vie et de la persévérance tout en assurant le rayonnement des
succès sportifs de la région.
Description de poste :
L’agent de marketing et développement des affaires est responsable de soutenir la mise en place de la
stratégie de développement des affaires pour le Conseil de développement de l’excellence sportive des
Laurentides et pour le Fonds de l’athlète des Laurentides. Afin de continuer à œuvrer auprès des jeunes
athlètes et des entraîneurs de la région, ainsi qu’en support aux événements sportifs (20 compétitions par
année) et de reconnaissance (Gala), l’organisation souhaite développer de nouveaux partenariats
corporatifs qui pourront s’allier avec les partenaires actuels et s’impliquer dans la communauté pour le
développement du sport et de la jeunesse.
L’agent de marketing et développement des affaires est responsable d’établir des démarches avec des
partenaires potentiels au sein de la communauté entrepreneuriale et d’affaires de la région. Il est
également responsable de travailler en étroite collaboration avec les promoteurs des compétitions
sportives qui auront lieu en 2016-2017 afin d’offrir un support à la recherche de partenaires. L’agent sera
également responsable de développer des outils bilingues qui permettront la promotion des opportunités
dans le milieu corporatif.
Exigences :
 L’agent de projet devra être étudiant dans un des domaines suivants : gestion du tourisme,
baccalauréat en administration avec une concentration en marketing, baccalauréat en gestion du
sport, formation en gestion de projet.
 Toutes autres combinaisons d’expériences et de scolarité pertinentes pourront être évaluées.
 Être éligible au programme d’emploi été étudiant.
Compétences :
 Initiative, sens de l'organisation et capacité de gestion des priorités
 Capacité à travailler en équipe et entregent
 Bon jugement, rigueur, créativité et souci de la qualité
 Dynamisme, capacité d'adaptation, ouverture d’esprit et discrétion
 Habiletés en vente et promotion
 Capacité à développer des partenariats d’affaire
 Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais
Atouts :
 Intérêts marqués pour le sport, l’activité physique et le développement de l’excellence sportive.
 Pratiquer un sport de haut niveau est considéré comme un atout important.
Les personnes intéressées doivent acheminer leur candidature par courriel ([email protected]), avec pour objet
« candidature pour MIR-4 », avant le 20 mai 2016, 19 h.
Le masculin désigne ici à la fois les hommes et les femmes et son emploi vise uniquement à faciliter la lecture de ce texte.
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.