Mutuelle cabinet dentaire et chirugien dentiste
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Mutuelle cabinet dentaire et chirugien dentiste
Cabinet dentaire - Convention collective - IDCC 1619 - Brochure n° 3255 - Code APE 8623 Z - Accord du 13 mars 2015 I - Les garanties collectives 2017 des cabinets dentaires Remboursement sécurité sociale + mutuelle Régime de base Garantie Confort Garantie Prestige Frais de séjour 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels Honoraires des médecins adhérent au CAS 100 % de la BR 200% de la BR 300% de la BR Honoraires des médecins non adhérent au CAS 100 % de la BR 180% de la BR 200% de la BR 30 € par jour 50 € par jour 70 € par jour Forfait hospitalier (sans limitation de durée) 100 % du forfait 100 % du forfait 100 % du forfait Frais de transport remboursés par la sécurité sociale 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR Consultations et visites généralistes adhérent au CAS 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels Consultations et visites généralistes non adhérent au CAS 100 % de la BR 200% de la BR 200% de la BR Consultations et visites spécialistes adhérent au CAS 100 % de la BR 300% de la BR Consultations et visites spécialistes non adhérent au CAS 100 % de la BR 200% de la BR 200% de la BR Actes d'imagerie médicale et échographie CAS 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels 200% de la BR Hospitalisation médicale et chirurgicale Chambre particulière Pharmacie Médicaments Médecine courante Frais réels Actes d'imagerie médicale et echographie non CAS 100 % de la BR 200% de la BR Actes de radiologie et d'imagerie médicale CAS 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels Actes de radiologie et d'imagerie médicale non CAS 100 % de la BR 200% de la BR 200% de la BR Analyses médicales 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels Auxiliaires médicaux 100 % de la BR 300% de la BR Frais réels Prothèses auditives 100 % de la BR 300 % de la BR 400 % de la BR Orthopédie et prothèses 100 % de la BR 300 % de la BR 400 % de la BR Soins dentaires 125 % de la BR 125 % de la BR 125 % de la BR Inlays simples et onlays 125 % de la BR 200 % de la BR 200 % de la BR Prothèses dentaires 125 % de la BR 125 % de la BR 200 % de la BR Inlays core et inlays core à clavette 125 % de la BR 125% de la BR 200 % de la BR Orthodontie 125 % de la BR 175% de la BR 175% de la BR Prothèses remboursables autres que dentaires Dentaire remboursé par la sécurité sociale Dentaire non remboursé par la sécurité sociale Prothèses dentaires - - 175 % de la BR Orthodontie - 150% de la BR 150% de la BR RSS + forfait de 200 € TM + forfait de 200 € TM + forfait de 200 € Optique Monture + verres simples complexes ou très complexes (1) Lentilles acceptées 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR Lentilles refusées y compris jetables (crédit par année civile) - 75 €uros 100 €uros Chirurgie réfractive (crédit par année civile pour les 2 yeux) - - 300 €uros 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR Autres Actes de prévention (Décret n° 2005-1226 du 29/09/20 05) Contraception prescrite (crédit par année civile) - 50 €uros 50 €uros Densitométrie osseuse (crédit par année civile) - 50 €uros 80 €uros Vaccins remboursés ou non par la sécurité sociale 2% du PMSS CAS : Contrat d'accès aux soins issu de la convention médicale nationale (avenant n°8) BR : base de remboursement de la sécurité sociale. A l'exclusion des consultations psychiatriques remboursées sur la base du TM quelle que soit la garantie choisie 2% du PMSS (1) Tous les 2 ans sauf pour les mineurs et en cas de changement de la vue - Le montant de la monture est limité à 100 € dans tous les cas. Cabinet dentaire - Convention collective - IDCC 1619 - Brochure n° 3255 - Code APE 8623 Z - Accord du 13 mars 2015 II - Tarifs mensuels 2017 y compris la portabilité mutualisée Tarification TTC incluant la TSCA (taxe spéciale sur les contrats d'assurance) et TSA (taxe de solidarité additionnelle) Régime conventionnel : 60% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Adhésion collective et obligatoire pour le salarié Régime de base Part employeur 60% Part salarié 40% Salarié de moins de 40 ans Moyenne d'âge des salariés couverts 21,90 €uros 13,14 €uros 8,76 €uros Salarié de plus de 40 ans 28,90 €uros 17,34 €uros 11,56 €uros Autres régimes (libre choix du salarié) - Cotisation à la charge exclusive du salarié Adhésion facultative du salarié Garantie confort Garantie prestige Salarié de moins de 40 ans + 15,50 €uros + 18,90 €uros Salarié de plus de 40 ans + 16,10 €uros + 20,70 €uros Adhésion facultative des ayants droit du salarié Régime de base Garantie confort Garantie prestige Conjoint 27,40 €uros + 15,40 €uros + 19,80 €uros Enfant (*) 16,50 €uros + 5,80 €uros + 8,60 €uros (*)Cotisation gratuite à partir du troisième enfant Direct Mutuelle Organisme assureur : Mutuelle des assurés sociaux Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité SIREN 329 678 205 Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) : 61 rue Taitbout 75436 Paris Cedex 9