CONDUCTEUR DE LIGNE

CHEF DE LIGNE (h/f)
CONTEXTE
Renforcement de la structure suite au démarrage d’un nouvel atelier (Pôle Liquides)
PROFIL DE POSTE
Rattachement hiérarchique
Pilote UAP
Contacts
Contacts internes : Qualité site, maintenance, production, Amélioration Continue, Logistique
Missions principales
Le chef de ligne conduit alternativement une ou plusieurs lignes de production en respectant les enjeux de productivité,
hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes tout en optimisant les coûts et
moyens confiés. Pour cela, il coordonne l’activité de 2 à 4 équipiers.
Réalisation du plan journalier de production
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Prendre connaissance du programme de production et des éventuelles modifications, et procéder à l'installation de
la ligne
Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables (réglages, approvisionnements, conformité des matières
premières, consommables et du matériel, branchements…)
Procéder au démarrage de la ligne et ajuster les réglages conformément aux procédures ; en fin de poste, effectuer
le relais avec le chef de ligne suivant
Réguler l'activité d'un point de vue qualitatif et quantitatif ; effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les
changements de production si nécessaire
Suivre en temps réel les paramètres de production nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
Surveiller le bon fonctionnement des matériels sur la ligne et déceler les anomalies ou incidents pouvant donner lieu
à défauts sur les produits ou les consommables : mettre en place une action corrective et/ou alerter son supérieur
hiérarchique
Remplacer un équipier si besoin (surcroît d'activité, pause, dysfonctionnement, formation…)
Qualité et contrôles
 Effectuer les contrôles des matières premières, consommables, matériels, produits finis en cours de production ;
remplir les cartes d'autocontrôle
 Appliquer et vérifier l'application par les équipiers des modes opératoires, consignes (hygiène, sécurité, qualité) et
opérations de contrôle
 Effectuer ou faire effectuer les opérations de rangements, tri de déchets, nettoyages et opérations de désinfection
selon les fréquences et les procédures prévues
 Effectuer ou faire effectuer et contrôler les enregistrements de production en informatique, prendre les actions
correctives si nécessaire
Formation et animation des Equipiers
 Coordonner l'activité des équipiers, leur transmettre les informations adéquates pour assurer le bon
fonctionnement de la ligne ; donner son avis sur les compétences des équipiers ;
 Dispenser la formation adéquate conformément à la procédure d'accueil/formation en vigueur (formation au poste,
hygiène, sécurité, qualité)
Maintenance de premier niveau
 En cas de panne, procéder au premier diagnostic et alerter son responsable hiérarchique
 Intervenir sur la ligne dans le cadre des opérations simples de maintenance de premier niveau faisant l'objet
d'instructions et de procédures
 Participer à la maintenance préventive dans l'atelier et proposer toute amélioration
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Profil de poste : Chef de ligne CENCO
CHEF DE LIGNE (h/f)
Amélioration Continue
 Participer activement aux chantiers d’amélioration continue (SMED, 5S etc…)
Communication
 Communiquer de manière verticale et transversale
 Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout
dysfonctionnement
 Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes
 Participer à différentes réunions (service, amélioration continue…)
Rémunération et position professionnelle
Statut Ouvrier
Salaire de base : 1800€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience)
Prime annuelle conventionnelle égale à 1 mois de salaire de base, versée en décembre après 1 an d’ancienneté
Prime de production mensuelle (moyenne mensuelle constatée en 2015 : 105 € brut)
Prime habillage annuelle versée en décembre : 110 € brut
Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche (100%) (Moyenne mensuelle constatée en 2015 : 160 € brut)
Paiement des heures supplémentaires non récupérées au 30/04
 Moyenne annuelle brute constatée : 27/30 K€ (sauf première année)
Mutuelle et prévoyance selon les conditions en vigueur
Participation, intéressement et PEE selon accords en vigueur
Horaires, rythme de travail et conditions de travail
Horaires d’équipe 2x8, 3x8 ou 4x8- Travail de nuit, et de façon ponctuelle le samedi, dimanche
(Horaires indicatifs : 5/13 – 13/21 – 21/5)
Environnement froid positif (et grand froid, de façon ponctuelle)
PROFIL DU CANDIDAT
Formation
Bac + 2 STA
Qualités principales
Relationnel, Esprit d’équipe, capacités managériales
Autonomie
Ponctualité
Réactivité
Prise d’initiative, force de proposition
Rigueur, organisation
Expérience
2/3 ans d’expérience en IAA
Conduite d’une ligne de fabrication (ou conditionnement idéalement)
Encadrement d’équipe
Expérience des industries « sauces, huileries, jus de fruits, ou laiterie »
Autres exigences
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme
Connaissance appréciée des outils d’amélioration continue
Utilisation de l’outil informatique (SI utilisé : SAP)
Un véhicule est nécessaire compte tenu des horaires et de la localisation géographique de l’usine.
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Profil de poste : Chef de ligne CENCO
CHEF DE LIGNE (h/f)
ANNONCE
Recherche de l'excellence... passion dans le travail... fierté d'appartenance ...
Ces objectifs, partagés par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise depuis 5 générations, contribuent à développer un savoirfaire unique qui permet à notre entreprise d’être le leader mondial des herbes aromatiques révélatrices de Goût, alliant compétitivité
et innovation.
DAREGAL, groupe agroalimentaire (400 personnes) situé au sud de l'Essonne, nous sommes à la fois Industriels et Agriculteurs.
Dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible, nous recherchons un(e) :
CHEF DE LIGNE/CONDUCTEUR DE LIGNE - h/f
Au sein de notre atelier de production et de conditionnement d’herbes aromatiques, vous conduisez une ligne semi-automatique, en
effectuant les réglages et ajustements nécessaires. Vous animez et coordonnez une petite équipe, réalisez les contrôles qualité et
suivez vos paramètres de production. Vous assurez la maintenance de premier niveau et participez activement à l’amélioration
continue.
Vous disposez d’une formation de type BAC+2 STA (Sciences et Technique des Aliments) et possédez une expérience confirmée
d’environ 2/3 ans à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
Réactif (-ve), rigoureux (-se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez être force de proposition.
Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à : DAREGAL, Service Ressources
Humaines, 6, boulevard Joffre, 91490 MILLY-LA-FORET ou [email protected] sous la réf. CLC/supportxx.
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