LA DEPECHE DU SYNDIC Formations en Immobilier

LA DEPECHE DU
SYNDIC
Formations en Immobilier
Former et informer pour une meilleure vie
professionnelle
Viviane LABBE – 06 12 81 93 99 - https://depechesyndic.wordpress.com/
Ad’Missions – 9 Place Alphonse Jourdain – 31 000 Toulouse
Agrément formation n° 11754992875
L’OBLIGATION DE FORMATION EN
IMMOBILIER
Depuis le 1° avril 2016, les professionnels de l’immobilier sont obligés de satisfaire à
l’obligation de formation professionnelle prévue par le décret n°2016-173 du 18 février
2016.
Les personnes concernées par cette obligation de formation sont : les titulaires de la carte
professionnelle, les personnes habilitées par le titulaire de la carte ainsi que les personnes
qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un
bureau.
Le renouvellement de la carte professionnelle (d’une durée de validité de 3 ans désormais)
est soumis au respect de cette obligation de formation.
Cette formation doit se dérouler sur une durée de 14 heures par an ou 42 heures sur trois
années consécutives.
Le contenu de ces formations devra porter sur les domaines juridique, économique,
commercial, technique (construction, habitation, urbanisme, transition énergétique) et
déontologique; bien évidemment en lien direct avec l’activité exercée.
Nos formations
-
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-
Les fondamentaux de la gestion
de
copropriété
(Assemblées
générales, gestion des contrats)
Le mandat de syndic
La transition énergétique
La
gestion
du
personnel
d’immeuble
Déontologie
Etre présent sur le terrain
Le suivi technique des immeubles
La formatrice : Viviane LABBE
Juriste de formation, j’ai décidé de
quitter le terrain après 10 de gestion
directe de copropriétés.
Mais comme on ne peut pas abandonner
la copropriété comme ça, j’apporte
aujourd’hui mon aide autant à ceux qui
débutent qu’à ceux qui, pris dans le
quotidien, n’ont pas une seconde à eux
pour continuer à se former et s’informer.
LA TRANSITION ENERGETIQUE
Module 1 : Amener le bâtiment vers les économies
d’énergie
P u blic
Gestionnaires,
Conseils syndicaux,
entreprises
du
bâtiment
O b jectifs
- Maîtriser les textes
applicables
aux
copropriétés
- Déter miner les
actions à mener pour
chaque
catégorie
d’immeubles
Expliquer
aux
différents acteurs les
attentes et obligations
liées à la transition
énergétique
Type de formation
Inter, intra
Centre formateur
La dépêche du syndic
– Ad’missions
M oyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation
par le jeu
- Travail en équipe
Lieu
A définir
Du r ée
1 jour (7 heures)
Modalités
de
va lidation
- Feuille
d’émargement
- Attestation
de
stage
- Mise en pratique
•
Les règles fondatrices de la transition
énergétique
=> Grenelle 2 et LTECV
=> Les décrets d’application
•
Rôle des principaux intervenants
=> Syndic et propriétaires
=> Cabinet d’audit et entreprises
•
A chaque bâtiment son étude
=> Diagnostic énergétique
=> Audit énergétique
•
La répartition des frais de chauffage
=> Pour qui
=> Comment
•
Le financement du projet : une incitation
collective
=> De l’étude …
=> … A la réalisation
•
Organisation et gestion des délais
=> Pendant la phase d’audit
=> Lors de la réalisation des travaux
LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE
COPROPRIETES
Module 1 : Bases du fonctionnement d’une copropriété
P u blic
Gestionnaires
débutants,
conseils
syndicaux,
copropriétaires(indispe
nsable pour les primoaccédants)
O b jectifs
Expliquer
les
impératifs de gestion
d’une copropriété
- Mettre en œu vre les
exigences légales selon
chaque immeuble
- Planifier et organiser
les temps forts de la
gestion courante
Type de formation
Inter, intra
C entre formateur
La dépêche du syndic
– Ad’missions
M oyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation par
le jeu
- Travail en équipe
Lieu
A définir
Du r ée
1 jour (7 heures)
M odalités de
va lidation
- Feuille
d’émargement
- Attestation de stage
- Mise en pratique
par l’étude de cas
•
Les textes fondateurs
=> Loi du 10 juillet 1965 et Décret du 17 mars 1967
=> Le règlement de copropriété
•
L’Assemblée Générale
=> Les Assemblées générales annuelles
=> L’assemblée constitutive pour les immeubles neufs
•
Le syndic
=> Désignation et contrat
=> Actions et obligations
•
Le conseil syndical
=> Un organe consultatif
=> La nécessaire collaboration avec le syndic
•
La gestion financière
=> Budget et reddition des comptes
=> Charges et appels de fonds
•
La gestion technique
=> Contrats et travaux
=> La livraison et les garanties pour les immeubles neufs
FORMULES ET TARIFS
En inter-entreprises
En intra-entreprise
•
500 euros HT par stagiaire
par journée de formation
•
Pour des groupes de 4
à 10 personnes
•
Tarif dégressif pour plusieurs
inscrits
d’une
même
entreprise
– 10 % à partir du 2°
inscrit, soit 450 euros
HT par stagiaire
– 20 % à partir du 3° inscrit
soit 400 euros HT par
stagiaire
•
1500 euros HT par
journée de formation
(quelque
soit
le
nombre de stagiaires)
Dans le cadre d’une prestation portant sur deux jours de formation,
possibilité de choisir :
- Soit 15 % de réduction sur l’ensemble du tarif
- Soit le module de déontologie en distanciel offert