Conseiller Médical (H/F) Départements établissements de santé et

Code Fiche
Répertoire National
Correspondance
RIME
SAN 10 A
SAN 40 A
FPESCS01/06
FPESCS03
Correspondance
UCANSS
0705
0503
(0706)
Conseiller Médical (H/F)
Départements établissements de santé et médico-social
Délégation Territoriale de l’Essonne
Poste :
création
remplacement
X
Structure
Direction de rattachement
Agence Régionale de Santé – Ile de France
Pôle Offre en Santé
Localisation géographique
Délégation territoriale de l’Essonne : Immeuble France
Evry - Tour Lorraine 6/8 rue Prométhée - 91300 EVRY
Contexte et enjeux de la fonction
Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de
mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en
tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé
dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son
organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des
professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à
rendre le système de santé plus efficace.
La délégation territoriale de l’Essonne est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence
régionale de santé au niveau territorial. A sa tête, le délégué territorial assure l’encadrement
d’environ 80 personnes. Il est appuyé au quotidien par le délégué territorial adjoint.
Le pôle offre en santé regroupe les départements Etablissement de santé et Médico-social
ainsi que les départements Prévention-Promotion de la Santé et Ambulatoire.
Les départements Etablissement de santé et Médico-social sont notamment chargés de :
- La mise en œuvre du Schéma Régional d’Organisation des Soins dans le cadre du
Projet Régional de Santé ainsi que les projets stratégiques
- Le suivi et l’amélioration de la qualité de la prise en charge (évaluation interne, externe)
- La garantie du droit des usagers
- Les missions d’Inspection, contrôle et traitement des réclamations en lien avec la
Cellule Réclamation-Inspection
- Le pilotage des campagnes budgétaires et tarifaires des établissements médico-sociaux
- La contractualisation avec les établissements de santé (CPOM) et les Ehpad :
Conventions tripartites
Objectif du poste :
- suivre les politiques publiques et les priorités de santé nationales, régionales ou locales
et les orientations de l’Agence relatives aux établissements et les décliner de manière
opérationnelle sur le département de l’Essonne.
Missions principales
Dans le cadre de ses missions, en lien avec les inspecteurs en charge des établissements, le
conseiller médical a pour mission d’apporter son expertise médicale sur les sujets suivants :
- Déclinaison locale des projets prioritaires nationaux et régionaux : Parcours personnes
MAJ mai 2015
-
âgées, plan Alzheimer, Autisme, Permanence de soins, Urgences, Cancer, AVC,
Diabète, Périnatalité, IVG, Santé mentale….
Accompagnement des partenaires dans les projets territoriaux (appel à projet, projets de
santé…)
Projets d’établissement : suivi du projet médical, participation aux instances (CME,
Commission des praticiens libéraux),
Planification et suivi des établissements : instructions des dossiers d’autorisation et de
renouvellement, réalisation des visites de conformité.
Evaluation de la charge en soins des établissements médico-sociaux
Gestion des réclamations, évènements indésirables et inspections de façon ponctuelle.
Une formation spécifique pourra être proposée.
Gestion de situation de crise et à sa préparation (exercices civils)
Relations interne et externe
Interne : les inspecteurs en charge des établissements, les médecins de la délégation, les
autres départements du Pôle, le Département Veille et Sécurité sanitaire, DOSMS (siège de
l’ARS), les référents thématiques (siège), et les DT des autres départements.
Externe: Partenaires de l’ARS tels que le SAMU, les établissements de santé, médico-sociaux,
le Conseil Départemental, la Préfecture….
Conditions particulières
- Poste soumis à déclaration publique d’intérêts (DPI) : OUI
- Poste soumis à astreintes : OUI : participe aux astreintes techniques médicales (astreinte
téléphonique à domicile de second niveau, environ 1 astreinte par trimestre)
Profil recherché
Médecin inspecteur de santé publique (MISP) ou Praticien Conseil ou médecin salarié sous
CCN UCANSS ou Contractuel de droit public
Compétences
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Votre contact
. La législation et réglementation
. Les dispositifs de planification, de contractualisation, d’autorisation
. L’environnement institutionnel et les acteurs
. Capacité organisationnelle
. Conduite et suivi des projets
. Maîtrise des outils bureautiques
. Travail en équipe
. Représentation de l’ARS : bon niveau de communication (oral et écrit)
. Rigueur
. Autonomie et prise d’initiative
. Fort dynamisme personnel
. Capacité de négociation et sens du dialogue
. Discrétion/confidentialité
Délégué territorial
[email protected]
Délégué territorial adjoint
[email protected]
Conseiller RH
[email protected]
Département Recrutement
[email protected]
MAJ mai 2015
A pourvoir dès que possible
Echéance
MAJ mai 2015