GUIDE DES ETUDES - Université du Littoral Côte d`Opale
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GUIDE DES ETUDES - Université du Littoral Côte d`Opale
Département Economie-Gestion Master Gestion de Production, Logistique, Achats MASTER I LOGISTIQUE & TRANSPORT EN APPRENTISSAGE 2015 / 2016 GUIDE DES ETUDES 220 avenue de l’université – BP 65 526 - 59379 DUNKERQUE Cedex 1 Tel. 03.28.23.68.83 – E-mail : [email protected] CONTACTS Responsable de la formation : Jean Lin CHAIX [email protected] Président de jury : Pierre MACAIGNE [email protected] Secrétariat : Karine VERMERSCH [email protected] Bureau: 1406 Horaire : 9 h -12h/13h30 – 16 h 30 (fermé le mercredi) Téléphone : 03 28 23 68 83 SOMMAIRE A. Informations pratiques : page 3 B. Modalités de contrôle de connaissances: Règlement des épreuves : page 4 et 5 C. Descriptif des cours du semestre 7: pages 6 à 21 D. Descriptif des cours du semestre 8: pages 22 à 33 A- INFORMATIONS PRATIQUES Logement Résidence Pierre &Marie Curie 1ter avenue Maurice Berteaux 59430 Saint Pol sur Mer tél ;03 28 66 28 26 50 rue des arbres 59140 Dunkerque tél.03 28 23 70 76 Service logement en ville Antenne du CROUS : 03 28 23 70 76 Restaurant universitaire Place des nations 59140 Dunkerque TEL.03 28 66 28 26 Bibliothèque universitaire Avenue de l’université 59140 Dunkerque Ouverture de 8h à 19h15 du lundi au vendredi Le samedi de 9h à 12h45 tél.03 28 23 74 73 Le sport Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) Activités proposées : Aviron Football Tennis, Tennis de table Badminton Handball Voile Char à voile Musculation Volley-ball Danse Natation Rugby Escrime Golf Planche à voile, etc Renseignements : tél.03 28 23 76 67 ou [email protected] Santé Infirmerie Permanence à la Citadelle. Consultations psychologiques ; visites médicales (relais handicap, formation secourisme) tél. 03 28 23 70 11 Assistante sociale Bureau 2401 Citadelle tél. 03 28 23 73 02 B- LES MODALITES ADMINISTRATIVES ET CONTRÔLE DES CONNAISSANCES INSCRIPTION L’inscription administrative est annuelle, elle s’effectue dans un parcours de formation conformément aux dispositions nationales. L’accès en 1ère année de Master est soumise à dossier de candidature et subordonnée à l’obtention d’un contrat en apprentissage Le nombre d’inscription en M1 est limité. A 26 étudiants (2 demi sections : l’une sur dunkerque, l’autre sur Dourges) L’admission en 2ème année de Master n’est pas de droit et se fait sur dossier de candidature et obtention de contrat d’apprentissage. L’inscription en accès direct M2 est possible pour des étudiants ayant validé un M1 en gestion (chiffre variant selon effectif des master 1 entrant en master 2) Le redoublement en M2 n’est pas de droit. Il est subordonné à la décision du jury. SESSIONS Les aptitudes et l’acquisition des connaissances sont appréciées par un contrôle continu et régulier et/ou par un examen terminal. Pour chaque semestre deux sessions d’examens sont organisées, les deux sessions de rattrapage (premier et second semestre) étant organisées en septembre. La dernière note obtenue à une épreuve repassée est conservée. ECTS (European Credits Transfert System) et capitalisation Les crédits ECTS sont affectés aux UE (Unités d’enseignement) et aux EC (éléments constitutifs) dont la valeur en crédits européen est également fixée. Les UE et les EC sont capitalisables dès lors que l’étudiant a obtenu une note égale ou supérieure à 10/20. Les crédits ECTS sont répartis par points entiers. VALIDATION – CAPITALISATION-COMPENSATION La compensation ne s’effectue que dans le cadre des parcours types. Une UE (Unité d’enseignement) est acquise : - Dés lors que la moyenne des éléments constitutifs qui la composent, affectés de leurs coefficients, est égale ou supérieure à 10/20. Elle est alors définitivement acquise et capitalisée, - Par compensation entre les différents UE qui le composent (moyenne des moyennes d’UE, affectées de leurs coefficients, égale ou supérieure à 10/20) A défaut de la validation de l’année, un semestre est validé : - Dés lors que l’étudiant valide chacune des UE qui le composent (moyenne d’UE égale ou supérieure à 10/20 - Par compensation entre les différentes UE qui le composent (moyenne des moyennes d’UE affectées de leurs coefficients, égale ou supérieure à 10/20) La compensation est donc possible aux différents niveaux suivants : - Au sein de l’UE - Au sein du semestre, entre les différentes UE du semestre - Au sein de l’année universitaire, entre les différentes UE de la même année de rattachement. Toute compensation donne droit aux crédits correspondants et permet l’obtention de l’UE, du semestre ou de l’année correspondante. BONUS C’est la prise en compte du sport ou de tout autre discipline enseignée dans une filière de l’ULCO (prise en option par l’étudiant, en plus du programme normal) dans la limite de 5% du total maximum des points. Le Bonus peut être constitué de travaux spécifiques demandés par l’équipe pédagogique à la promotion (lors du séminaire d’intégration, certification Voltaire projet entreprise, recherches documentaires …). Le jury prend en compte le bonus, de préférence, au semestre. Obtention du diplôme intermédiaire de Maîtrise Pour obtenir la maîtrise, l’étudiant doit avoir validé ou compensé les deux semestres du M1. En cas d’obtention, le diplôme est édité, à la demande de l’étudiant, par le bureau scolarité. Obtention du diplôme final de Master Le diplôme de master sanctionne un niveau correspondant à l’obtention de 120 crédits européens au-delà de la licence (1 ère et 2ème année de master). Mentions de réussite indiquées au diplôme La moyenne prise en compte pour l’attribution d’une mention est celle de la dernière année du diplôme : - moyenne générale du M1 (semestres 7 et 8) dans le cadre de l’obtention de la maîtrise, - moyenne générale du M2 (semestres 9 et 10) dans le cadre de l’obtention du master. Attribution de la mention Passable : moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 et inférieure à 12/20 Attribution de la mention Assez bien : moyenne générale égale ou supérieure à 12/20 et inférieure à 14/20 Attribution de la mention Bien : moyenne générale égale ou supérieure à 14/20 et inférieure à 16/20 Attribution de la mention Très bien : moyenne générale égale ou supérieure à 16/20. Déroulement des examens, Retard, Absence et notion de Défaillance - Le sujet d’examen doit spécifier clairement les documents autorisés (notamment le dictionnaire papier), à défaut aucun document ne peut être utilisé par l’ensemble des étudiants. Les traducteurs électroniques et téléphones portables sont interdits (les étudiants en seront informés). - Sera considéré comme retardataire, tout étudiant arrivé après l’horaire fixé pour le début de l’épreuve et, après que le dernier sujet ait été distribué. Les retards individuels sont à l’appréciation du président de jury ou de son représentant. En cas de retard de plusieurs candidats (grève), le président de jury peut décider, soit de retarder le commencement de l’épreuve en fonction de la durée supplémentaire d’acheminement des candidats, soit de la reporter à une date ultérieure. - Un étudiant est « défaillant » s’il n’a passé aucune épreuve de la session de l’année en cours. Dans APOGEE sera donc saisi « ABI » (absence injustifiée) dans toutes les épreuves de la session. Le semestre ne pourra être validé. L’étudiant doit pouvoir présenter un justificatif d’absence dans un délai de 5 jours ouvrables à compter de l’examen. A contrario, un étudiant qui s’est présenté à, au moins, une épreuve et a obtenu une note supérieure à zéro, ne sera pas considéré comme « défaillant » mais « admis » ou « ajourné ». La note ZERO sera alors saisie. Un étudiant absent justifié à une épreuve (ABJ) en session 1 et ayant obtenu son année malgré la note ZERO, peut être autorisé par le président de jury à repasser cette épreuve en session 2. - Un étudiant n’ayant pas obtenu au moins une note dans une matière ne pourra obtenir cette matière par compensation. Absences Tout étudiant convoqué (par courrier, courriel ou affichage) et absent (absence non justifiée) à la première session ou à la deuxième session de l’examen terminal, sera considéré comme défaillant s’il ne peut justifier d’une note, obtenue en 1 ère ou 2ème session de l’année en cours, ou des années antérieures. Le semestre ne pourra pas alors être validé. La présence aux séances de travaux dirigés est également obligatoire et fera l’objet de vérifications. C- Règlement des épreuves Les plannings des examens seront affichés dans les couloirs au minimum une semaine avant le début des épreuves ; Il est interdit de fumer dans les salles d’examens et dans les couloirs. Les étudiants doivent absolument être munis d’une pièce d’identité avec photo pour passer les examens (carte d’étudiant, carte nationale d’identité, permis de conduire). Les étudiants sont priés d’arriver un quart d’heure avant le début des épreuves. Aucun étudiant en retard ne sera admis en salle d’examens une fois les sujets distribués, quel que soit le motif. Les étudiants doivent s’installer sur la table dont le numéro correspond à celui qui leur a été attribué à l’affichage. Attention : un étudiant par table. Les cartables doivent être déposés à l’entrée de la salle d’examen. Les téléphones portables doivent être éteints. Les étudiants n’auront sur leur table que le papier de brouillon, et la copie, et éventuellement les documents autorisés (mentionnés sur le sujet). Les étudiants sont priés de se présenter aux examens avec leur matériel (stylo, effaceur, calculatrice). Les échanges de matériels ne seront pas autorisés pendant les épreuves. L’épreuve commence lorsque tous les étudiants ont eu le sujet : l’heure de début et l’heure de fin d’épreuve sera inscrite sur le tableau. Toute communication entre étudiants est strictement interdite. Les étudiants sont priés de numéroter les intercalaires s’ils en utilisent. Ils n’inscriront sur ceux-ci que leur numéro d’étudiant. Ne pas mettre, ni le nom, ni le prénom ailleurs que sous le coin rabattable de la première copie afin de conserver l’anonymat des copies. Les étudiants peuvent demander aux surveillants au début ou en fin d’épreuve, une attestation de présence aux examens. Les étudiants ne peuvent quitter la salle avant l’expiration de la première heure de composition. Ils le feront en silence. Une fois sorti de la salle d’examen, l’étudiant ne pourra plus y accéder. En cas de flagrant délit de fraude ou tentative de fraude aux examens, le surveillant responsable de la salle saisira les pièces et matériels permettant ultérieurement d’établir la réalité des faits. Il dressera un procès verbal contresigné par les autres surveillants et par le ou les auteurs de la fraude ou de la tentative de la fraude. En cas de refus de signer, mention est portée au procès verbal. Toutefois, en cas de substitution de personne ou de troubles affectant le déroulement des épreuves, l’expulsion de la salle d’examen pourra être prononcée par les autorités compétentes (Président de l’Université ou ses délégués : nominativement désignés). Toute tentative de fraude entraînera des poursuites devant la commission disciplinaire de l’Université du Littoral. En cas de fraude, les sanctions encourues sont : - l’avertissement, - le blâme, - l’exclusion de l’établissement pour une durée maximale de 5 ans, - l’exclusion définitive de l’établissement, - l’exclusion de tout établissement. MASTER GESTION de PRODUCTION, LOGISTIQUE et ACHATS EN APPRENTISSAGE Semestre 7 UE1 - PILOTAGE DE L'ENTREPRISE & MONDIALISATION Il s'agira pour cette UE de comprendre les fondements des décisions stratégiques des entreprises de LT dans un environnement mondialisé et de se doter d'une culture professionnelle sur les trajectoires de quelques grands acteurs 101 - Finances d'entreprises, optimisation douanière et fiscale F. NOROUZY 102 - Economie des Transports, mondialisation et implantations logistiques 103 - Stratégies et cas d'entreprises de transport et logistique J-L. CHAIX 24 3 24 3 24 3 UE2 - GESTION DES FLUX DE L'ENTREPRISE 1 Il s'agira pour cette UE d'aborder les fonctions de base de l'entreprise liées à la gestion des flux physique (anticipation, sécurité de l'approvisionnement, optimisation et réduction des coûts…) 201 - Management de la production des biens et services 202 - Méthodes quantitatives appliquées aux flux 203 - Management de la distribution physique JY. CHAUVIER 24 3 P. HOLLEBEKE 18 2 M. REBOISSON 24 3 UE3 - TECHNIQUES DE GESTION ET COMMERCE A L'INTERNATIONAL 1 Cette UE regroupe des cours d'expérimentations concrètes, de mise en pratique d'outils et de compétences nécessaires pour évoluer au sein des secteurs de L&T et d'interaction avec le monde professionnel (visites, découverte, suivi de l'alternance…) T. GERODEZ 24 3 P. MACAIGNE 24 3 301 - Droit et règlementation internationale des transports 302 - Technique du commerce et des affaires internationales UE4 - OUTILS & PROJETS APPLIQUÉS À LA LOGISTIQUE ET AU TRANSPORT 1 Cette UE regroupe des cours d'expérimentations concrètes, de mise en pratique d'outils et de compétences nécessaires pour évoluer au sein des secteurs de L&T et d'interaction avec le monde professionnel (visites, découverte, suivi de l'alternance…) Séminaire d'intégration et de découverte du Multimodal 401 - Statistique et modèles linéaires 402 – Anglais 403 – AST 404 - Projets de création d'entreprise CASE P. JAN 18 2 C. BACHIRI M.P. SANDRON A. BERTHOUX 25 3 10 1 P. MACAIGNE 15 1 101 – FINANCE D’ENTREPRISE, OPTIMISATION DOUANIÈRE ET FISCALE 24 heures - 6 séances – 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Fariborz NOROUZY Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Le traitement de l’information en comptabilité : La notion de compte. L’aperçu de l’organisation comptable des entreprises. L’analyse et la mesure comptable du patrimoine : La définition patrimoniale du bilan. Les principales présentations du bilan. L’analyse et la mesure comptable du résultat : Les opérations de fin d’exercice. La comptabilisation de la TVA. Les modèles de compte de résultat et son exploitation analytique. Le résultat comptable et le résultat fiscal. Le petit Compta C.-E Godard S. Godard P. Pinteaux Dunod 2015 Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : UE10 a pour but de permettre aux étudiant(e)s de maîtriser les concepts de base de la prise de décisions financières dans une entreprise. Le cours porte sur le calcul des principaux indicateurs de performance financière. L’amélioration de celle-ci grâce à l’optimisation fiscale et douanière. Résultats attendus : L’étudiant(e) saura : Choisir les ratios pour un diagnostic financier pertinent de l’entreprise. Déterminer la rentabilité d’investissement. Mettre en pratique les techniques les plus courantes d’optimisation . Plan du cours : o Déterminer les grandeurs fondamentales de la structure financière. o Evaluer la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise. o Etablir le montant du besoin en fonds de roulement et des investissements. o Choisir un mode de financement. o Calculer les flux nets de trésorerie, valeur actuelle nette, taux interne de rentabilité…. o Apprécier le risque au travers du plan d’affaires. o Estimer l’intérêt fiscal de l’endettement. o Accroître la capacité d’autofinancement en optimisant la charge des droits de douane et TVA. Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Chaque séance de cours est divisée en deux parties. La première présente des descriptions théoriques, la seconde est consacrée aux applications pratiques. Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Deux épreuves sont à envisager sous forme de cas pratique dont une intermédiaire d’une durée 1,5 heure coefficient 1. L’épreuve finale durera 3 heures, coefficient 2. Une calculatrice de poche à fonctionnement autonome sans imprimante et sans aucun moyen de transmission est autorisée. L’accès internet est interdit, des documents peuvent être fournis. Bibliographie indicative Comprendre toute la finance Christophe Thibierge Vuibert 2ed édition Finance d’entreprise Pierre Vernimmen, Pascal Quiry & Yann Le Fur Dalloz 2015 102 – ECONOMIE DES TRANSPORTS, MONDIALISATION ET IMPLANTATIONS LOGISTIQUES 24 heures - – 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Dernière mise à jour : septembre 2015 Motivations et objectifs Pré-requis : Aucun (L’acquisition de connaissances de base en Organisation des Compétences REAC Programme détaillé Bibliographie ou supports divers : Mode d’évaluation 103 – STRATÉGIES ET CAS D’ENTREPRISES DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE 24 heures - 6 séances – 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Jean-Lin CHAIX - Maître de conférences à l’ULCO Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Ce cours intègre les différents champs disciplinaires de la gestion. Il s’appuie notamment sur les cours de théories des organisations, de marketing stratégique, de finance, de GRH de gestion de production au programme des licences en Gestion. Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Ce module présente les différentes écoles de la stratégie et les grands courants de la théorie des organisations. Ce module doit permettre d’articuler diagnostic stratégique et diagnostic d’organisation au sein d’une démarche structurée. Il pose les bases d’une approche systémique des problèmes et enjeux de l’entreprise et la nécessaire intégration les différents champs disciplinaires de la Gestion Il vise également à sensibiliser les étudiants sur la modalité opérationnelle du processus de délibération stratégique collective des parties prenantes autour des équipes dirigeantes visant à l’élaboration d’une stratégie opérationnelle et cohérente avec son organisation. Résultats attendus : Les étudiants ayant suivi ce module devront être capables : D’avoir compris les fondements et grands principes de l’analyse stratégique et de connaître les principaux courants théoriques de l’analyse stratégique De connaître les principaux constituants de l’organisation, les grands modèles d’organisation et leur histoire. De mener un diagnostic complet et structuré d’une situation stratégique générale et de poser des recommandations en termes de cohérence interne-cohérence externe D’utiliser à bon escient les principaux outils de positionnement (matriciels) et d’en comprendre la logique de construction De croiser les analyses et de construire des hypothèses avec circonspection et de se méfier de toute forme de dogmatisme en stratégie. Ce cours introduit le cours de Supply Chain Management de 2° année Plan du cours : Sensibilisation à la démarche de diagnostic stratégique Mise à niveau et rappels sur les théories des organisations Le modèle de délibération stratégique La finalité de l’entreprise et de ses parties prenantes Le diagnostic interne. Le diagnostic externe Les outils matriciels Stratégie & Supply Chain Management Bibliographie : 1. Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand, Joseph Lampel, « Safari en pays stratégie: L'exploration des grands courants de la pensée stratégique » - Pearson – octobre 2009 2. Laurence Lehmann-Ortega, Frédéric Leroy, Bernard Garrette, Pierre Dussauge, Rodolphe Durand « Strategor, toute la stratégie d'entreprise » – Dunod 6e édition - juillet 2013 3. André Safir , Dominique Michel « Avantage France » - Village mondial– mai 2000 4. Philippe Chereau, Pierre-Xavier Meschi, « Le conseil stratégique pour l'entreprise » - Pearson – juillet 2014 5. Luc Drapier « Stratégies logistiques » – Economica - septembre 2004 Méthodes d’enseignement et d’apprentissage : Il s’agira de proposer une modélisation simple de délibération autour des enjeux stratégiques et de l’appliquer progressivement à partir d’exercices, de cas ou situations simplifiées d’entreprise. Contrôle des connaissances Contrôle continu (50% de la note finale) 1- La note de contrôle continu se fonde sur plusieurs exercices et cas à réaliser individuellement ou en petit groupe. 2- Votre participation active aux séances à partir de vos situations d’entreprises. Un examen final sur table (50% de la note finale) – 3h documents autorisés, calculette pas d’accès à Internet (ordinateurs ou Smartphones). 201 – MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DES BIENS ET SERVICES 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Jean Yves CHAUVIER Dernière mise à jour : septembre 2015 Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Optimiser les opérations de production et des approvisionnements. Utiliser les outils et concepts permettant d'identifier les processus approvisionnements, gestion des stocks et production Piloter les opérations de production et d'approvisionnement Résultats attendus : Les choix d'organisation sont adaptés et optimum Les données techniques sont administrées Critères de performance La planification est cohérente et adaptée au contexte Le pilotage des ressources est global et maîtrisé Les démarches de progrès continus sont managées La traçabilité produit est assurée (amont, aval) Plan du cours : Place de la gestion industrielle dans le processus logistique Introduction de concepts Supply Chain Management et de gestion industrielle Les diverses typologies de productions Données techniques Charges et capacités Plan Industriel et Commercial (P.I.C.) Plan Directeur de Production (PDP) Calcul des Besoins Nets Gestion des stocks, tenue de stocks, Méthodes et politiques de réapprovisionnements Ordonnancement Stratégies et organisations des productions dans un contexte Supply Chain Planification ; Pilotage d'un atelier de production Les concepts et outils de progrès continus Coûts de production et d'approvisionnement Traçabilité et contribution de la RFID Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Méthode interrogative et/ou expositive Exercices et cas pratiques Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Contrôle final de 3 heures (calculatrice autorisée) Bibliographie indicative Titre : "Management Industriel et Logistique" (Edition la plus récente) Editeur : Gestion Economica Auteurs: MM. Baglin, Bruel, Garaud, Greif, Van Elft Titre : "La logistique globale" (Edition la plus récente) Editeur :Editions d'Organisation Auteurs: Philippe Pierre DORNIER et Michel FENDER 202 – MÉTHODES QUANTITATIVES APPLIQUÉES AUX FLUX 18 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Philippe HOLLEBEKE – Maître de conférences Associé Dernière mise à jour : septembre 2015 Objectifs : De la théorie à la pratique : Appréhender l’intérêt de la modélisation/simulation DYNAMIQUE comme méthode à part entière d’analyse des flux dans l’entreprise. Sur base d’exemples réels : Quantifier et dimensionner sur des exemples concrets les flux d’une installation industrielle (atelier, département de production ou site industriel complet) Programme du cours : En s’appuyant sur des exemples concrets et industriels, le programme consistera à : - Analyser les points de vue et les généralités - Définir les différentes typologies et terminologies - Bien appréhender « l’analyse des flux » (flux logistiques) - Mesurer la performance d’une implantation d’un atelier Bibliographie : Averill M.Law & W.David Kelton Simulation modeling and analysis. second édition McGraw-Hill – 1991 - Simulation / théorie Document de 700 pages qui commence à dater mais très complet tant du point de vue méthodologique qu’analytique (un des seuls à tenter une théorisation du sujet). Masse de références bibliographique toutes en anglais!. G.Benchimol & P.Levine & JC.Pomerol Systèmes experts dans l'entreprise. Hermes – 1986 - Cognit / Systèmes Experts Exposé des difficultés théoriques et pratiques pour rendre opérationnel un système expert. Bonnes réflexions sur les systèmes interactifs d'aide à la décision (S.I.A.D.ou D.S.S. pour décision support system en anglais) Witness – Lanner Version Education et le logiciel 3D FlexSim Modalités d'examens : Examen final (Dec. 15) – Assiduité et motivation indispensable Type d'épreuve : Contrôle de connaissance ou examen s’appuyant généralement sur le cours et une étude de cas. Optimisation & Recherche d’une meilleure solution. Durée de l'épreuve : 2h00 Conseil : La spécificité de ce cours demande de l’assiduité et du travail personnel (ou en groupe) en dehors des heures de cours dans les salles prévues à cet effet et en accès libre. 203 – MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION PHYSIQUE 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Michel REBOISSON Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Maîtriser les techniques d'implantation des entrepôts, appliquer les principes de conception et de gestion des tournées Formaliser un cahier des charges de logistique globale interne ou externe, choisir son ou ses prestataires et concevoir des outils de pilotage. Résultats attendus : Identifier l'évolution et l’historique de la logistique Présenter la chaîne d'approvisionnement ou supply chain dans sa globalité. Définir les besoins par le service mercatique. Rédiger le cahier des charges de la prestation logistique Identifier les critères de choix d'implantation d'un entrepôt. Plan du cours : Introduction : Implantation des entrepôts : La gestion des tournées : Déterminer les zones de distribution. Maîtriser les méthodes de positionnement des entrepôts. Calculer les impacts financiers ayant trait à la constitution d'un réseau d'entrepôts. Identifier l'émergence des parcs logistiques. Les prestataires logistiques : La logistique des retours : Les coûts logistiques de la distribution physique : Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Illustration par des articles de presse spécialisée. Réflexion sur les schémas logistiques au travers des contraintes et de la problématique logistique. L'analyse des schémas logistiques reposera sur une approche sectorielle: grande distribution et distribution spécialisée, industries, laitière, automobile... Méthode interrogative à partir des connaissances des étudiants.Travaux en sous-groupes. Méthod s expositive Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) - Contrôle continu : Exposé - Evaluation de contrôle final : Etude de cas effectuée en binôme, en dehors des heures de cours. Bibliographie indicative G. BAGLIN, O. BRUEL, C. van DELFT, A. GARREAU, M. GREIF et L. KERBACHE : "Management Industriel et Logistique", Éd. Economica, 2005, 4ième éd. L. CARROUÉ, D. COLLET et C. RUIZ : « La mondialisation », Éditions BREAL 2006 P.-P. DORNIER et M. FENDER : « La Logistique Globale », Éditions d’Organisation 2007 S. DRUART : " Les règles d'or de la G.M.A." in Stratégie Logistique n°90 Octobre 2006 Y. PIMOR : "Logistique ", Éditions Dunod. Alexandre K. SAMII : " Stratégies Logistiques ", Éditions Dunod P. VALLIN : « La Logistique, modèles et méthodes du pilotage des flux », Éd. Economica 2è éd. SITOGRAPHIE et REVUES : http://mil.hec.fr : Sitographie rattachée à l'ouvrage "Management Industriel et Logistique" http://cat-logistique.com Le Journal de la Logistique : mensuel Lexipro de Logistiques Magazine : l'actualisation annuelle de ce lexique parait en octobre. Revues professionnelles : Logistiques Magazine : mensuel Stratégie Logistique : mensuel - Supply Chain Magazine : mensuel 301 – DROIT ET REGLEMENTATION DES TRANSPORTS 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Thierry GERODEZ Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Droit des Transports, MOCI, Journal de la marine marchande (JMM). Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Présenter les règles applicables en matières de transport de marchandise à l’internationale. Résultats attendus : Maitriser La Réglementation Internationale des Transports Plan du cours : Les conventions internationales applicables aux transports internationaux de marchandises. Identifier les divers types de contrats de transports de marchandises : terrestres, aérien, maritime. Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Cours magistraux Lecture de documents (power point) concernant la réglementation internationale des transports. Évaluation Questionnaire du contrôle des connaissances sur feuille d’examen (sans calculette ni accès à internet). Bibliographie indicative LAMY tome 1 LAMY tome 2 Magazine Transport actualités Webographie Site Logistique et conseil Site CMA CGM Site Logistique magazine 302 – TECHNIQUE DU COMMERCE ET DES AFFAIRES INTERNATIONALES 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Pierre MACAIGNE Dernière mise à jour : septembre 2015 Objectifs et programme : De la nécessité de participer au commerce international Approche macro et micro économique du commerce international Les intermédiaires du commerce international Institutionnels Bancaires et financiers Les intermédiaires spécialisés La conquête d’un marché extérieur La segmentation La recherche d’informations Les modes de distribution Les modes de communication L’organisation des exportations Le suivi des exportations Suivi des produits Suivi des ventes Suivi des résultats Les effets sur l’organisation des entreprises Modalités d'examens : Sujet de réflexion sous forme de dissertation Documents autorisés : Non 401 – STATISTIQUES ET MODELES LINEAIRES 18 heures - 2 ECTS Intervenant référent de l’UE : Patrice JAN Dernière mise à jour : septembre 2015 Objectifs: traitement des informations statistiques appliquées sur la prévision de commande Programme : Indices de concentration Résumés numériques des variables bidimensionnelles Séries chronologiques et variations saisonnières Bibliographie : Modalités d'évaluation: JEAN LOUIS MONINO, JEAN MICHEL KOSIANSKI , FRANCOIS LE CORNU : Statistique descriptive Modalités d'examens : Modalités d'évaluation: Contrôle final pour une durée de 2 heures Exercices d’application 402 – ANGLAIS – Section DOURGES 25 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : MP SANDRON Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Bonne connaissance du milieu du transport et glossaire spécifique associé. Travail et réflexion sur les fondamentaux de la langue anglaise par le biais de la méthode TOEIC Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Maîtriser la langue anglaise, être capable de lire et rédiger un document, de converser, mener un entretien, une réunion se rapportant aux secteurs du transport et de la logistique Résultats attendus : Niveau d’expression correct et fluide Maîtrise des termes spécifiques au transport et à la logistique Maîtrise des fondamentaux de l’Anglais Plan du cours : - Le monde du transport dans ses différents aspects (terre, mer, air) - La conversation téléphonique - La présentation orale de documents à caractère professionnel - La rédaction d’emails Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Beaucoup de participation orale sera sollicitée (se présenter, présenter un document, un memo professionnel …) Un travail à partir de la méthode TOEIC sera également réalisé Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Une épreuve orale de présentation de document Un épreuve écrite sur la base texte/questions/essai Bibliographie indicative Tous les documents et supports sont fournis par mes soins. 402 – ANGLAIS – section DUNKERQUE 25 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : C. BACHIRI Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Bonne connaissance du milieu du transport et glossaire spécifique associé. Travail et réflexion sur les fondamentaux de la langue anglaise par le biais de la méthode TOEIC Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Maîtriser la langue anglaise, être capable de lire et rédiger un document, de converser, mener un entretien, une réunion se rapportant aux secteurs du transport et de la logistique Résultats attendus : Niveau d’expression correct et fluide Maîtrise des termes spécifiques au transport et à la logistique Maîtrise des fondamentaux de l’Anglais Plan du cours : Le monde du transport dans ses différents aspects (terre, mer, air) La conversation téléphonique La présentation orale de documents à caractère professionnel La rédaction d’emails Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Beaucoup de participation orale sera sollicitée (se présenter, présenter un document, un memo professionnel Un travail à partir de la méthode TOEIC sera également réalisé Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Une épreuve orale de présentation de document Un épreuve écrite sur la base texte/questions/essai Bibliographie indicative Tous les documents et supports sont fournis par mes soins. Thématiques Job search: cover letter and CV Introduction to Logistics Logistics Services Inventory management & procurement Modes of Transport Contenu langagier Selling services Explaining online services The passive Giving and asking for opinions Making suggestions Agreeing/disagreeing Making comparisons Planning & arranging transport Shipping goods Warehousing & storage Documentation & finance Describing features Describing a process Making enquiries and requests Advising and offering alternatives Numbers, dimensions, and weight Prepositions Dealing with mistakes & apologizing Evaluations Ecrite: Compréhension d’un document écrit et compétence linguistique Orale : Présentation d’un document professionnel (mode diaporama) Suivi en filigrane : Préparation du TOEIC, mini tests 403 – ANALYSE DE SITUATION DE TRAVAIL 10 heures - 1 ECTS Intervenant référent de l’UE : Arnault BERTHOUX Dernière mise à jour : septembre 2015 Motivations et objectifs Le module AST porte sur l’atteinte des trois objectifs de formation : S’intégrer dans son environnement professionnel/ Développer des savoirs et SF spécifiques à l’environnement industriel/ Comprendre la réalité des missions vécues dans leur complexité et leur globalité : (Découverte de l’entreprise et positionnement de l’apprenti(e), Analyse détaillée du système de production, des systèmes organisationnel et informationnel de l’entreprise, Analyse détaillée technique, économique de l’entreprise dans son environnement, Analyse de ou des mission(s) confiée(s)). développer et mettre en œuvre les compétences dans la gestion d’une ou plusieurs missions confiées par l’entreprise à l’apprenti(e). Rendre compte du pilotage des missions et de sa posture de cadre. L'Analyse de la Situation de Travail (AST) s’articule avec les personnes ressources (Notamment les tuteurs référents (Tuteur CFA et maître d'apprentissage) et les enseignants), les visites d'entreprises pour ouvrir au maximum le champ d'observation, le groupe d'apprenti(e)s de la promotion pour que chacun découvre différentes entreprises, les programmes académiques du Master 1 et 2. Pré-requis : Aucun (L’acquisition de connaissances de base en Organisation des entreprises ainsi que des capacités méthodologiques d’analyse de situation de travail peut être un plus) Compétences REAC C1 Concevoir, élaborer et piloter la « chaîne logistique globale » C2 Cerner et optimiser les flux financiers dans la mise en œuvre de la « Chaîne Logistique Globale » C3 Organiser et manager les ressources humaines C4 Définir et piloter la mise en œuvre de la Stratégie Logistique Globale au travers de la Stratégie Marketing C5 Définir et manger les systèmes de sécurité et de Qualité conformément à la stratégie de l’entreprise C6 Définir et piloter les réseaux d’information de la Chaîne Logistique Globale » Programme détaillé A travers un travail collaboratif entre promotions d’apprenti(e)s (Années 4 et 5 du cycle de formation), sensibilisation au référentiel REAC. Démarche de pédagogie inductive d'analyse de l'entreprise d'accueil et des situations de travail rencontrées à travers : Exercices de compréhension, d’acquisition et d’application, Présentation Powerpoint des avancées de réflexion des apprenti(e)s (2 par séance), Apports théoriques notamment en sociologie des organisations. Bibliographie ou supports divers : Référentiel métier REAC Référentiel métier Entreprise Ouvrages relatifs au concept de compétence et à la sociologie des organisations Mode d’évaluation Contrôle continu M1 1er semestre 4 évaluations écrites portant sur une : Cas pratique : Analyse des ressources (Savoirs, savoir-faire, aptitudes, qualités…) relatives aux expériences antérieures de formation, personnelles et professionnelles, Cas pratique : Analyse de la culture d’entreprise Cas pratique : Analyse des acteurs des activités et des missions professionnelles en cours, Examen théorique sur les notions vues : Compétences, culture, acteur… 404 – PROJETS CREATION D’ENTREPRISE 15 heures - 1 ECTS Intervenant référent de l’UE : Pierre MACAIGNE Dernière mise à jour : septembre 2015 OBJECTIFS : comprendre les principes de la mise en œuvre d’un projet. COMPETENCES : - - Connaissances (savoir) o Connaître les bases d’un plan d’affaires Aptitudes cognitives (savoir faire) o Savoir élaborer une étude de besoins o Savoir élaborer un plan de projet Attitudes (savoir être) o Savoir convaincre de la faisabilité d’un projet CONTENU DU COURS : Principe du plan d’affaires Suivi des projets étudiants METHODES PEDAGOGIQUES : - Cours magistraux - Etude de cas - Dossier - Projet MODE D’EVALUATION : - Examen écrit o Dissertation o QCM o Etude de cas - Examen oral : o Exposé o Présentation orale - Autre(s) : Présentation du projet écrit MASTER GESTION de PRODUCTION, LOGISTIQUE et ACHATS EN APPRENTISSAGE Semestre 8 UE5 - GESTION DES FLUX DE L'ENTREPRISE 2 Il s'agira pour cette UE d'aborder les fonctions de base de l'entreprise liées à la gestion des flux physique (anticipation, sécurité de l’approvisionnement, suivi, optimisation et réduction des coûts…) 501 - Management des achats et e-procurement A. LAFAYE 18 3 502 - Manutention, entreposage, sécurité, suivi et traçabilité des stocks H. REBOISSON 24 3 503 - Comptabilité budgétaire et gestion financière internationale J. DUWAT 18 2 UE6 - TECHNIQUES DE GESTION ET COMMERCE A L'INTERNATIONAL 2 Il s'agira pour cette UE de donner aux étudiants les bases techniques pour aborder la dimension internationale de l'activité L&T 601- Transport international, douane, incoterms, assurance 602 - Etude de marché international et négociation internationale B. CATEZ 24 3 P. GINTER 24 3 UE7 - OUTILS APPLIQUÉS À LA LOGISTIQUE ET AU TRANSPORT 2 Cette UE regroupe des cours d'expérimentations concrètes, de mise en pratique d'outils et ou d'entraînement aux compétences nécessaires pour évoluer au sein des secteurs de L&T 701 - Analyse des données et méthodes de prévision 702 – Anglais 703 - Logiciels d'application logistique P. JAN 18 2 C. BACHIRI 25 3 A. SEMBENE 15 2 UE8 - PROJETS PROFESSIONNELS ET APPRENTISSAGE Cette UE regroupe des cours d'interaction avec le monde professionnel (projet concret, découverte du monde de l'entreprise, suivi de l'alternance…) 801 - Gestion de projets tuteurés 802 – AST 803 – Mémoire J. GHARBI 20 2 A. BERTHOUX 10 1 6 501 – MANAGEMENT DES ACHATS ET E-PROCUREMENT 18 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Annie LAFAYE Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Comprendre l’importance de la fonction achats. Identifier la fonction achat et cerner les différentes phases (étapes et outils) du processus d’achat. Résultats attendus : Compréhension de l’importance de la fonction achat, du rôle de l’acheteur Apprentissage du processus achat Utilisation des méthodes, outils de l’achat Plan du cours : Découverte de la fonction achat et son environnement Le processus achat L’acheteur, ses relations externes, commerciales, la qualité, notions juridiques Méthodes d’enseignement et d’apprentissage : Cours, exercices Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) : QCM ou questions, réflexions Bibliographie indicative : « Toute la fonction achats », « La boîte à outils de l’acheteur » 502 – MANUTENTION, ENTREPOSAGE, SECURITE, SUIVI ET TRACABILITE 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Hervé REBOISSON Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Identifier les fonctionnalités de l'entrepôt, les équipements au regard des produits et familles logistiques Mettre en œuvre les principes d'organisation de l'entreposage et appliquer les règles de sécurité. Etablir des tableaux de bord et initier des actions correctives Résultats attendus : - Identifier les fonctions du "stock" (réguler, protéger, organiser, spéculer) et les relier avec la forme et la taille du bâtiment qui doit le contenir - Identifier et décrire les opérations de chaque fonctionnalité dans un cadre réglementaire. - Exercices d'application. - Identifier les opérations de chaque fonctionnalité au travers de l'utilisation d'un WMS - Choisir les méthodes de préparation de commandes adéquates aux besoins du client. - Maîtriser les flux physiques et d'information de l'organisation générale de l'entrepôt - Dimensionner et implanter les zones/fonctionnalités générales de l'entrepôt (réception, zone de stockage, contrôle, préparation de commandes, expédition, zones de circulation internes et externes) - Choisir un matériel de manutention approprié - Garantir la fiabilité des informations (inventaire, système de gestion de l'information). - Déterminer les ressources humaines et les matériels nécessaires à l'activité d'un service ou de toutes les activités de l'entrepôt. Plan du cours : - Les fonctions de l’entrepôt : - L’expédition : objectifs et enjeux, optimisation des volumes, organisation des quais, contrôle, gestion et choix des supports de manutention. - Les critères et choix d’implantation des zones de l’entrepôt. - Les techniques de stockage et besoin en surface : - Stockage et manutention : - Notion d’inventaire - Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Examen final (durée 3 h, calculatrice autorisée) Bibliographie indicative Documents sécurité de l'INRS INRS: site Internet "inrs.fr" en particulier pour les fiches Plateforme logistique (fiche ED94), les rayonnages métalliques (ED771), chariot de manutention ED812), autorisation de conduite des chariots (R389), Evaluation des risques professionnels (ED886)… . Entreposage, Manutention & Gestion des Entrepôts et plates-formes Fabrice Mocellin, DUNOD Optimisez votre plate-forme logistique, Michel ROUX et Tong LIU, Eyrottes, Editions d'Organisation, 2007 503 – COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GESTION FINANCIERE INTERNATIONALE 18 heures - 2 ECTS Intervenant référent de l’UE : Jérôme DUWAT Dernière mise à jour : septembre 2015 601 – TRANSPORT INTERNATIONAL, INCOTERMS, ASSURANCES 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Bruno CATEZ Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Pas de pré requis particulier. Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : - Maîtriser les incoterms et proposer les solutions les plus adaptées en matière d’incoterms. - Connaître, dans les différents modes de transport, les principes généraux qui régissent les contrats de transport internationaux, les règles de tarification spécifiques, le vocabulaire. - Appréhender les principes de base relatifs à la responsabilité des transporteurs/intermédiaires sur la marchandise transportée ainsi que les modalités de couverture du risque transport. Résultats attendus : Plan du cours : Introduction Chapitre 1 : Les règles incoterms Chapitre 2 : Le choix du transitaire Chapitre 3 : Les choix en matière d'emballage-transport Chapitre 4 : Le transport maritime Chapitre 5 : Le transport aérien Chapitre 6 : Les transports continentaux Chapitre 7 : La couverture du risque transport Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Cours + exercices Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Session N°1 : un contrôle intermédiaire 30 % de la note + examen 2 heures 70% de la note Session N°2 : examen 2 heures 100 % de la note Bibliographie indicative Paveau Jacques et autres auteurs, Exporter, Paris, Foucher, 25ème édition, 2015 Kerguelen-Neyrolles Bernadette et autres auteurs, Le Lamy Transport - Tome 2, Mer, fer, air : optimisez vos transports intérieurs et internationaux, Paris, Lamy, 2015. Le MOniteur du Commerce International (MOCI) et ses numéros spéciaux. http://www.ffsa.fr/sites/jcms/fn_11284/marchandises-transportees 602 – ETUDE DE MARCHE INTERNATIONAL ET NEGOCIATION INTERNATIONAL 24 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Patrick GINTER Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : Transport international et douane Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : Aborder de manière opérationnelle le développement d’affaires à l’international Résultats attendus : Savoir sélectionner le marché à l’export Choisir les marchés cibles Savoir négocier dans un contexte interculturel Plan du cours : Études de marché internationales 1. Les objectifs poursuivis par les études de marché internationales 2. Les variables d’observation 3. La mise en œuvre d'une étude de marché internationale 4. Les outils de sélection d’un marché export 5. Les prestataires 6. La mise en place d'un système de veille ou d'intelligence économique Négociation internationale 1. Paradoxe et modèles de communication 2. Points de réflexion sur la pratique des négociations d’affaires 3. Concepts de communication interculturelle 4. Négociation commerciale internationale 5. Synthèse de la négociation interculturelle Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Pédagogie et mise en pratique interactives Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Étude de cas, QCM (Calculette indispensable) Bibliographie indicative Marketing international – Marchés, cultures et organisations – Nathalie Prime, Jean-Claude Usunier Pearson – 2e édition 2015 Techniques d’études de marché – Eric Vernette – Vuibert - 2011 701 – ANALYSE DES DONNEES ET METHODES DE PREVISION 18 heures - 2 ECTS Intervenant référent de l’UE : Patrice JAN Dernière mise à jour : septembre 2015 Objectifs : l’objectif du module est de familiariser l’étudiant aux méthodes de descriptive appliquée à la gestion de stock Programme : Etude des méthodes sur : - la prévision de commande (méthode des moindre carré) - indice de concentration - étude d’une fonction de répartition et des variables aléatoires autour de la loi binomiale - la loi de poisson et de la loi normale et application sur la gestion de stock Bibliographie : A KAUFMANN, R FAURE : Invitation à la recherche opérationnelle JEAN LOUIS MONINO, JEAN MICHEL KOSIANSKI , FRANCOIS LE CORNU : Statistique descriptive Modalités d'examens : Modalités d'évaluation: Contrôle final pour une durée de 2 heures Etude de cas 702 – ANGLAIS 25 heures - 3 ECTS Intervenant référent de l’UE : Chakib BACHIRI / MP SANDRON Dernière mise à jour : septembre 2015 CF SEMESTRE 7 703 – LOGICIELS D’APPLICATION LOGISTIQUE 15 heures - 2 ECTS Intervenant référent de l’UE : Abdoulaye SEMBENE Dernière mise à jour : septembre 2015 Pré requis et/ou lecture introductive conseillée : - LogisTIC, le B.A. - BA, Cluster Paca logistique. http://www.cluster-paca-logistique.com/wp-content/uploads/2015/06/logistic_le_b_a__ba5334085e5377b.pdf - Dossier sur les WMS, Supply Chain Magazine numéro 84, Mai 2014 et numéro 97, Sept 2015. http://supplychainmagazine.fr/TOUTE-INFO/Archives/SCM097/DOSSIER-97.pdf Objectifs généraux de l’Unité d’Enseignement : - S’approprier la notion de processus et l’appliquer à une organisation logistique. - Replacer les activités logistiques entreposage dans le processus opérationnel de la Supply Chain. - Situer et qualifier les applications informatiques métiers correspondant aux différentes étapes du processus logistique (CRM, SRM, TMS, APS etc.) Faire la différence entre l’approche de ces applications et celle des PGI à travers une étude BCA, sous l’angle spécialisation/complétude. - Montrer les principales fonctionnalités et ergonomie du WMS. - Comprendre son utilité et être capable d'interpréter un cahier des charges lié à l'obtention d'un tel outil. - Apporter un éclairage sur les technologies actuelles, les principaux outils du marché et la tendance du marché des Systèmes d’information logistique. Résultats attendus : A l’issue de la formation, les étudiants seront capables de : - Comprendre la notion de processus - Connaitre l’intérêt d’un WMS dans la performance logistique opérationnelle - Comprendre la différence entre un WMS et un ERP - Connaitre les principales fonctionnalités d’un WMS - Connaitre le marché des SI logistiques, les acteurs et les tendances. Plan du cours : Introduction au ¨Processus Logistique Les Systèmes d’Information Logistique Les WMS Les données de base Entrepôt : Localisation, Emplacement et Adressage Article : Codification, unités logistique et données de base Emballage et Conditionnement, Unités de manutention La réception et la mise en stock La gestion et tenue de stocks La préparation de commande et la gestion de production La gestion des inventaires Les expéditions Les outils décisionnels : Le pilotage, le reporting, la traçabilité et le slotting Méthodes d’enseignement et d’apprentissage Alternance entre théorie et pratique Évaluation (choix du mode de contrôle, documentation, calculette accès internet… ou pas) Exercices d’application à faire en ligne sur un WMS et un ERP du Groupe Promotrans. Bibliographie indicative L’impact des technologies de l’information sur la logistique ; Dossier PIPAME, novembre 2009 http://www.entreprises.gouv.fr/files/files/directions_services/etudes-etstatistiques/prospective/logistique/tic_logistique%281%29.pdf 801 – GESTION DE PROJETS TUTEURES 20 heures - 2 ECTS Intervenant référent de l’UE : Jamel GHARBI Dernière mise à jour : septembre 2015 Les projets tuteurés constituent une expérience pédagogique originale ; les étudiants, par groupe, étudient un secteur d'activité et réalise un projet. Il s'agit d'un travail collectif et qui sera noté en fin d'année. Les projets tuteurés, à la croisée des mondes universitaire et professionnel, permettent ainsi aux étudiants de mettre en pratique des connaissances acquises pendant les cours et sont l'occasion de gagner en expérience dans le monde du travail. Ils sont complémentaires des stages et représentent une source de contacts supplémentaires avec le monde du travail. Ils constituent un élément essentiel de la formation LTA 1. Présentation et objectif : Les projets tuteurés sont destinés à mettre en pratique et à compléter les concepts enseignés. Ils permettent de mobiliser et de développer un ensemble de compétences et favorisent l'acquisition d'un "savoir-faire" et d'un "savoir être" dans une optique professionnelle. Il constitue un premier pas vers le travail à réaliser lors du stage, et dans la vie professionnelle par la suite. Organisation : Des groupes d’étudiants sont constitués et des sujets de projets proposés leur sont affectés. Des échanges réguliers entre les étudiants, l’enseignant tuteur et le cas échéant le "client" du projet, permet la bonne réalisation du projet tuteuré. Exemple de projets tuteurés : Etude sur la logistique portuaire Etude sur la Logistique aérienne Etude sur la Logistique ferroviaire Etude sur la Logistique routière Etude sur la Logistique fluviale Etude sur la Logistique industrielle Etude sur les fiches métiers 702 – ANALYSE DE SITUATION DE TRAVAIL 10 heures - 1 ECTS Intervenant référent de l’UE : Arnault BERTHOUX Dernière mise à jour : septembre 2015 Motivations et objectifs Le module AST porte sur l’atteinte des trois objectifs de formation : S’intégrer dans son environnement professionnel/ Développer des savoirs et SF spécifiques à l’environnement industriel/ Comprendre la réalité des missions vécues dans leur complexité et leur globalité : (Découverte de l’entreprise et positionnement de l’apprenti(e), Analyse détaillée du système de production, des systèmes organisationnel et informationnel de l’entreprise, Analyse détaillée technique, économique de l’entreprise dans son environnement, Analyse de ou des mission(s) confiée(s)). développer et mettre en œuvre les compétences dans la gestion d’une ou plusieurs missions confiées par l’entreprise à l’apprenti(e). Rendre compte du pilotage des missions et de sa posture de cadre. L'Analyse de la Situation de Travail (AST) s’articule avec les personnes ressources (Notamment les tuteurs référents (Tuteur CFA et maître d'apprentissage) et les enseignants), les visites d'entreprises pour ouvrir au maximum le champ d'observation, le groupe d'apprenti(e)s de la promotion pour que chacun découvre différentes entreprises, les programmes académiques du Master 1 et 2. Pré-requis : Aucun (L’acquisition de connaissances de base en Organisation des entreprises ainsi que des capacités méthodologiques d’analyse de situation de travail peut être un plus) Compétences REAC C1 Concevoir, élaborer et piloter la « chaîne logistique globale » C2 Cerner et optimiser les flux financiers dans la mise en œuvre de la « Chaîne Logistique Globale » C3 Organiser et manager les ressources humaines C4 Définir et piloter la mise en œuvre de la Stratégie Logistique Globale au travers de la Stratégie Marketing C5 Définir et manger les systèmes de sécurité et de Qualité conformément à la stratégie de l’entreprise C6 Définir et piloter les réseaux d’information de la Chaîne Logistique Globale » Programme détaillé A travers un travail collaboratif entre promotions d’apprenti(e)s (Années 4 et 5 du cycle de formation), sensibilisation au référentiel REAC. Démarche de pédagogie inductive d'analyse de l'entreprise d'accueil et des situations de travail rencontrées à travers : Exercices de compréhension, d’acquisition et d’application, Présentation Powerpoint des avancées de réflexion des apprenti(e)s (2 par séance), Apports théoriques notamment en sociologie des organisations. Bibliographie ou supports divers : Référentiel métier REAC Référentiel métier Entreprise Ouvrages relatifs au concept de compétence et à la sociologie des organisations Mode d’évaluation Contrôle continu M1 2nd semestre 3 évaluations écrites portant sur une : Cas pratique : Analyse de la méthodologie de Gestion de projet en cours, Cas pratique : Analyse des indicateurs, Cas pratique : Analyse de l’expérience professionnelle en cours.