Pro Expérience Client SEPHORA
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Pro Expérience Client SEPHORA
___________________________________ Pro Expérience Client SEPHORA Les atouts de la FORMATION «Pro Expérience client SEPHORA»: Un contrat de travail de 11 mois avec une enseigne leader associé à une formation en alternance dispensée par EMA SUP L’expertise dans le conseil et la vente des produits et des services, soins, maquillage et parfum Des techniques de ventes concrètes adaptées à la parfumerie actuelle Un principe d’alternance qui permet chaque fin de semaine de mettre en pratique les connaissances acquises Des opportunités d’évolution au sein du réseau national SEPHORA ________________________________________________________________________________________________ Constat du marché Le conseil en parfumerie sélective doit aujourd’hui faire la différence par rapport aux autres circuits de distribution par une argumentation personnalisée des produits et des services. La conseillère doit avoir le réflexe de faire voyager la cliente dans tous les univers du point de vente (soin, parfum, maquillage, services) En parfumerie sélective aujourd’hui la relation client est une priorité or les formations esthétiques apportent une bonne connaissance technique mais ne suffisent plus désormais et les formations initiales commerciales doivent s’accompagner d’une maitrise de l’univers de la beauté. ________________________________________________________________________________________________ Durée et dates de formation La formation « Pro Expérience Client SEPHORA » est une formation de 417 heures en alternance ECOLE ENTREPRISE qui débute en Septembre et se termine en août. ________________________________________________________________________________________________ Public concerné Cette formation est réservée : Critères de recrutement : Aux titulaires d’un CAP/BP esthétique cosmétique, Présentation en adéquation avec l’image de aux CAP, BEP, Bac, Bac Pro. des métiers de la l’enseigne vente et du commerce Forte motivation à la vente et aux conseils Aux jeunes âgés de 18 à 26 ans (F/H) Souriant( e) et enthousiaste La sélection se fait sur dossier et entretien de Culture générale correcte exigée motivation. La validation finale du recrutement Maitrise des langues pour le magasin des Champs revient à l’employeur. Elysees ________________________________________________________________________________________________ Principe de l’alternance Statut du jeune salarié Embauche dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 11 mois (CDD) Rémunération à hauteur de 55 % à 80% du SMIC Suivi du jeune dans l’entreprise par un tuteur expérimenté Avantages pour le jeune Compléter sa formation initiale scolaire par une réelle expérience en entreprise rémunérée Appréhender un métier passionnant tout en continuant à se former Etre suivi de façon personnalisée durant la formation en alternance Validation de la formation NATURE DES EPREUVES Vente – conseil point de vente UNITES MODE Oral Service: exemple : maquillage rapide Oral Evaluation globale des connaissances Ecrit Evaluation par l’employeur des expériences du Ecrit terrain La moyenne générale de 10 est exigée pour la validation de la formation L’alternance : Pro Expérience Client SEPHORA DUREE 20 mn Note sur 20 20 mn 3 heures Grille en annexe 20 20 20 Programme de formation de l’alternance : SAVOIR PROGRAMME Les marques et produits leader et les nouveautés de la parfumerie sélective sur les différents axes : (Soin, Maquillage, Parfum, Corps, Cheveux) Les marques et leur positionnement Connaissance des soins leader du marché, des nouveautés et des exclusivités sur les axes suivants : L’hydratation / Les BB Cream / Lutter contre l’âge / Lutter contre les rides / Les Super Serums / Préserver la fermeté / Les spécificités : Naturels/Bio, soins premium / les soins pour hommes/ Le soleil et la peau / Les cheveux et les produits capillaires / Les produits corps (cette découverte des marques et des produits se fait en étroite collaboration avec les marques) Les parfums leader féminins, masculins et pour enfants Le pouvoir émotionnel du parfum Le conseil en couleurs et en image (Le style, les couleurs et leurs significations, Les différentes formes de visage au service d’un maquillage personnalisé, Le sourcil idéal pour apporter une touche de caractère, Les différentes saisons : le choix des couleurs en fonction de la carnation, de la couleur des yeux et des cheveux.) L’argumentation des produits leaders et des nouveautés maquillage SAVOIR FAIRE PROGRAMME Vente en Parfumerie Sélective Maîtriser les étapes clés et les incontournables de la SEPHORA ATTITUDE: Méthode exclusive SEPHORA (méthode active et participative avec exercices et jeux de rôle) L’animation des services Service mise en beauté Service parfum Autres services clients SAVOIR ETRE Présentation Sens du service Attitude Assurer un conseil en image et en couleurs Pratiquer des maquillages rapides, animer Bar à Beauté, Animer un Nail Bar Savoir vendre la fiche conseil Prendre contact avec touche olfactive et les nouveautés parfum Argumenter de manière systématique les lignes de bain Acquérir Le réflexe parfumage Utilisation des nouvelles technologies, caisse mobile et My Sephora (outil de conseil) PROGRAMME Véhiculer par sa tenue l’image de l’enseigne (tenue, coiffure, maquillage) S’intéresser sincèrement au client en lui proposant un service qui renforce la notion de parfumerie sélective Enthousiaste, attentive, audacieuse, aimant faire plaisir curiosité et veille des nouveautés Capacité d’adaptation aux différentes tâches inhérentes à l’activité d’une parfumerie, à l’activité du point de vente (flux clients et animations marques ou enseignes) et à la typologie clients. L’alternance : Pro Expérience Client SEPHORA