offre d`emploi Coordinateur Directeur ACEPP 38-73

OFFRE d’EMPLOI
L’Association des Collectifs Enfants Parents et Professionnels Isère/Savoie,
fédération départementale de l’ACEPP Nationale
au service des crèches associatives Parentales ou à gestion parentale
et des initiatives parentales,
recherche un(e):
Coordinateur-Directeur (H/F)
Missions (voir détail au dos) :
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Gérer l’association en lien avec les orientations du Conseil d’administration.
Développer et suivre les liens avec les partenaires
Coordonner les actions de l’ACEPP 38-73 en lien avec l’ensemble de l’équipe salariée et bénévole
en étant garant du projet institutionnel
Assurer le lien avec le réseau ACEPP
Participer à certaines actions de terrain
Compétences recherchées :
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Gestion associative (expérience indispensable) budget environ 300 000€
Gestion de ressources humaines dans une démarche participative et coopérative
Connaissance des politiques sociales, familiales et petite enfance et des principaux acteurs de ces
politiques au niveau national, départemental et local.
Qualités requises :
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Capacité relationnelle et d’écoute
Capacité d’autonomie, de prises d’initiatives, d’organisation et de gestion du temps
Aptitude à travailler en équipe et à motiver une équipe dans une démarche coopérative
Capacité à travailler en réseau aussi bien au niveau interne de l’ACEPP 38-73 qu’au niveau externe
Disponibilité, flexibilité, mobilité
Connaissance des crèches associatives à gestion parentale appréciées
Profil du poste :
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Poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine à pouvoir au 1er octobre 2015
Rémunération : CCN ALISFA Emploi repère Directeur / Pesée : 702 / Salaire brut annuel pour 24h :
25 730€/an
Diplôme souhaité : DEEJE, DEES, DEFA, DESJEPS, CAFERUIS, …ou autre avec expérience
associative
Candidature :
Lettre de motivation + CV avant le 05 septembre 2015
à adresser à Mme Caroline PLISSON, Coordinatrice de l’ACEPP 38-73
à l’adresse suivante : ACEPP 38-73 / 132 impasse des hortensias- 38430 ST JEAN DE MOIRANS
[email protected]
Détails des Missions :
Gérer l’association en lien avec les orientations du Conseil d’Administration
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Animation du Conseil d’Administration et du bureau, aide aux décisions en jouant un rôle
d’information
Aide à la définition des orientations et des actions en menant un rôle de veille
Organisation du travail en lien avec les orientations de l’ACEPP
Définition du calendrier
Coordination du travail d’équipe (réunions, accompagnement si nécessaire, démarche de projet,
outils de communication)
Suivi des ressources humaines et tutorat stagiaires
Gestion de la trésorerie
Suivi du matériel et bâtiment
Développer et suivre les liens avec les partenaires
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Représentation de l’acepp38-73 auprès des instances
Suivi et impulsion de l’ensemble des partenariats politiques, pédagogiques, financiers et
fonctionnels
Montage et gestion des dossiers de demandes de subventions
Réunions avec les partenaires
Coordonner les actions de l’ACEPP 38-73
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Définition, mise en œuvre et suivi de la réalisation des actions en lien avec l’équipe et le CA
Contrôle de la réalisation des actions
Responsable du site internet et de l’info aux adhérents
Assurer le lien avec le réseau ACEPP
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Suivi des relations avec l’ACEPP nationale
Participe et co-anime l’ACEPP régionale
Participation aux événements ACEPP nationale
Participer à certaines actions de terrain
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Actions à définir en fonction du profil du candidat