Projet associatif de la chorale Les Enfants de l`Espoir Besançon

Projet associatif de
la chorale Les Enfants de l’Espoir
Besançon
Membre de la Fédération Française des Petits Chanteurs
(Pueri Cantores)
L’origine
Robert Vernet va avoir 40 ans lorsqu’il fonde Les Enfants de l’Espoir en novembre 1982. Né dans une
famille chrétenne modeste, de parents généreux pratquant régulièrement le don gratuit, il reçoit une
éducaton stricte et fait des études classiques au pett séminaire de Maîche. Il rêve d’entrer aux petts
chanteurs à la croix de bois mais il doit atendre la fn de la mue pour devenir pett chanteur (basse) de la
chorale du séminaire. De cete enfance il garde le meilleur souvenir. Depuis cete époque il ne cesse de
chanter et diriger. Sa première directon lui est accordée, à 17 ans, par l’abbé Jean Feuvrier, son directeur
de chorale. A 20 ans il crée sa première chorale sur la base aérienne de Luxeuil, puis dirige la chorale
paroissiale de Villers le lac tout en chantant dans le chœur Renaissance de Jean Prètre, puis il crée la
chorale paroissiale des Chaprais, et devint l’adjoint d’Antoine Agazzi chez Les Chennestrels. En 2009 il crée
ChantEspoir, un chœur d’adultes au sein de l’associaton les Enfants de l’Espoir.
Vision, mission, valeurs
Il n’est donc pas étonnant qu’il ait fondé un chœur d’enfants avec vocaton humanitaire : « Chanter pour
aider à grandir d’autres enfants dans le monde » Il veut « metre la musique au service de la solidarité pour
grandir en humanité »
Pour Robert, l’enfant est un mystère, il deviendra l’adulte que la société en fera. Alors il veut lui donner le
meilleur de lui-même ; sa tenue de concert est colorée, blanc, bleu, rouge, jaune, vert avec en cœur le
sigle : ni rond, ni carré… il est totalement ouvert sur le monde, la vie…Le cœur de la solidarité, la clef de sol
pour le chant, la musique, le soleil qui réchauffe, illumine.
L’enseignement du chant choral content tous les ingrédients d’un complément éducatf de qualité. Il y
trouve l’illustraton du bénéfce apporté par l’additon des différences et le respect mutuel. Il donne le goût
de l’effort, de l’exigence et du beau. Il développe la sensibilité, le sens critque, une certaine connaissance
et maîtrise de son corps, instrument de musique. Il cultve la concentraton, la mémoire, une certaine
discipline corporelle et collectve.
Quels sont les principes qui l'animent ?
Comme toute personne humaine, l’enfant est unique, il est mystère ; l’enfant reproduira plus tard ce qu’il
aura reçu enfant ; il est l’être le plus précieux et doit capter toute notre atenton.
L’associaton a donc naturellement une vocaton sociale.
Les attentes des bénéficiaires
Inconsciemment les enfants ont besoin d’encadrement et de repères fermes et clairs, d’amour vrai. Alors,
nous devons metre nos chanteurs dans un environnement propre et beau, une ambiance chaleureuse et
agréable, structurée et rassurante. Nous devons veiller à une tenue physique et de langage exemplaire.
Tout encadrant doit respecter scrupuleusement les horaires et autres obligatons. Donner une certaine
disponibilité dans une grande générosité et un profond respect des personnes dans leur intégrité physique,
morale et spirituelle.
Par cete atenton portée à l’enfant nous créons naturellement les conditons pour un chant de belle
qualité. Plus l’enfant se sent encadré parce qu’aimé et respecté, plus on lui donne le sens de la réussite et
de la responsabilité, le goût du propre et du bien fait, mieux il grandit et plus la musique est belle.
Organisation et Objectifs de travail
La structure est organisée autour de 5 groupes (mixtes) de niveaux ; tous ont une mission de solidarité :
- Les « Postulants » enfants de 7 à 12 ans - découvrent le chant - une répétton d’1h15 par semaine.
- Les « Prémanés » enfants de 8 à 12 ans - ont déjà de bonnes notons de chant et de solfège - une
répétton d’1h15 par semaine
- Les « Concertstes » ou chœur principal, de 9 à 18 ans - ont une bonne connaissance du chant et du
solfège, ils évoluent avec justesse et une certaine aisance - une répétton de 1h30 par semaine et une de
2h une semaine sur 2
- L’ « Ensemble Espoir » jeunes adultes de 18 à 35 ans - ont déjà une bonne pratque de chant choral - un
temps de répétton est défni chaque début d’année.
- « ChantEspoir » de 18 à 60 ans - débutant ou chanteur confrmé - une répétton de 2h par semaine.
Pour les Postulants et Prémanés : un test d’évaluaton est effectué en fn d’année. Leur mission de
solidarité est d’apporter leur jeunesse aux personnes âgées retrées en maison de retraite. Ils donnent, par
an 3 à 5 auditons et une messe, seuls ou avec les concertstes.
Pour les Concertistes : 20 à 30 concerts dont 1 messe trimestrielle dans leur paroisse des Chaprais qui nous
a hébergés gracieusement de 1982 à 1998 (simple reconnaissance !)
Pour l’Ensemble Espoir : 3 à 5 concerts par an
Pour ChantEspoir : 3 à 5 concerts par an.
La mission de solidarité, de ces 3 ensembles, est de soutenir des projets solidaires au bénéfce d’enfants
moins bien nés, d’ici ou d’ailleurs.
Pour tous les groupes, un grand concert commun de fn d’année est donné. Il est le refet du travail
accompli par chaque groupe. Au cours de ce concert, comme de tous les concerts de l’année de tous les
groupes, un appel aux parrainages est lancé au public au nom de tous les chanteurs.
Ce concert de fn d’année donne aussi l’évaluaton du niveau de chaque chœur. C’est aussi l’occasion
d’évaluer si les différents répertoires sont dans l’esprit fondateur et l’acton humanitaire toujours bien
respectée. Cete évaluaton est nécessaire dans l’intérêt même des chanteurs, des adhérents et du public
et répond à une obligaton à l’égard de nos partenaires.
Le Répertoire
Le répertoire est très éclectque afn de ne pas enfermer les chanteurs dans un style, une époque, une
langue ....Il doit permetre à tous les publics de recevoir du plaisir, de la détente, de la satsfacton.... le
chœur principal dit « les Concertstes » doit avoir un répertoire connu d’au moins 50 pièces (sacrées,
profanes, liturgiques, Noël) afn d’être toujours en mesure de satsfaire une demande spontanée de
concert ou célébraton.
Les Activités
La structure se définit comme un lieu de vie éducatif pour les enfants, les jeunes, les adultes :
-
De l’apprentssage en répétton au concert de chant choral
-
Par des stages organisés pendant les vacances scolaires (nous consulter)
De la répétton à la tournée musicale et humanitaire dans un pays du bout du monde
De la rencontre de hautes personnalités locales, natonales, mondiales au partage de moments
forts avec des familles simples, réfugiées, déshéritées et/ou des enfants nés sous des cieux moins
cléments.
Par une partcipaton à la vie locale en animant des commémoratons religieuses ou
républicaines.
-
Par l’animaton d’une messe trimestrielle si possible dans notre paroisse des Chaprais,
Par des échanges avec d’autres chœurs, ou des partcipatons à des congrès régionaux,
natonaux, internatonaux.
-
Par la pratque du chant choral et de la vie de groupe qui lui est associée, nos chanteurs
construisent leur identté, développent leur autonomie, leurs compétences, leur sens critque. Ils
approfondissent une certaine connaissance de leur corps, la respiraton, la concentraton, la mémoire. Ils
apprennent à se présenter à un public, ils gagnent de l’assurance
Par sa partcipaton avec d’autres chœurs
Par une partcipaton actve à la vie locale, notamment en répondant à toutes demandes, même
imprévues et d’où qu’elles viennent, sous réserve d’être en conformité avec notre esprit et nos missions.
-
Par des créatons de pièces musicales ou spectacle, comme « La Boîte Bleue » ou « Hors les
murs » avec d’autres structures locales.
-
Par l’adopton de projets solidaires décidés par les choristes eux-mêmes à l’issue d’un vote à
bulletn secret. Ils défnissent aussi le montant à affecter au projet.
-
Par des parrainages d’enfants à qui nous donnons nourriture, vêtements et scolarité.
Par des interventons du chef de chœur dans des classes d’établissements scolaires.
L’intenton est d’accompagner la constructon de personnes sensibles, éclairées, critques, capables de
communiquer et de coopérer.
Avec qui conduisons-nous l’activité des Enfants de l’Espoir (EDE) et des Parrains de
l’Espoir (PDE)
Un Conseil d’Administration : des bénévoles, élus en assemblée générale, déterminent les orientatons
et la politque de l’associaton dans le respect de l’esprit œcuménique et humaniste du fondateur qui est
membre de droit, et du projet associatf. Les membres peuvent avoir une mission bénévole de supervision
d’une ou plusieurs actvités.
Une Equipe Technique : des salariés (au 1er juillet 2012, un directeur/chef de chœur et une secrétaire)
recrutés et nommés par le Conseil d’Administraton. Ils metent en applicaton les décisions prises par le
conseil d’administraton.
Des Bénévoles : Ils renforcent l’équipe technique et apportent ponctuellement ou durablement leur
compétences et leurs savoirs faire dans diverses tâches administratves, matérielles, encadrement,
organisatonnelles. Ils peuvent être mandatés par le Conseil d’Administraton pour superviser une actvité
spécifque (exemple : les parrainages).
Les moyens, les ressources
Sa geston doit être saine, rigoureuse et transparente. A cete fn, elle dispose d’une comptabilité
analytque permetant de chiffrer le coût de chaque acton.
L’importance et la diversité des actons, conduites par Les Enfants de l’Espoir, nécessitent une substantelle
recherche de fonds.
Ceux-ci ont quatre origines :
- L’adhésion et la partcipaton (cotsaton) des adhérents aux actvités.
- Les prestatons du chef de chœur apportées dans des établissements scolaires.
- Les fonds publics versés par les collectvités locales, l’état et les organismes paritaires.
- 50% des ventes de prestatons et de produits (les 50% autres sont systématquement a ffectés
aux
opératons humanitaires décidées par les chanteurs eux-mêmes)
- Les dons privés collectés auprès des partculiers, des fondatons et des entreprises.
- Les dons des parrainages d’enfants destnés à 100% aux enfants bénéfciaires.
Objectifs opérationnels
- Soutenir des projets solidaires à destnaton exclusive d’enfants d’ici ou d’ailleurs.
- Diversifer les ressources fnancières de l’associaton.
- Antciper les coûts de rénovaton des locaux et/ou des matériels pédagogiques,
administratfs, de bureautque....
À Besançon le 31 juillet 2012
Le Président/Fondateur,
Robert Vernet
Ce projet associatf a été approuvé par le service compétant du Centre 1901 et adressé à tous les membres
du Conseil d’Administraton pour approbaton, aucune remarque ni critque n’étant apportée, le projet
associatf est adopté.