BTS ``Europlastic``

BTS ''Europlastic''
STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL
EN EUROPE
RAPPEL - OBJECTIFS
Les étudiants préparant le brevet de technicien supérieur des industries plastiques EuroPlastic doivent
accomplir obligatoirement deux stages en milieu professionnel à plein temps dans une entreprise ayant
une activité de production plastique ou composites et optionnellement une troisième période dans des
conditions professionnelles identiques se déroulant dans un pays de la communauté européenne hors la
France.
LE TROISIÈME STAGE :
C’est un stage dans un pays Européen, dans une entreprise de plasturgie ou de composites et dans des
conditions de découverte, d’observation et d’analyse. Ce stage facultatif, d’une durée de neuf semaines,
sert de support à l’épreuve facultative UF3. Cette durée a été adaptée pour répondre aux exigences de
financement de l'agence européenne. Il conduit à la rédaction d’un rapport de vingt pages présenté à un
jury.
Ce stage doit permettre principalement de :
- Appréhender les caractéristiques économique et industrielle d’un pays européen dans le domaine de la
plasturgie ;
- Comprendre les implications de l’entreprise dans le système économique régional et national;
- Appréhender les approches technologiques spécifiques au métier dans le pays d’accueil ;
L’établissement de formation et la fédération de plasturgie en liaison avec l’European Plastics
Converter EuPC accompagnent l’étudiant dans la recherche et la mise en place du stage (réseau
européen des entreprises de plasturgie, réseau européen des centres de formation de plasturgie ...).
Des bourses en provenance de la Communauté Européennes, de l'organisation internationale au service
de la coopération franco-allemande, des collectivités locales ou de la profession sont à rechercher pour
faciliter la mobilité de tous les étudiants en Europe.
Voie scolaire :
Les stages, organisés avec le concours des milieux professionnels, sont placés sous le contrôle des
autorités académiques dont relève l'étudiant et, le cas échéant, des services du conseiller culturel
auprès de l'ambassade de France du pays d'accueil pour un stage à l'étranger. Il se déroule dans une
entreprise comportant différents services.
La recherche des terrains de stage est assurée sous la responsabilité du chef d'établissement avec le
soutien et la participation de la fédération professionnelle (au niveau local ou national).
Chaque période de stage en entreprise fait l'objet d'une convention entre l'établissement fréquenté par
l'étudiant et l'entreprise d'accueil. Cette convention est établie conformément aux dispositions en vigueur
(circulaires du 30 octobre 1959, BOEN n° 24 du 14 décembre1959 et du 26 mars 1970, BOEN n°17 du
23 avril 1970). Toutefois, cette convention pourra être adaptée pour tenir compte des contraintes
imposées par la législation du pays d'accueil.
Pendant le stage en entreprise, l'étudiant a la qualité d’étudiant stagiaire et non de salarié.
Afin d'en assurer le caractère formateur, le stage est placé sous la responsabilité pédagogique des
professeurs assurant les enseignements professionnels. Mais l'équipe pédagogique dans son ensemble
est responsable de l'explicitation de ses objectifs, de sa mise en place, de son suivi, de l'exploitation
qui en est faite.
Elle doit veiller à informer les responsables des entreprises ou des établissements d'accueil des objectifs
du stage et plus particulièrement des compétences qu'il vise à développer.
En fin de stage, un certificat est remis au stagiaire par le responsable de l'entreprise ou son représentant
attestant la présence de l'étudiant.
A ce certificat sera joint un tableau récapitulatif des activités conduites pendant le stage et indiquant le
degré de responsabilité de l'étudiant dans leur réalisation ainsi qu'une appréciation globale du tuteur sur
le stagiaire.
Le certificat et le tableau récapitulatif devront figurer dans le rapport d’évaluation. Un candidat qui n'aura
pas présenté ces pièces ne pourra être admis à subir cette épreuve.
DÉTAILS DE L'ÉPREUVE FACULTATIVE UF3 :
Activité en milieu professionnel européen (unité facultative 3). Épreuve orale d’une durée de 30 minutes.
Finalités et objectifs de l'épreuve :
Cette épreuve est destinée à vérifier les compétences du candidat à :
- Appréhender les caractéristiques économique et industrielle d’un pays européen dans le domaine de la
plasturgie ;
- Comprendre les implications de l’entreprise dans le système économique régional et national;
- Appréhender les approches technologiques spécifiques au métier dans le pays d’accueil ;
- Comprendre les grandes lignes de la politique de gestion du personnel de l’entreprise ;
- Appréhender les différences et les similitudes des milieux industriels de la plasturgie en France et dans
un pays européen ;
- Appréhender les différences et les similitudes du fonctionnement des entreprises industrielles
de la plasturgie en France et dans un pays européen.
Évaluation :
 L'évaluation s’appuie sur le rapport de stage et sa soutenance. Le rapport de stage est limité à
20 pages.
 L’évaluation est assurée par un jury constitué d’un représentant national ou local de la fédération
française de la plasturgie ou de l’EuPC et d’un membre de l'équipe pédagogique de plasturgie de
l'établissement.
 La soutenance du rapport de stage en entreprise européenne a lieu au retour de la période de
stage dans la première quinzaine de mars.
EUROPASS :
Parallèlement à l'obtention du passeport EuroPlastic délivré par EuPC , Confédération Européenne de la
Plasturgie. l'étudiant peut constituer ses premiers documents de l'Europass, passeport européen des
compétences, dispositif de l'Union Européenne entré en vigueur le 1 er janvier 2005. (Voir liste des 31
pays participants).
Il permet de mettre en valeur votre parcours et vos compétences (cursus universitaire, expériences
professionnelles, compétences linguistiques, etc.) et faciliter ainsi votre recrutement ou la poursuite
d'une formation.
L'Europass se compose de cinq documents:
 deux documents le Curriculum vitae Europass et le Passeport de langues Europass à remplir
soi-même
 trois autres documents le Supplément descriptif du certificat Europass, le Supplément au
diplôme Europass et/ou l'Europass Mobilité remplis et délivrés par les organisations compétentes.
1. Le CV Europass
2. Le Passeport de langues Europass
3. L’Europass Mobilité
Ce document décrit les périodes de stage ou de formation effectuées en Europe. Il permet de
valoriser votre expérience de formation accomplie en Europe.
4. Le Supplément descriptif du certificat Europass
Le Supplément au diplôme Europass est délivré en annexe de votre diplôme original par votre
établissement. Il décrit les connaissances et les compétences que vous avez acquises (nature,
niveau, contenu, etc.) pour obtenir votre diplôme d'enseignement supérieur. Il permet de faire
comprendre clairement le contenu et la valeur de votre diplôme auprès d'un employeur ou d'un
établissement supérieur dans un autre pays.
5. Le Supplément au diplôme Europass
Le Supplément au certificat Europass est un document décrivant dans le détail les
connaissances et les savoir-faire acquis lors d'une formation professionnelle.
Les pays participants
- les 27 États membres :
Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande,
Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie,
Slovénie, Royaume-Uni, Suède.
–
- les États membres de l’association européenne de libre-échange (AELE)
Islande, Norvège, Liechtenstein,Suisse
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- la Croatie, la Turquie (pays en procédure d'adhésion).
–
http://etab.ac-poitiers.fr/lyc-dassault/
40, avenue Marcel Dassault -BP 80169-
17300 Rochefort sur Mer