VACANCE DE POSTE CONSEILLER MEDICAL (H/F)

Transcription

VACANCE DE POSTE CONSEILLER MEDICAL (H/F)
Code Fiche
Répertoire
National
SAN-40-A
Correspondance
RIME
Correspondance
UCANSS
FPESCS03
0503 – 0701 – 0705 0706
VACANCE DE POSTE
CONSEILLER MEDICAL (H/F)
Structure
Direction de rattachement
Localisation géographique
Agence Régionale de santé Ile-de-France
Délégation départementale de Seine-et-Marne
Melun
Pôle « Offre de Santé »
49/51, avenue Thiers - 77011 MELUN
A compter du 15/01/2017, Immeuble Spirito Verde
Avenue Pierre Point - 77127 LIEUSAINT (proche du RER)
Objectif général :
Créée en avril 2010, l’Agence régionale de Santé (ARS) Ile de France a pour mission de mettre
en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant
compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans
sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son
organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des
professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à
rendre le système de santé plus efficace.
La délégation départementale de Seine-et-Marne contribue à définir et mettre en œuvre la
politique de l’ARS sur son territoire.
La déléguée départementale (DD) assure la direction déléguée de la structure composée
d’environ 80 ETP répartis au sein du pôle « Offre de Santé », du département «Veille et
Sécurité Sanitaire» et des fonctions d’appuis et supports.
Au sein du pôle « Offre de Santé » de la Délégation départementale dont les missions
principales visent à mettre en œuvre la politique définie dans le Projet régional de Santé (PRS)
selon une approche territoriale et de parcours de santé, le conseiller médical placé sous la
responsabilité hiérarchique du responsable du département Etablissements sanitaires publics
et privés (ESPP) aura en charge l’organisation, l’évaluation et le contrôle de l'offre de soins
proposée par les établissements sanitaires publics et privés.
Missions principales :
Participations aux missions de l'ARS relatives à la planification :
-
Projet régional de santé (PRS), les schémas régionaux d’organisation des soins (SROS),
Autorisations, rapports de la commission spécialisée d'organisation des soins (CSOS),
visites de conformité, dossiers d'évaluation…
Participation aux travaux
établissements
relatifs à l'évaluation de l'efficience et de la performance des
Animation du territoire de santé (projets médicaux, coopérations entre établissements…)
Suivi de l’activité des établissements et de leur attractivité médicale.
Septembre 2016
Suivi de la gouvernance des établissements, commission médicale d’établissements
(C.M.E…), de l’infra territoire nord 77 ; suivi de la mise en fonctionnement de la plateforme du
Centre hospitalier de Marne-la-Vallée, suivi du projet stratégique et médical du Groupe
Hospitalier de l'Est Francilien (GHEF)
Suivi des unités de consultation et de soins ambulatoires (UCSA) et médico-judiciaire (UMJ)
Participation aux missions d’inspection, à l'instruction des plaintes et aux enquêtes relatives à
la prise en charge des patients. Gestion du risque.
Référent thématique départemental (à préciser dans le cadre du programme de l'ARS)
Participation au traitement des dossiers des demandes de séjour pour soins d’étrangers
malades.
Conditions particulières




- Poste soumis à déclaration publique d’intérêts (DPI)
- Poste soumis à astreintes médicales régionales
- Assure la continuité de service au sein de la DD, en matière de ressources médicales avec
les autres médecins de la DD

Interface Professionnelle interne et externe :
Travail en appui du responsable du département des établissements sanitaires et en
collaboration avec les agents du département ESPP.
Interface professionnelle avec les autres médecins de la DD et avec les autres professionnels
de l'ARS
Interface forte avec les professionnels des établissements et des partenaires de la DD,
(Directions hospitalières, directions du siège de l’Agence, médecins et autres professions de
santé)
Profil requis :
Catégorie A de la Fonction Publique (MISP) ou équivalent UCANSS (Praticien Conseil,…)
Compétences
-
Savoir
-
Connaissance du système de santé, des politiques de santé et de la protection
sociale
Connaissance des métiers de la santé et des enjeux de l'ARS
Connaissance des métiers du pilotage et de mise en œuvre des politiques de
santé
Maitrise des dispositifs d’autorisation, de contractualisation, d’évaluation et
d'inspection
-
Savoir-faire
-
Capacité d'organisation et de travail en groupe pluridisciplinaire
Capacités d'analyses prospectives, de propositions et de négociation
Représentation de la structure auprès des autres acteurs du système de
soin
Septembre 2016
Savoir-être
-
Sens de la communication et du dialogue
Capacités de réactivité, d’anticipation et d'adaptation
Contacts
Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’adresse
suivante :
[email protected]
Mme Hélène MARIE – DD : 01.64.87.62.29
Mme Corinne MARIE – Conseiller RH : 01.64.87.62.33
Echéance
Poste à pourvoir dès que possible
Septembre 2016