offre emploi aménagement 2016 - SOPAIR – Société de plein air
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offre emploi aménagement 2016 - SOPAIR – Société de plein air
PARC LINÉAIRE LE P'TIT TRAIN DU NORD La Corporation du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord cherche à combler le poste de coordonateur pour son département de l'aménagement et est à la recherche d'une personne hautement motivée qui souhaitent œuvrer à l'aménagement et à l'entretien du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord (232 km) et du Corridor Aérobique (58 km). COORDONNATEUR À L'AMÉNAGEMENT Sommaire des responsabilités : Sous la supervision du directeur général, le (la) coordonnateur (trice) à l'aménagement doit planifier, organiser, coordonner l’exécution des travaux en maintenance sur le réseau afin d’en assurer la qualité en tout temps. Le (la) coordonnateur (trice) à l’aménagement participe aux travaux majeurs sur les parcs linéaires et doit : Réaliser un plan d'entretien du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord et du Corridor Aérobique; Assister l'équipe en place dans l'atteinte des objectifs visés en matière de développement des parcs; Travailler en concertation avec les acteurs du milieu, notamment les intervenants municipaux; Superviser le bon déroulement des opérations d’entretien du parc effectuées par les MRC; Assurer la gestion administrative des projets (appel d'offres, contrats, subventions, recommandation de paiements, etc.) et organisationnelle des travaux (planification et surveillance); Procéder à l’octroi de contrats pour divers travaux d’aménagement dans les parcs et assurer la surveillance de chantiers ; Mettre à jour le plan de réfection des infrastructures (particulièrement la piste) ; Proposer des solutions et résoudre des problèmes techniques ; Réaliser des dessins, plans ou autres représentations visuelles ; Participer à la rédaction de demandes d’aides financières pour les projets d’aménagement ; Assurer un excellent service à la clientèle auprès des utilisateurs du parc (notamment en ce qui concerne les plaintes) ; S’assurer du respect de la règlementation municipale en vigueur dans tous les projets entrepris par la Corporation ; Exigences du postes : Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie civil, en aménagement du territoire ou en architecture du paysage et/ou formation équivalente préférablement dans le milieu municipal; 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi; Avoir de l’expérience en supervision des travaux, en gestion des ressources humaines, matérielles et financières; Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets à la fois; Faire preuve de rigueur et de structure; Faire preuve d'autonomie et posséder un grand sens des responsabilités; Maitriser la suite Microsoft Office et avoir de bonnes connaissances informatique; Être en mesure d'utiliser un GPS et assurer le transfert de données; Détenir une attestation de cours de santé et de sécurité générale sur les chantiers de construction; Posséder une qualification de 16 hrs en premiers soins; Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle et avoir accès à un véhicule. Conditions de travail : Poste à temps plein, saisonnier (16 mai au 30 septembre - possibilité d'un poste annuel par la suite). Salaire approximatif 20$/hre (selon expérience). L'horaire de travail est de 35hrs/semaine. Date prévue d'entrée en fonction le 16 mai 2016. Envoyez vos curriculum vitae avant le 8 mai 2016 par courriel à [email protected] ou par la poste au 1400, boulevard de Sainte-Adèle, bureau 200, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2N5. Seuls les candidats qui seront sélectionnés seront contactés. Nous souscrivons à un programme volontaire d’accès à l’égalité en emploi selon la Charte des droits et libertés de la personne et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.