vacance d`emploi

VACANCE D’EMPLOI
FOREM CONSEIL de MONS – SERVICES AUX ENTREPRISES
Service Conseil en Recrutement
Square Franklin Roosevelt, 6, 2ème étage – 7000 Mons
Tél. : 065/409.307 - Fax : 065/319.069 - e-mail : [email protected]
Offre N°
DONNEES NECESSAIRES POUR LA CREATION D’UNE OFFRE
NOM DE L’ENTREPRISE : A.S.B.L. CENTRE DE JEUNES « LA FLENNE »
FORME JURIDIQUE : ADM. – A.S.B.L. – P.P. – S.A. – S.C. – S.P.R.L. – Autre :…………..
N° Entreprise (TVA) (OBLIGATOIRE) : 438.435.644
N° matricule O.N.S.S. (OBLIGATOIRE) : 362-1292735-48
COMMISSION PARITAIRE : C.P. : 329.02 Ouvrier(s) .. .. .. .. . .. .. Employé(s) .. .. .. .. . .. ..
SECTEUR D’ACTIVITE : SOCIO-CULTUREL
CODE NACE : .. .. .. ..
PRODUITS et SERVICES PROPOSES : Accompagnement des jeunes dans la gestion de leur temps de
loisirs. Activités socioculturelles et sportives.
TAILLE DE L’ENTREPRISE : 8
employé(s) - 7 ouvrier(s) - 1
SIEGE SOCIAL adresse : PLACE DOOMS
code postal : 7012
n° : 12
boîte :………..
localité : MONS (FLENU)
ADRESSE E-mail : [email protected]
SITE WEB : http://www.cjlaflenne.be
N° DE TELEPHONE DU CENTRAL : 065/885854
SIEGE D’EXPLOITATION : adresse :
code postal : 7012
PLACE DOOMS
n° : 12
boîte :………..
localité : MONS (FLENU)
ADRESSE E-mail : [email protected]
SITE WEB : http://www.cjlaflenne.be
N° DE TELEPHONE DU CENTRAL : 065/885854
CONCTACT : nom : GONDRY prénom LAETITIA fonction : COORDINATRICE
Téléphone : 065/885854
Fax : ………/…………
GSM : ……………………..
Adresse E-mail : [email protected]
-1-
DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI
INTITULE DE LA FONCTION : ANIMATEUR-ADJOINT
NOMBRE DE POSTES DE TRAVAIL : 1 mi-temps
LIEU DE TRAVAIL : PLACE DOOMS, 12 - 7012 MONS (FLENU)
DESCRIPTION DE LA FONCTION :

L’animateur adjoint assure ses fonctions sous la responsabilité de l’Animateur et/ou de
l’Animateur coordinateur.

L’animateur-adjoint est chargé de l’animation et de la gestion journalière du service accueil et
des ateliers du centre de jeunes.

Il développe des projets d’action en lien avec la demande des jeunes en tenant compte des
réalités sociales et politiques.

Il veille à inscrire les actions qu’il initie dans la perspective du développement d’un lieu de
rencontre et de service favorisant : la citoyenneté, l’engagement dans l’espace public, l’initiative
socioculturelle, l’information, l’accès à l’expression culturelle et créative, la sociabilité.

Il assure la rédaction, la budgétisation, le suivi et l’évaluation des projets dont il a la charge.

En cohérence avec les missions fixées par le décret de la Communauté Française, vous
développez des projets d’actions inscrits dans le tissu local et en assurez le suivi. Si la maison de
jeunes développe des activités culturelles et sportives, son action n’est pas limitée à l’aspect
loisir, mais intègre dans ses activités, une pédagogie du projet qui développe les qualités
d’organisation, le sens du travail en équipe, la prise de responsabilité. Pour un public cible
privilégié 12-26 ans, vous concevez, encadrez, animez et menez à bien des projets d’activités
socio culturelles dont vous organisez le cadre spatio-temporel; élaborez, proposez des budgets,
évaluez et réajustez les méthodes de projet dont vous avez la charge.

Vous assurez les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions.
PROFIL :

Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation

Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes flexible et avez des aptitudes communicationnelles.

Vous êtes capable d’analyser les enjeux, finalités et valeurs de l’association

Vous êtes capable de concevoir et de réaliser des projets.

Vous vous adaptez à différents publics,

Vous possédez une bonne gestion des conflits, gérez l’imprévu et recherchez des solutions
(capacité de négociation et capacité relationnelle avec le public).

Vous programmez des objectifs et des actions.

Vous proposez des initiatives pour le développement de l’association,

Vous maîtrisez des outils pédagogiques, les techniques d’animation et des techniques
spécifiques (posséder des compétences artistiques et/ou musicales constituent un atout).
-2-
FORMATION / ETUDES : Enseignement Secondaire supérieur de type artistique ou pédagogique
INTITULE DU DIPLOME : EDUCATEUR A2 - ANIMATEUR A2
Durée :…………………………
EXPERIENCE : exigée OUI/NON
souhaitée OUI/NON
Description complémentaire : CONNAISSANCE DU SECTEUR DES MAISONS DE JEUNES AGREEES PAR
LA COMMUNAUTE FRANCAISE
LANGUE REQUISE :
Notions élémentaires
Connaissance moyenne
Bonne connaissance
Très bonne connaissance
Autres langues :
français
néerlandais
anglais
parlée
écrite
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Description complémentaire : LE CANDIDAT POSSEDERA DE BONNES CAPACITES REDACTIONNELLES
ET UNE ORTHOGRAPHE IRREPROCHABLE.
PERMIS DE CONDUIRE : B (INDISPENSABLE)
Voiture exigée : OUI / NON
Véhicule personnel pour l’accès au lieu de travail : OUI / NON
OUTILS SPECIFIQUES : IL DOIT POUVOIR UTILISER LES OUTILS INFORMATIQUES ET LOGICIELS TELS
QUE : WORD, EXCEL, ACCESS, PUBLISHER, TRAITEMENTS DE L’IMAGE, POWERPOINT, UTILISATION
COURANTE D’INTERNET ET D’OUTLOOK ;
MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATS : POUR LE 10 septembre 2011 :
-
envoyer une lettre de motivation qui met en valeur vos compétences, mais aussi les expériences
vécues comme responsable de projets, d’activités et vos connaissances du secteur jeunesse de
la Communauté Française
-
un curriculum vitæ avec photo
-
un extrait du casier judiciaire de type 2
-
une copie du diplôme
-
une copie du passeport APE
à ASBL CJ « LA FLENNE » Mr. FLANDROIT Jacques Président Place Dooms, 12 , 7012 Mons Flénu ou
par courriel : [email protected]
Suivant évaluation du dossier de candidature, vous serez d’abord invité à un examen écrit et si
réussite à une interview chez l’employeur.
ATTENTION : les candidatures ne seront pas prises en compte en l’absence du passeport APE
accompagnant la lettre de motivation.
-3-
PUBLICATION DE VOS COORDONNEES : OUI / NON
TYPE DE CONTRAT
STATUT : employé / ouvrier / indépendant
TYPE DE CONTRAT : CDD / CDI / autre : ……………………….
DATE DE DEBUT : novembre 2011
DATE DE FIN : …………/ ……………/2………..
DUREE : …………… jour(s) / Mois / Année(s)
COMMENTAIRE ADDITIONNEL :
Vous habitez par préférence dans un rayon de 20 km de Mons.
REGIME DE TRAVAIL : Temps plein / Temps partiel / Extra / Autre régime : 6 jours/semaine
NOMBRES HEURES/SEMAINE : 19H00
HORAIRE : PRESTATIONS POSSIBLES EN SOIREE ET LE WEEK-END
SALAIRE DE BASE : SALAIRE SELON BAREME DE LA COMMISSION PARITAIRE 329.02 (ECHELON 3)
AUTRES AVANTAGES : (chèques repas, prime de fin d’année, …)
PRIME DE FIN D’ANNEE
TYPE D’AIDE(s) A L’EMPLOI : DECRET A.P.E. (passeport APE exigé à retirer au FOREM)
Fait le 28/07/2011
à : MONS FLENU
SIGNATURE DE L’EMPLOYEUR OU DE SON DELEGUE : ………………………..
FLANDROIT Jacques (Président)
PILETTE Patrick (Administrateur délégué)
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