L`Atelier-Musée du Chapeau recrute un médiateur(trice) culturel

L’Atelier-Musée du Chapeau recrute un médiateur(trice) culturel.
Présentation succincte de l’organisme
L’Atelier-Musée du Chapeau de Chazelles-sur-Lyon a pour objectif de faire découvrir l’activité chapelière, la
technique de fabrication du chapeau de feutre, les métiers de la mode et métiers associés, les savoir-faire et les
hommes, le chapeau, son histoire et son présent, ses usages et ses représentations.
Missions du poste
L’Atelier-Musée recrute un médiateur(trice) culturel dans le cadre d’un contrat tremplin (- 26 ans) à temps plein en
CDD (12 mois), puis en CDI.
Sous l’autorité de la conservatrice et en étroite collaboration avec le responsable de la communication, les
médiateurs et la responsable de l’accueil, la personne recrutée aura en charge de mettre en place un service des publics
et d’assurer la coordination des différents acteurs.
Les missions sont les suivantes :
- Adapter l’existant (ateliers, visites) au nouveau lieu puisque l’Atelier-Musée du Chapeau sera transféré
durant le premier trimestre 2013,
- Développer l’offre de médiation à partir de l’exposition permanente (technique et mode) renouvelée sur
le nouveau site,
- Assurer la préparation des visites et/ou d’ateliers autour de l’exposition temporaire annuelle,
- Proposer une offre de médiation autour de l’architecture du bâtiment,
- Créer le matériel pédagogique, rédiger et mettre en forme les supports,
- Assurer les visites guidées, ateliers, démonstrations, interventions auprès de tous les publics,
- Contribuer à la politique d’élargissement des publics,
- Développer des activités transversales en partenariat avec d’autres structures.
Profil du poste
-
Formation supérieure (niveau MASTER) dans le domaine de la culture, du patrimoine, de la médiation et/ou
des sciences de l’éducation,
Quelques expériences (stages ou travail personnel) en médiation culturelle et conduite d’atelier,
Qualité relationnelle – Capacité à travailler en équipe,
Autonomie, esprit de synthèse et d’analyse,
Qualité d’organisation, rigueur,
Curiosité, ouverture d’esprit, habileté manuelle et créativité,
Qualité rédactionnelle, maîtrise de l’anglais à l’oral.
Utilisation de l’outil informatique appliqué aux missions.
Disponibilité horaires, week-ends.
Rémunération : groupe B – indice 251 (selon convention collective de l’animation) – progression en groupe C la
2ème année.
Date prévisionnelle d’embauche : début janvier 2013
Dossier de candidature
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Rédiger un projet proposant un ou deux outils de médiation en partant du site internet
www.museeduchapeau.com . Vous préciserez le public visé, les objectifs, la démarche, les supports
utilisés.
Le dossier est à retourner avant le 23 novembre 2012 par courrier électronique (de préférence) à
[email protected] ou par courrier postal à :
Atelier-Musée du Chapeau
16, route de Saint-Galmier
42140 Chazelles-sur-Lyon
La sélection sera effectuée sur dossier puis sur entretien.
Aucune information complémentaire ne sera donnée par téléphone.