H/F - Université Blaise Pascal

L'Université BLAISE PASCAL recrute par mutation un
technicien informatique (H/F)
Pôle Informatique Clermont Centre
Technicien d'exploitation, de maintenance et de traitement des
Données
Corps : technicien
Branche d'activité professionnelle (BAP) : E
Technicien d'exploitation, de maintenance et de traitement des données
Prime Informatique : Oui
Affectation
Établissement
Université BLAISE PASCAL, 34 av. Carnot 63000 Clermont-Ferrand
Service
Pôle Informatique Clermont Centre – Secteur: Services Centraux et Présidence
Description du poste
Le technicien évolue au sein du Pôle Informatique Clermont Centre encadré par un Ingénieur de
recherche et composé d’un ingénieur d’études, un assistant-ingénieur, deux autres techniciens et
d’un agent.
Il est responsable du parc informatique de la Présidence et des Services Centraux de
l’Université.
Il assure la maintenance opérationnelle des systèmes et des réseaux ainsi que le suivi des
applications de gestion.
Il est garant de la sécurité du SI de son secteur.
Il travaille en collaboration étroite avec tous les membres du pôle pour les mises en œuvre de
ressources mutualisées et l’étude de solution techniques. Dans ce cadre, il est force de
propositions et participe à la mise en œuvre et l’optimisation des moyens informatiques, en
particulier en termes de virtualisation VMWARE des serveurs et éventuellement des postes de
travail, des espaces de stockage (NAS), des outils de monitoring du réseau,
Le technicien pourra être amené à travailler sur des projets transversaux pilotés par la DSI au
sein de l’université, en collaboration avec d’autres informaticiens de l’établissement.
Activités essentielles
Gestion de parc informatique :
o maintenance et évolution des parcs logiciels et matériels
o déploiement de ressources informatiques
o utilisation d'outils d’exploitation tels GLPI/OCS inventory, Symantec Ghost,, …
o mise en œuvre des clients des applications nationales (Apogée, Harpège, SiFac, …)
o suivi des applications de gestion RH :paie (winpaie),Patrimoine et des Marchés (Marco), des
relations internationales (moveon), de gestion de la formation des personnels …
o administration des ressources informatiques du service de formation RH et des amphithéâtres
o sécurité du SI (technique et sensibilisation)
o dispositif et procédures de sauvegarde
o identification des besoins informatiques (évolution du parc et projets utilisateurs)
o veille technologique régulière
o rédaction de la documentation (utilisation des ressources mises à disposition, procédures
utilisées dans la gestion du parc informatique et du local serveurs, ... )
Compétences souhaitées
• Connaissances indispensables : environnement matériel et logiciel d’un parc en windows
(serveurs Active Directory et postes de travail), des outils bureautiques et des bases de
l'informatique réseau
, Seraient un plus sans être indispensables : la connaissance de linux (debian, ubuntu, ..), les
environnements CMS comme spip, les scripts VBA.
Compétences générales
• Rigueur et organisation dans le travail
• Qualités humaines appropriées pour travailler en équipe
• Capacité de dialogue et d'écoute pour appréhender et identifier les besoins des utilisateurs
• Qualités rédactionnelles
• Sens de la communication et du relationnel
Recrutement
Poste vacant le 01/09/2014
Rémunération
Statutaire
Candidature
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV, doivent être
adressées par la voie hiérarchique au plus tard le 18/12/2013 à minuit par courrier
électronique (objet du mail [candidature technicien informatique PICC] au responsable du
service
des Ressources Humaines [email protected], en mettant le
Directeur du Pôle Informatique en copie, [email protected]
Des renseignements complémentaires peuvent être demandés auprès du directeur du Pôle
Informatique exclusivement par courrier électronique à [email protected]