CQP - APS

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DUREE MINIMALE DE FORMATION
DUREE OPTIMALE DE LA FORMATION
70 Heures
105 Heures
PRESENTATION DU METIER
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Exercer les activités de sécurité privée objet de la loi n° 83-620 du 12 juillet 1983 modifiée par la loi 2003-239 du 18
mars 2003. L’Agent de Prévention et de Sécurité exerce ses fonctions au sein de tout type d’entreprise ou organisme
privé ou public, que ceux-ci soient pourvus de leur propre service de sécurité ou non. Il agit pour le compte d’une
entreprise prestataire de services de prévention et de sécurité, son employeur
PROGRAMME TYPE DE LA FORMATION
Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité
Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie
Maîtriser le cadre déontologique et légal de l’exercice du métier et se référer à la loi du 12 juillet 1983 N° 83-629
modifiée et ses décrets d’application, aux dispositions des articles du Code pénal et du Code de procédure pénale
- le flagrant délit
- la légitime défense
- la mise en danger d’autrui
- le non obstacle à la commission d’une infraction
- la non assistance à personne en péril
- l’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir
- les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l'autorité de l'État
Maitriser le cadre légal de la profession
- la loi 83-629 et ses prolongements par modifications (2001, 2003, 2004, 2006, 2007)
- l'analyse des articles concernant les salariés
- les décrets d’application 86-1058 (autorisation administrative), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et
insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité)
Identifier les différentes juridictions
Maitriser les conditions d’interpellation : article 73 du code de procédures pénales
Maitriser les articles du Code Civil
- le respect de la vie privée
- le respect du droit de propriété
Maitriser les notions sur les armes
- Définitions, classifications et armes par destination
- l’acquisition et la détention d’armes
- le port et le transport d’armes
- L’exclusion du port et de l’usage de toute arme, sauf exception sous contrôle préfectoral, dans l’exercice de l’activité
d’agent de prévention et de sécurité
-
le décret du 6 octobre 1986 sur l’utilisation des uniformes, insignes et carte professionnelle ainsi que les conditions
d’usage de chiens ou d’armes (à titre exceptionnel sous contrôle préfectoral) dans la profession
Accueil et contrôles d’accès
- définition du domaine du contrôle d’accès
- le contrôle des parkings
- le filtrage des véhicules
- le filtrage des personnes
- l’accueil des visiteurs
- l’accueil téléphonique
- la réception des colis
- utilisation des moyens de communication
- les moyens d’alerte pour l’incendie
- l’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion
- la description d’une personne
- la description d’un véhicule
- applications
La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité
- la prise en compte du matériel
-
la prise en compte des documents
la prise en compte des personnels et intervenants
la lecture de plan
applications
Les consignes
- les consignes verbales et écrites
- les consignes permanentes, particulières, ponctuelles
- les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents
Le circuit de vérification
- les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification
- le choix de l’itinéraire
- le contrôle des rondes
- la conduite de l’agent pendant la ronde
- le déroulement d’une ronde
- applications
Information sur les systèmes d’alarme
Information sur la gestion des clés
- les but et définition
- la gestion manuelle des clés
- la gestion globale électronique et/ou informatique
Information sur le compte rendu
- décrire une personne, un véhicule
- pourquoi un compte rendu écrit
- comment l’établir
- la présentation du contenu
- applications
Informatique : Technique d’Information et de Communication
- notions d’informatique : le clavier, la souris
- applications
La gestion des conflits- Analyse de comportements
Incendie :
- le feu : causes, effets, classes, propagation
- la détection automatique, le tableau de signalisation incendie
- l’extinction : agents, procédés, matériels,
- l’organisation de l’intervention
- exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz
- la manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte
Secourisme à personnes : Programme national du SST – INRS ou AFPS ou PSC1
QUALIFICATION DES INTERVENANTS (Minimum)
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Titulaire du CAP-APS ou BP-ATPS ou diplôme ou qualification équivalent en lien avec la sécurité .
ERP ou IGH ou SSIAP 2 ou 3 ou équivalent
DUT Hygiène et sécurité ou équivalent
Formateur professionnel avec 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité
MATERIEL NECESSAIRE A LA FORMATION
Secours à personnes
- un mannequin nourrisson
- un mannequin enfant
- 'un mannequin adulte
- divers outils de simulation
- une trousse de maquillage
- une trousse de pharmacie (désinfectants alcool gaz etc.)
Incendie
Désenfumage : au minimum un boîtier de commande manuelle pneumatiques équipées de ses cartouches de CO2
Eclairage de sécurité :
- blocs d'éclairage de sécurité, permanent et non permanent (possibilité de démontrer le fonctionnement en cas de coupure de
l’alimentation en énergie);
Moyens de secours :
- système de sécurité incendie :
au minimum, une centrale de mise en sécurité incendie, ou un système analogue, équipée de voyants réglementaires
pouvant permettre de localiser l'incident et de générer une alarme, avec possibilité d'afficher les défauts suivants ( feux,
dérangements, alimentation etc...);
- divers détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels.
- extincteurs (eau, poudre, CO2), si possible en coupe ;
- aire de feu permettant de justifier l'emploi d’extincteurs sur feu réel ou un bac à feux écologiques à gaz;
- robinet incendie armé (en état de fonctionnement) ;
- têtes d'extinction automatique à eau (non fixées).
- appareils émetteurs-récepteurs
- modèle de points de contrôle de ronde ;
- modèle d'imprimé, (permis de feu, consignes diverses) ;
- emploi du téléphone (réception, appel) ;
Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement).
Surveillance générale
Un poste central de sécurité équipée de :
appareils émetteurs-récepteurs
2 téléphones distincts, reliés à une salle de contrôle (une ligne standard, une ligne d'urgence)
Un boîtier de clés comportant différents types de passe (passe générale, passe partiel, clés individuelles)
une centrale d’alarme intrusion en état de fonctionnement reliée à différents types de détecteurs (avec temporisation d'entrée,
boîtier déporté etc.)
un système de vidéosurveillance équipée de plusieurs caméras
une main courante
un registre de consignes
un registre des procédures
un registre des clés se se
-un pc informatique avec logiciel de traitement de texte permettant d'établir un compte-rendu, gestion des mains courantes
électroniques
Cadre légal et déontologique
Un système informatisé de réponses pour la réalisation de l’épreuve QCM. Celui-ci sera fourni par le centre de formation
et devra répondre aux mêmes obligations de l’annexe IX de l'arrêté du 2 mai 2005.
VERIFICATION DES ACQUIS
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Fiche d’évaluation (QCM ou Questionnaire ou autre) ou entretien oral avec fiche de synthèse, à 40%, 75% de la
réalisation de la formation théorique et pratique
Contrôle continu
Epreuves types examen
Mise en situation pratique
EXAMEN
- QCM
- Mise en situation pratique
Avec un Jury tripartite composé de :
- un formateur n’ayant pas participé à la formation
- Un chef d’entreprise
- Un salarié d’entreprise avec 3 ans d’expérience
CONDITIONS PARTICULIERES
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GLOSSAIRE
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QCM : Questions à choix multiples
APS : Agent de Prévention et Sécurité